- 【事業内容】
- ■外国人留学生に向けた日本語学校運営
勤務地
特長
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仕事内容 | 日本語講師 ◎未経験歓迎!◎年間休日125日 日本での進学などを目指す留学生に、日本語教育を行ないます。授業のほか、文化体験イベントを通じたマナー・モラル教育、進路指導、防災訓練も含めた生活指導など、総合的に「日本社会と調和して生きる術」を教えます。※学生は10代後半~20代半ばまでの学生が中心。世界各国から来日しています。 <具体的な仕事内容> ■授業について 午前と午後の2部制で、1コマ45分の授業が各部4コマあり、週20コマ以上担当します。1クラスの学生は20人程度。授業の内容は、漢字や文字語彙、聴解、文法、読解、作文、会話など日本語習得に必要なものを全てカバーします。上級クラスになるとTPOに合わせた言葉遣いができるようになるので、実社会のテーマについてディスカッションするなど、ワーク型の授業が増えます。 ■クラスについて 授業では教科書を使用しますが、それを使ってどのようなスケジュールで授業を展開していくのか、カリキュラムは担任となった講師が作成します。自身が授業を担当するほかにも、自分のクラスを非常勤講師の先生にも担当してもらうので、その連携も必要です。その他、宿題やテストの作成・採点も行ないます。 ■生活相談 アルバイトや友人のことなど、生活するうえでの悩みを相談にくる学生もいます。その場合は、例えば市役所や銀行の手続きに付き添うなど、自立して生活するための知識が身につくようにサポート。また、校外で行なうイベントを企画実施する場合もあります。 ■進学・進路相談 卒業後は何を目指すのか、学生に寄り添って進路の決定を手伝います。多くは日本での進学を目指しますので、合格が決定するまで一人ひとりをサポートします。教職員同士のミーティングではクラスごとの進学状況を週1で共有し、全員が進路決定できるよう取り組んでいます。 |
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応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
<職種・業界未経験、第二新卒歓迎!> 以下いずれかを満たす方 ■4年制大学又は大学院において日本語教育に関する教育課程を履修して所定の単位を修得し、かつ、当該大学を卒業し又は当該大学院の課程を修了した方 ■4年制大学又は大学院において日本語教育に関する科目の単位を26単位以上修得し、かつ、当該大学を卒業し又は当該大学院の課程を修了した方 ■4年制大学を卒業し、公益財団法人日本国際教育支援協会が実施する日本語教育能力検定試験に合格した方 ■学士の学位を有し、かつ、 日本語教育に関する研修であって適当と認められるものを420単位時間以上受講し、これを修了した方 ※上記の応募資格を満たさない方は、ご相談ください。 |
募集背景 | 2009年の設立以来、数多くの留学生たちをサポートしてきた当校。現在定員300名の受け入れ体制がありますが、今後は京福ブランドの確立に向けて、経営内容を改革中。一緒に新しい学校作りに協力していただける方を、日本語講師として募集いたします。エン転職限定の求人ですので、ぜひこの機会にご応募ください。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間があります(経験による)。この間の給与・福利厚生に変更はありません。 ※試用期間終了後に、正式な月給が決定します。 |
勤務地・交通 |
東京都新宿区喜久井町11-1 京福ビル
※転勤はありません。 交通
東京メトロ東西線「早稲田駅」より徒歩2分
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勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) ※月の残業時間は30時間以下です。 |
給与 |
月給23万円以上 ※上記金額には、みなし残業手当(30時間分・3万6938円以上)を含みます。超過分は別途支給いたします。 ※年齢や経験、勤続年数に関係なく評価を反映。意欲的な姿勢や会社への貢献度などを基準に、総合的に判断します。 年収例
371万円/入社2年
423万円/入社2年 |
休日休暇 | <年間休日125日> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇(12月29日~1月3日) ■夏季休暇(3日) ■GW ■有給休暇 ■特別休暇 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年2回(7月・12月) ■時間外手当(固定残業超過分を追加支給) ■交通費(全額支給) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■出張手当 ■役職手当 ■オフィス内禁煙 ■健康診断(年1回) |
配属部署 | 当校のスタッフは専任講師が8名、非常勤講師の20名に事務担当5名を加え、合計33名の体制です。講師の年齢は20代から上は60代までと幅広く活躍しています。 学校としては、「一流の学校」を目指し経営を改革中です。例えば、学校の外観や教室の内装をリニューアルしたり、講師全員が参加する研修会を年に4回開催したり。講師であっても基本ビジネス動作を必須スキルとして習得してもらい、組織として成長していくことを目指しています。そのため「こうすれば効率がいい」というアイデアは大歓迎。現在は変化の多い環境ですが、みんなで一緒に学校をブランディングしていきたいと考えています。 |
入社後の流れ | 未経験者で入社した場合は、教科書に沿ってどのように学生に教え練習させるのか、教案を作るところから始めましょう。教務主任が細かく丁寧に指導していきますのでご安心ください。学期が始まったらOJTで授業を開始。スタンダードな授業ができる新入生のクラスを担当します。テストを作成できるなど、一通りの経験をする3ヶ月後が独り立ちの目安です。またその間、先輩もフォローしますので、積極的に学生たちといい関係を築きましょう。担任は1クラスから始めますが、最終的には2~3クラスを担当していく予定です。 |
会社名 | 株式会社京福語学院 |
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設立 | 2009年10月 |
代表者 | 代表取締役 中福 甫易 |
資本金 | 8800万円 |
従業員数 | 30名(2018年4月現在) |
売上高 | 2億5000万円(2017年7月期実績) |
事業内容 | ■外国人留学生に向けた日本語学校運営 |
事業所 | 東京都新宿区喜久井町11-1 京福ビル |
企業ホームページ | https://www.kfla.co.jp/ |
採用ホームページ | 株式会社京福語学院 留学生の日本語教育に携わりませんか https://en-gage.net/kfla_saiyo |
株式会社京福語学院 早稲田京福語学院の日本語講師 ◎未経験歓迎!◎年間休日125日(914673)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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