| 仕事内容 | アパレル・コスメショップのスーパーバイザー（スタッフ育成や販売サポート）◎毎週2日休み＆残業少なめ！ ★毎週必ず2日休み＆残業少なめ！長く活躍できる環境です！アパレルショップやコスメショップなど、担当エリア内にある1～5店舗を管理する仕事です。販売スタッフの育成、売り場づくりのアドバイスを行なうことで、担当店舗のファンを増やすこと、売上を伸ばしていくことがあなたのミッションです。 【具体的には…】 ▼当社は、アパレルメーカーや化粧品会社と数多く取引を行なっており、取引先の各店舗にスタッフを派遣しているほか、ショップの運営をまるごと受託しているケースもあります。あなたには、ショップの運営管理やサポートをお任せします。 ▼担当する店舗を定期的に訪問し、販売スタッフの教育や育成、売り場へのアドバイスなどを行なっていただきます。一方的に指示を出すだけでなく、実際に売り場に入ってサポートを行なったり、売り場のレイアウトを工夫したりしていきます。 ★大切なのは、スタッフや取引先、取引先とこまめにコミュニケーションを取ること。一人ひとりが気持ちよく働くことができ、より良い売り場をつくっていくことで、売上アップを実現していく。そのために、あなたのアイデアを活かしてください。 【将来のキャリアプランもさまざま！】 ★「スーパーバイザー」のほかにも「受託店舗の店長」や、求職者にお仕事を紹介する「キャリアアドバイザー」、研修を担当する「トレーナー」など、多様な仕事に挑戦しながら成長していけます。“あなただから”できる仕事を、当社で増やしていってください。 ★キレイめ、カジュアル、アウトドア、スポーツ…など、多くの企業と取引を行なっています。有名ブランドや人気ショップを担当するチャンスも多数ありますので、まずは希望を教えてください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜職種未経験・業界未経験・第二新卒、歓迎！学歴・ブランク不問！＞ 正社員デビュー歓迎！アルバイト・契約社員・派遣社員だった方もぜひご応募ください！ ※充実の教育制度やeラーニングがあるため、スキルに自信がない方もご安心を。 ※アパレル販売出身者が多数活躍中です。 |
| 募集背景 | ★☆東海エリアを、一緒に盛り上げていきましょう♪☆★ 人材サービスや販売支援サービスなどの事業を展開し、2017年1月に設立20周年を迎えた当社。持ち株会社である「株式会社ウィルグループ」は東証一部上場企業グループであり、海外展開を強化しているなど、今後もさらなる成長を見込んでいる安定企業です。当社も8年連続で売上を伸ばしており、業績は好調です。今回は、東海エリアにて1～5店舗を管理するスーパーバイザーの増員募集を行ないます。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※2ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
東海（愛知、三重、岐阜）にある配属先
★希望勤務地への配属となります。 ★U・Iターン歓迎！東海エリアで働きたい方、チャレンジしたい方歓迎！ ★引越し補助金10万円あり（※会社規定あり）！ ★基本的に担当店舗（アパレルショップやコスメショップ）への直行直帰となります。 【名古屋支店】 愛知県名古屋市中区栄三丁目18-1 ナディアパークビジネスセンタービル18F 交通
勤務地により異なります。
■名古屋支店への交通 地下鉄東山線「栄駅」7・8番出口より徒歩7分 地下鉄名城線「矢場町駅」5・6番出口より徒歩5分 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00（実働8時間） ※勤務地により異なります。 ※現場でも余裕のあるシフト組みができるため、残業はほとんどありません（月間平均10時間以内）。 |
| 給与 |
月給18万円～26万円＋各種手当＋残業手当100％支給 ★経験・年齢・前職給与を考慮のうえ、スタート時の給与を決定します！ 【月収例】 24万円以上（月給＋残業手当）＋各種手当／東海エリア 年収例
320万円／21歳（月給22万円×12ヶ月＋賞与）
350万円／24歳（月給24万円×12ヶ月＋賞与） 400万円／28歳（月給28万円×12ヶ月＋賞与） |
| 休日休暇 | ＜年間休日113日以上＞ ■完全週休2日制（シフト制） ※毎週必ず2日のお休みあり！3日休みの週もあります！ ■夏季休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇 ■ピットイン休暇 ■誕生日休暇（本人、配偶者、子供の誕生日） ■出産休暇・育児休暇（出産祝い金支給） ■結婚休暇（結婚祝い金支給） ★出産休暇、育児休暇の取得実績もあります！ライフイベント後もキャリアを積みかさねているスタッフが多数活躍中です！ |
| 福利厚生・待遇 | ＜充実の福利厚生が整っています＞ ■昇給／年2回 ■賞与／年2回 ■通勤交通費（全額支給） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■各種報奨金 ■残業手当（100％支給） ■慶弔手当 ■社宅手当 ■引越し補助金／10万円 ※会社規定あり ■出産祝い金 ■結婚祝い金 ■健康診断／年1回 ■インフルエンザ予防接種／年1回 ■カフェテリア型教育研修制度 ■各種スクール割引 ■従業員持株会 ■WILLサークル ■表彰制度（半期毎／全社員で集まり優秀者を表彰） ■確定拠出年金制度 ＜表彰制度について＞ 年間・月間MVPをはじめ、最優秀チーム賞や最優秀クライアントの担当者、新人賞、ベストコーディネーターなど、全部で9種類もの表彰制度を設定。スタッフのモチベーションアップを図る仕組みを用意しています。自分の仕事をしっかりと認めてもらえるから「もっと頑張ろう」って思えますよ。 |
| 2013年・中途入社の若田より1 | 「前職はセレクトショップで接客の仕事をしていましたが、将来的なキャリアのことを考えて転職を決意。アパレルが大好きなので、いずれは人材コーディネーターになってアパレルのお仕事を紹介する側にもなってみたいと考えていたことから、2013年10月にセントメディアに入社しました」 「入社後はフィールドサポーターを経て店長になり、3店舗を担当するスーパーバイザーも経験しました。今は憧れていた仕事紹介のポジションを任せてもらっています。新しい仕事をどんどん任せてもらえることはやっぱり嬉しかったですし、きちんとキャリアステップができる環境もセントメディアにはありますよ」 |
| 2013年・中途入社の若田より2 | 「現場と本部との連携も密に行なわれていますし、先輩や同僚に対して相談がしやすいのも大きな魅力です。人柄の良い社員が多いですし、意思決定のスピードが速いのも良いですよ」 「あとは、お休みがきちんととれて、残業が少ないのも魅力です(笑)」 「入社時の研修もしっかりしていましたし、継続的なスキルアップを応援してくれます。いつでも受講できる‘eラーニング’も導入されていて、Web上で実際の接客・販売の成功事例なども学ぶことができます。こんなやりかたはどう？という新しいアイデアを発信できるのも楽しいですね」 |
| 会社名 | 株式会社ウィルオブ・ワーク |
|---|---|
| 設立 | 1997年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 村上 秀夫 |
| 資本金 | 9900万円 |
| 従業員数 | 3811名（2023年3月31日現在） |
| 売上高 | ★順調に事業成長中！ 662億円（2023年3月期実績） 616億円（2022年3月期実績） 463億円（2021年3月期実績） |
| 事業内容 | ◎人材派遣・紹介予定派遣事業 販売・コールセンター・製造・物流・オフィスワーク・介護・保育など（※派13-080490／13-ユ-080459） ◎業務委託・請負運営事業 販売委託／コールセンター運営／セールスプロモーション／製造業務請負・物流業務委託／事務アウトソーシング／行政アウトソーシング／システム開発 ◎人材紹介事業 販売、営業職／コールセンター／製造・物流／介護／保育／ITエンジニア ◎コンサルティング事業 勤怠、定着改善／採用（人材募集、選考） ◎外国人就労支援事業 特定技能外国人、外国人技能実習生、永住者・定住者、技術・人文知識・国際業務、留学生、家族滞在、特定活動 |
| 事業所 | 本社／東京都新宿区新宿3-1-24 京王新宿三丁目ビル3階 札幌支店／北海道札幌市中央区 仙台支店／宮城県仙台市青葉区 関西支社（大阪支店）／大阪府大阪市北区 名古屋支店／愛知県名古屋市中区 福岡支店／福岡県福岡市博多区 ※その他全国に拠点あり |
| 関連会社 | ■親会社：株式会社ウィルグループ（東証プライム市場上場） |
| ウィルグループの取り組み | ウィルグループでは、社内外に向けたさまざまな取り組みを行なっています。 ■人材への取り組み 労働環境、健康経営、人材開発をはじめ、多様な働き方の促進や全社員が生き生きと活躍できる環境づくりに取り組んでいます。 ■人権への取り組み 差別の禁止や賃金の適正化などに尽力し、「人権に関する相談窓口」も設置。人権尊重の徹底を図っています。 ■地域社会への取り組み 社員のスキルアップに向けた「資格取得支援」や子どもたちのために寄付や支援活動を企画・運営する団体「WILLハート会」など。企業活動を通じた教育・就労支援をはじめ、企業活動の礎である地域社会への貢献活動を行なっています。 |
| 取引先社数／登録スタッフ数 | ※取引社数：4900社 ※登録スタッフ数：約85万名 |
| 企業ホームページ | https://willof-work.co.jp/ |
| 採用ホームページ | Chance-Making CompanyWILLOF どんな時代も、悲観は気分だ。楽観は意志だ。ポジテ… https://en-gage.net/willof_career2 |
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