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日向電気株式会社電気工事スタッフ ★未経験歓迎★残業月20時間以下★社員定着率100%(914610)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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技能工・作業員(整備・製造・土木・電気・工事)の現在掲載中の転職・求人情報

電気工事スタッフ ★未経験歓迎★残業月20時間以下★社員定着率100%の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/11/26 - 2019/01/06)

電気工事スタッフ ★未経験歓迎★残業月20時間以下★社員定着率100%
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
ちょっとの成長も見逃さず評価。気づけば月収40万円。
何年働いても新人と大差ない給与では、張り合いがなく、家族を持つことを考えたら不安ですよね。

でも当社なら、グングン昇給します。なぜかというと、先輩や社長が日々のちょっとした変化も見守っているから。

まず、先輩が「仕事ぶり」を見ており、「最近◎◎さん、頑張ってくれてますよ」と社長に報告するのが当社の習わし。たとえば、ド未経験で入社した人が、工具の名前を覚え先輩の指示通りに動けるようになってきたら、ここでまず評価ポイント!さらに、先輩が指示する前に先回りで動けるようになれば、ここでまた評価ポイント!…と、ちょっとした成長も見逃さずに評価します。

それだけではありません。社長は人情がアツい人。頑張っている社員には、積み重ねた評価ポイントに加え、年1回の社長面談で「君は最近家族が増えたよね」とプライベートの変化まで考慮して、昇給します。

事実、1月入社の社員は約7ヶ月で月給が3~4万円UP。なかには月収40万円超えの社員もいます。ちなみに全体の7割が既婚者。家族ができても安心して働けています。

募集要項

仕事内容
電気工事スタッフ ★未経験歓迎★残業月20時間以下★社員定着率100%
5階建ての新築マンションからアパートなどの、電気配線の工事や配電盤、各種電気設備の据付工事などを行ないます。1日に携わる件数は1件。1案件あたり工期は10ヶ月、長ければ1年ほどです。3~4名のチームで進めます。

【具体的な仕事の流れ】
▼対象敷地に仮設電気を引込みます。
▼図面を見ながら、電線を通すための筒状の管(スリーブ)や配管を設置し、配線していきます。配線する本数が決まっており、どこで配線と配線をつなぐかというポイントをつかめると、過不足もなく何十本もの配線がピッタリとつながります。
▼照明器具や分電盤なども取り付けます。
※上記をワンフロアずつ行ない、全フロアできたら完了。2週間でワンフロアずつ上がっていくイメージです。配線はワンフロアで数百メートル、マンション全体では数千メートルに及びます。
※書類作成は基本的にナシ!現場も事前にしっかりと準備や下調べをしておけば難しくありません。

【入社後の流れ】
▼まずは先輩のアシスタント業務から。
工具の名前や使い方から教えます。先輩が、「◎◎工具とって」と指示を出すので、少しずつ工具の名前と作業の流れを覚えていきましょう。少しずつ配線のコツや、つなぎ目の見極め方なども教えていきます。1人の先輩につきっきりではなく、何人かの先輩とさまざまな現場を体験することで、スキルの幅が広がっていきます。

▼6ヶ月後くらいから、少しずつ案件をお任せします。
配線~照明器具の取り付けなど、4~5時間ほどでできる作業です。わからないことや困ったことがあれば、いつでも先輩や社長に相談できる環境がありますので、ご安心ください。実際、昨年入社した社員も半年ほどで独り立ちしています。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

【職種・業界未経験・第二新卒の方歓迎!】
◎学歴不問
◎要普通免許 (AT可)
※転職回数、ブランク、社会人経験も一切問いません。
募集背景 お取引のある大手ハウスメーカーからのご依頼が急増中。手がまわらず断ってしまっている案件もあるので、人員強化のために新たなメンバーを迎えることとなりました。 ベテランメンバーが多く、未経験の方でもしっかりとフォローできる受け入れ体制です。「次世代に、電気技術を継承したい」という思いのメンバーがあなたをお待ちしております。
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間3ヶ月あり。その間の給与・待遇面の変更はありません。
勤務地・交通
神奈川県横浜市保土ケ谷区星川3-17-4
◎転勤はありません。
◎神奈川・東京・千葉近郊の現場が多いです。
◎U・Iターン歓迎します。
交通
相模鉄道本線「和田駅」より徒歩8分
相模鉄道本線「星川駅」より徒歩9分
◎マイカー通勤OK!(駐車場完備)
勤務時間 8:00~17:00(実働7時間) ※現場の状況により、変動あり 
※残業は月20時間以下。依頼元は大手ハウスメーカーが多く新築物件の案件で工事終了時間も厳しいためです。
※閑散期は定時退社の日も多め。作業が早く終われば定時より前に切り上げ、15時くらいに帰ることもあります。
※直行直帰も可能
給与 月給25万円~40万円
※20時間分(一律2万4600円)のみなし残業代を含みます。超過分は別途支給します。
※能力・年齢を考慮して、決定いたします。
年収例
700万円(32歳/入社9年目)
550万円(39歳/入社6年目)
380万円(21歳/入社1年目)
※上記年収額は各種手当と賞与を含む
休日休暇 ■週休制(日曜日)
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇(5日程度)
■年末年始休暇(7日程度)
■有給休暇
■慶弔休暇
※5日以上の連休取得可能!
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(12月頃)
■賞与年2回(7月・12月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■交通費支給(上限あり:月2万円)
■マイカー通勤
■駐車場あり
■社員旅行(過去実績:沖縄など)
■出張手当
■資格取得支援制度
└資格の取得費用は会社が全額負担!第一種電気工事士、第二種電気工事士、施工管理技士など。資格に合格すれば、評価ポイントになり、昇給のチャンス!
■制服貸与
■BBQ、懇親会(家族同伴で参加する社員もいます!)
■引越費用負担(遠方の人に限る)
社員に聞いた、会社のココが好き! ★Aさん
「なんといっても、やりがいを感じられる会社だと思います。まだ入社して1年も経ってないですが、1つ仕事を覚えるごとにちゃんと評価してくれるし、新しいことにもチャレンジさせてもらえるのが嬉しいです」

★Bさん
「“居心地の良さ”ですね。これまでいた会社では感じられなかったくらい、居心地がいいです」

★Cさん
「仕事は仕事、遊びは遊びと、オンオフが明確なところがイイと思います」

★Dさん
「社長の人柄でしょうか。社長は誰よりも仕事をする人なので、日々自分も怠けている暇はないと思わされます。でも、仕事から離れると、まるで家族のように目をかけてくれる人です」

会社概要日向電気株式会社

会社名 日向電気株式会社
設立 2007年12月
代表者 代表取締役 徳永 哲郎
資本金 500万円
従業員数 15名(2018年8月現在)
売上高 3億4千万円(2015年8月期実績)
3億7千500万円(2016年8月期実績)
6億2千400万円(2017年8月期実績)
事業内容 電気設備工事
弱電設備工事
空調設備工事
太陽光発電設備工事
事業所 〒240-0006 神奈川県横浜市保土ヶ谷区星川3-17-4
関連会社 株式会社APPIA(太陽光発電/売電事業)
企業ホームページ http://www.hinata-dk.com/business.html
個人名の表記について
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  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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