- 【事業内容】
- ■橋梁事業 ■鉄構・鉄骨事業
勤務地
特長
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職種×勤務地
仕事内容 | 橋の施工管理 ★明石海峡大橋などの施工実績あり/各種手当て豊富! 暮らしに必要不可欠な「橋」の工事の施工管理をお任せします。社会のインフラを支え、生活を豊かにすることに携われる仕事です。教育体制や休日休暇制度など、働きやすい環境を整えています。■新たな橋の建設から、長く愛されるための維持補修工事まで。 <新設工事の場合> 工期は半年から1年で、1億~10億円までの規模の工事が中心。社内の施工管理は2名体制で、協力会社のトップ1名と作業員6~10名で協力して仕事を進めます。 <維持補修工事の場合> 工期は1年~3年で、数十億円規模の工事が中心。社内の施工管理は6名体制で、作業員約100名と協力して仕事を進めます。また、合同(3社ほど)で工事をすることが多いです。 ■活躍の舞台は全国各地です。 工事のエリアは日本全国です。そのため、現場へは直行直帰が基本となります。また、新設工事と補修工事の割合は5:5、依頼主は官公庁が8割、民間が2割です。お客様とは基本的に直接取引なので、元請けの工事が中心。希望を踏まえながら、品質・原価・工程・安全管理などを一貫して担当してください。 ■スキルアップを目指せる環境です。 入社後は、現場での実務を通して学んでください。所属長や先輩があなたを教えます。社内外の仕組みや橋梁に関しての知識、資料作成とそのやりとりなどをイチから学べるのでご安心ください。様々な案件の経験を積みながら、将来的には、施工計画の企画の補助業務も行なってほしいと考えています。 ■無理なく働ける環境です。 会社として、休日出勤0、残業時間の削減の実現を目指しています。また、閑散期には長期休暇に有休を合わせて取る社員も多いです。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問【職種未経験・第二新卒・職種転換、歓迎】 ■建設・建築業界で何かしらの経験がある方 ※施工管理・現場作業・設計などの経験がある方を想定しています。 ※経験年数や関わってきた建物などは不問です。 |
募集背景 | 創業以来、橋梁の設計・製作・架設を手掛けてきた当社。街中にある生活に欠かせない橋から、「明石海峡大橋」「瀬戸大橋(本州四国連絡橋)」などの海峡を渡る長大橋まで、あらゆる種類の橋梁を架橋してきました。東証一部上場企業であるOSJBホールディングスの100%子会社として、日々成長を続けています。技術と品質を長年にわたり評価していただき、現在も多くのご依頼をいただいています。特にその中でも、維持補修工事の重要性が高まっている状況です。今後も継続的な需要を見込んでいるため、新しい仲間を募集することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※1ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
【大阪本社・神戸事業所・東京支店および全国各地のプロジェクト先】
■本社/大阪府大阪市西区江戸堀一丁目9番1号 ■神戸事業所/兵庫県神戸市中央区栄町通1丁目2-7 ■東京支店/東京都江東区豊洲五丁目6番52号 ※基本的には、全国各地のプロジェクト先で勤務します。 ※プロジェクト先での勤務の場合、基本的に直行直帰となります。 ※半年以上の工期の場合は、ご家族の同伴も可能。その際の費用は会社が負担します。 交通
プロジェクト先により異なる。
■本社/大阪メトロ四ツ橋線「肥後橋駅」より徒歩1分 ■神戸事業所/各線「元町駅」より徒歩6分、神戸市営地下鉄「旧居留地・大丸前駅」より徒歩4分 ■東京支店/東京メトロ有楽町線「豊洲駅」より徒歩7分 |
勤務時間 | 8:00~17:00(実働8時間) ◎プロジェクトにより異なる場合があります。 |
給与 |
月給21万円以上+各種手当 ◎月収例:32万5600円以上 └月給とは別に、現場手当として1日2900円~5500円を支給します。また、現場配属時は休日出勤でなくとも休日手当てが支給されます。 年収例
年収541万円/31歳(勤続8年)
年収691万円/37歳(勤続12年) 年収601万円/44歳(勤続9年) ※上記金額には各種現場手当てを含みます。 |
休日休暇 | <年間休日128日> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■GW ■夏季休暇(4日) ■年末年始休暇(6日) ■有給休暇(前年度の取得日数は10日以上です) ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産休・育休(育休の取得実績あり) ※現在、働き方改革を実行中です。休日出勤0、残業時間の削減などを推進しています。 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月・12月/昨年度実績1.7ヶ月分) ■交通費全額支給 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■休日出勤手当 ■出張手当 ■現場手当 └現場配属の場合、1日最大で4200円を支給します。休日でも支給します。 ■帰省手当 └自宅から通えない現場に配属の場合、自宅に帰省する費用を月1回分負担します。 ■家賃負担 └遠方の現場に配属された場合、その間の現地での家賃を負担します。 ■借り上げ社宅制度(入居条件あり) ■報奨金 ■皆勤・精勤手当(3万円/年) ■扶養手当(1人目:3500円/月、2人目より:1000円/月) ■社員持株 ■退職金 ■出産・育児支援制度あり ■オフィス内禁煙 |
配属部署 | 現在、施工管理は25名が在籍。嘱託のメンバーも含めると30人が活躍しています。ここ3年で3名しか辞めておらず、長く活躍する社員が多いのも当社の特徴。社員同士の仲は良く、冗談を言い合ったり相談したりすることもよくあります。若手からベテランまで幅広い年齢の社員が活躍しているので、あなたもすぐに馴染むことができるでしょう。 |
社員インタビュー | 前職は住宅の設計を担当しており、9年前に日本橋梁へ転職しました。同じような業界ではありますが、最初は書類作成など覚えることが多くて苦労しましたね。でも、日々できることが増えていくのが楽しかったです。あとはなんと言っても、橋が完成したときの達成感は格別。ゼロから形あるものができたときの喜びは、とても大きいものがあります。 単身赴任をしているので家族と離れて暮らすのは少し寂しいですが、休みも多いですし、家族との予定も合わせやすいと思っています。交通費支給で月1回帰る時以外は、観光気分で各地をまわって休日を満喫していますよ。 小谷(30代・男性) |
会社名 | 日本橋梁株式会社 |
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設立 | 1919年7月 |
代表者 | 代表取締役社長 坂下 清信 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 105人(2018年11月現在) |
売上高 | 43億6500万円(2018年3月期実績) 72億9700万円(2017年3月期実績) 66億500万円(2016年3月期実績) |
事業内容 | ■橋梁事業 ■鉄構・鉄骨事業 |
事業所 | ■本社・大阪営業所/大阪府大阪市西区江戸堀一丁目9番1号 ■東京支店/東京都江東区豊洲五丁目6番52号 ■尾道工場/広島県尾道市向東町14755番地 ■神戸事業所/兵庫県神戸市中央区栄町通1丁目2-7 ■仙台営業所/宮城県仙台市青葉区本町二丁目16番10号 ■群馬営業所/群馬県館林市北成島町1835-1 ■名古屋営業所/愛知県名古屋市中区栄二丁目3番6号 ■広島営業所/広島県広島市中区小町3番17号 ■九州営業所/福岡県福岡市中央区天神四丁目2番31号 |
関連会社 | オリエンタル白石株式会社 |
当社は「橋の総合建設グループ」です | 大正8年(1919年)7月7日に設立し、鉄の橋梁の施工を強みに展開してきた当社。現在はOSJBホールディングス株式会社(東京証券取引所第一部市場)の100%子会社となっています。今年で100周年を迎えるなど、順調に成長をしています。 2011年にはコンクリート橋梁および橋梁の下部工を施工する、オリエンタル白石株式会社と経営統合(子会社化)。それにより、グループとして「鉄」と「コンクリート」と「基礎」、全ての施工が可能に。橋の新設・維持補修のことなら何でもできる「橋の総合建設グループ」となっています。 |
企業ホームページ | http://www.nihon-kyoryo.co.jp/ |
採用ホームページ | 日本橋梁株式会社 私たちと一緒に働きませんか? https://en-gage.net/nihon-kyoryo_saiyo |
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