- 【事業内容】
- ■機械設計、電気・電子回路設計、ソフトウェア開発等の技術支援事業 ■開発型アウトソーシング事業 ■自社製品開発、次世代ロボット研究開発 ※一般労働者派遣業／（派）23-010069
勤務地
機械・機構設計、金型設計、CAD・CAMと他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 機械系エンジニア 自動車も半導体も家電も…幅広い分野の開発を手がけられます！自動車・半導体・家電など、さまざまな分野における大手メーカーの開発支援から受託開発、生産技術支援までを手がけているイー・バレイ。あなたには、主に自動車関連設備や搬送設備の設計、またはCADのカスタマイズ業務に携わっていただきます。どの開発プロジェクトをお任せするかは、あなたの希望や経験を最大限に考慮します。 自動車関連設備や搬送設備の設計は基本的に自社内です。とはいえ、当社ではクライアント先での開発も手がけています。クライアント先は、自動車・半導体・家電など幅広いフィールドです。あなたの希望次第では、クライアント先で活躍することもできます。 ※プロジェクト例は下記【プロジェクト例】欄をご覧ください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎
高卒以上 20歳～38歳位まで ●機械設計の経験をお持ちの方 ●学校や独学でCADの勉強をされた方は、実務未経験・第二新卒大歓迎です！ ※「スキルアップしたい」「成長企業で働きたい」「大手メーカーの仕事がしたい」などといった意欲あふれる方は大歓迎！ぜひご応募ください。 ★異業種の方、ブランクがある方も歓迎します。ぜひご応募ください！ ≪さまざまなタイプの技術者の方を応援します！≫ ⇒企画段階に関わりたい方 ⇒開発現場に関わりたい方 ⇒受託・自社内志向の方 ⇒人をまとめるのが得意な方 ⇒理想の環境がなければ、自分でつくってしまえ！と周囲に働きかける方 |
| 募集背景 | 需要拡大にともなう増員募集。 自動車業界を中心に景気好調な東海地区。この地域に密着し、メーカー各社の開発支援を行なってきた当社にもたくさんの案件依頼が寄せられています。なかでも、自動車関連設備および搬送設備のニーズは高まるばかり。そこで、新メンバーを増員します。なお、今年度は20名の採用を予定しています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
≪愛知・岐阜・三重・静岡≫ ★U・Iターン歓迎！
■本社（名古屋市昭和区福江） ■クライアント先（名古屋市、豊田市、安城市、刈谷市、西尾市、犬山市、大垣市、四日市市、鈴鹿市、浜松市） ※勤務地はあなたの希望を最大限に考慮します。 ※入社に伴ない引越しが必要な方はご相談に応じます。なお、住宅補助手当もご用意しています。 交通
■本社／JR・名鉄線「金山総合駅」から徒歩15分
地下鉄名城線「東別院駅」から徒歩15分 市バス栄発基幹1号「東郊通3丁目」停下車徒歩10分 ■クライアント先／勤務地に準じます。 |
| 勤務時間 | 9：00～17：45 ※勤務地により多少異なります。 ※残業は配属部署により差はありますが、およそ月間30時間前後です。 |
| 給与 |
月給20万～50万円 ※経験・年齢・技術力を考慮して決定します。 年収例
25歳（経験3年）…年収415万円
30歳（経験8年）…年収520万円 35歳（経験13年）…年収650万円 |
| 休日休暇 | 週休2日制（土・日 ※年4回土曜出社あり）、祝日 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 ★年間休日123日 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月）、賞与年2回（7月・11月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤手当、赴任手当、特別手当 ■財形貯蓄制度、資格取得制度 ■イー・バレイ株式会社共済会 ■スポーツクラブ法人会員 ■住宅補助手当（愛知県の場合…単身者：月3万円、扶養家族あり：月5万円） |
| 転職者ミニインタビュー | ■藪 晃典（32歳・入社1年半） 【Q】転職理由をお聞かせください。 【A】前の会社は、業界トップクラスのアウトソーシング企業でした。仕事は大手家電メーカーの開発でやり甲斐はあったのですが、とにかくがんばっても全然認められなくて。会社も大きすぎて、自分の意見も尊重されない。そこで、環境を変えるため転職しました。 【Q】イー・バレイに決めた理由は？ 【A】[en]を使って転職活動を行なっていたら、2社からスカウトメールが届きました。1社が大きなアウトソーシング会社。そして、もう1社がイー・バレイです。大きい会社だと前職と同じになってしまうので、迷わずこの会社に決めたんです。 |
| 配属部署・教育制度 | メンバーは現在79名。男女比はおよそ4：1、平均年齢は33歳です。中途入社率は100％。経験20年の大ベテランも活躍しています。ちなみに会社は風通しの良いフラットな雰囲気です。社員同士のコミュニケーションは活発で、みんなでゴルフやボウリングに行くことも。また、全社員が経営会議に出席し、みんなで今後の会社の方針やあり方を話し合っています。会社の収益も公開しておりオープンな社風です。 会社の成長は、技術者の成長があってこそ。そこで当社は教育専任部署を設置しています。入社後は、キャリアカウンセリングの担当者と個別に面接を行ない、目標を設定します。技術者一人ひとりの成長を確実にバックアップしていきます。 また、社内外の勉強会やセミナーなどへの参加も可能です。たとえば、『基礎技術研修』では、毎月第1週の土曜日に「機械設計工学」「基礎製図」「電気回路」「電気制御」の基本的な技術4講座を開催。受講料は無料で、他分野のエンジニアであっても自由に受講することができます。 専門性の高い技術は「トラディショナルサロン」で技術伝承と個々の技術者が設定した課題の克服への取り組みを行なっています。 |
| 会社名 | イー・バレイ株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2000年1月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 池田 徹弘 |
| 資本金 | 1500万円 |
| 従業員数 | 106名（2020年12月時点） |
| 売上高 | 7億5568万円（2020年11月期実績） 7億1701万円（2019年11月期実績） 6億7991万円（2018年11月期実績） 6億7737万円（2017年11月期実績） |
| 事業内容 | ■機械設計、電気・電子回路設計、ソフトウェア開発等の技術支援事業 ■開発型アウトソーシング事業 ■自社製品開発、次世代ロボット研究開発 ※一般労働者派遣業／（派）23-010069 |
| 事業所 | 本社／愛知県名古屋市昭和区福江2-9-33 名古屋ビジネスインキュベータ白金 |
| 主要取引先 | トヨタ自動車株式会社、株式会社豊田自動織機、アイシン精機株式会社、オン・セミコンダクター・ホールディングス株式会社、ブラザー工業株式会社、日本特殊陶業株式会社、日本ガイシ株式会社、住友電装株式会社、株式会社マキタ、富士ソフト株式会社、株式会社豊通シスコム、株式会社森創、株式会社トスコ、村田機械株式会社、SKY株式会社、原田車両設計株式会社 他多数（順不同） |
| ＜ファミリーフレンドリー企業＞ | 当社では、仕事と育児・介護を両立させるなど、多様で柔軟な働き方ができる環境づくりに取り組んでいます。たとえば、「育児短時間勤務制度」は法定規則を上回る8歳までが対象。所定労働時間は6時間以上で、それ以上は30分単位で選択できるように環境を整備しています。 |
| ＜えるぼし認定（３つ星認定）＞ | 女性活躍推進に関する取組の実施状況が優良な事業主として、厚生労働省より“えるぼし認定（３つ星）”に認定されている企業です。女性の採用や管理職登用の拡大、ワーク・ライフ・バランスなど働きやすい職場環境等、女性の活躍促進に向けて、これからも積極的に取り組んでまいります。 |
| 企業ホームページ | https://www.e-valley.co.jp |
| 採用ホームページ | イー・バレイ株式会社 ”技術を通して新しい価値を創造する”イー・バレイはそんな… https://en-gage.net/e-valley |
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