設計開発エンジニア(転勤なし、家賃50%負担など福利厚生充実)★直近1年間の定着率90%!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/11/22 - 2018/12/19)
設計開発エンジニア(転勤なし、家賃50%負担など福利厚生充実)★直近1年間の定着率90%!
正社員完全週休2日内定まで2週間面接1回のみ転勤なし上場企業
「すべては、エンジニアの正当な評価のために」
――人事・和田(エンジニア出身)
技術者派遣の会社に勤めている方なら一度は、担当コーディネーター(営業)に不満を抱いたことありませんか?
私はあります。以前、ある技術者派遣の会社でエンジニアとして働いていたのですが、当時の担当者がボルトとナットの違いすら知らなくて……。現場でいくら高い成果を出しても、それがどう凄いのかも分からないみたいで、評価も待遇も上げてもらえず、正直、やりがいを見失ってましたよ。
そして、エンジニア派遣および製造請負を展開する当社の人事となった今、「現場のみんなに苦労はさせたくない」との想いから、コーディネーター向けに毎月2回のペースで勉強会を実施しています。モノづくり現場の状況から評価すべきポイントまで、エンジニアの努力が正当に実を結び、やりがいを持って働ける環境を整えたかったんです。
その満足度は「90%」という高い定着率が物語っていると自負しています。どんな現場で働けるかも大事ですが、どんなコーディネーターが自分を評価してくれるかで会社を選ぶのも大事なことではないでしょうか。
募集要項
仕事内容 |
設計開発エンジニア(転勤なし、家賃50%負担など福利厚生充実)★直近1年間の定着率90%! 電気自動車や大型船舶に搭載するリチウムイオン電池などに関する研究開発をはじめ、設備の設計開発、生産技術開発等を手掛けていただきます。
これまでの経験やお持ちの知識・スキル、得意分野(自動車や鉄道車体、製造装置)等を考慮し、ご本人の適性に応じた業務をお任せするので、早期戦力としての活躍が可能。自信を持って取り組んでいただける仕事をご用意します。また詳細な内容が原稿には記載できませんが、国からの依頼を受けているプロジェクトなどもご案内が可能です。
◎多くの社員がこれまでの経験を活かし、以下のような業務に新しくチャレンジしています!
■機械設計業務 ・輸送機器や自動車の外装・内装(シート、トリム、空調 等)設計 ・鉄道車体、鉄道台車、鉄道艤装設計(原動機や制御ユニット等各種装備のレイアウト設計) ・半導体製造装置・FPD製造装置・産業用装置の機械設計 ・農業用特殊車両・大型特殊車両の機械設計および実験評価 ・船舶用大型歯車の機械設計
■電気設計・回路設計、検証・シミュレーション業務 ・医療機器、医療装置の電気設計および実験評価 ・半導体製造装置・FPD製造装置・産業用装置の電気設計および実験評価 ・車載向けデジタル回路設計:車載向けのマイコンを使用した制御開発、FPGA設計 ・電源IC:DCDC(PWM、PFM)などのレギュレータ回路設計 ・センサーIC:CCD、CMOSセンサー設計(低消費CMOS温度センサー回路 等)
<プロジェクト例> ・自動車内装部品の設計 ・ワイヤーハーネス、コネクタなどの自動車部品設計開発 ・CAD/CAM/解析業務 ・生産技術(設備/金型) ・検査ゲージ、成形型等の面貼り、NCデータ作成業務 ・AI関係(画像認識システム)開発 |
応募資格 |
高卒以上ブランクOK
■高卒以上 ■何らかの設計経験をお持ちの方(経験した業界は不問) ※電気自動車や大型船舶、または最先端製品開発に興味がある方、電気自動車・家電製品・製造装置・各種機器などの製品・設備分野における技術的経験がある方、大歓迎です!
<以下に当てはまる方は優遇> ・CATIA V5で設計経験がある方 ・自動車設計(内外装、シャシー、車体等)の経験がある方 ・設備の知識/金型設計(射出成形品/プレス型)経験がある方 ・半導体設計、材料開発、解析評価、ソフト開発などの経験がある方 ・PLCラダー解読、プログラム作成、デバッグ、動作確認ができる方 ・電子機器や家電製品、センサーIC、半導体デバイスなどの開発経験がある方 ・3次元計測器/画像測定器が使える方
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募集背景 |
今後、世界的な規模でのマーケット拡大が見込まれている電気自動車や充電インフラ分野。技術開発を手掛ける企業では、専門性を持ったエンジニアを求める声が高まっています。当社でも、成長分野で活躍が期待できるエンジニアを増員し、取引先のニーズに応えられるだけの体制を整えていく方針です。経験者の方を即戦力として歓迎するのはもちろん、経験が浅い方にはスキルアップが図れる場を提供していきます。今回の募集では10名以上を採用予定です。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与や待遇などに変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
関東・東北・北陸・中部・近畿・中国・九州にある各クライアント先
◎勤務地は希望を考慮の上で決定し、転居を伴う転勤はありません。 ◎U・Iターンをお考えの方も大歓迎です。
■関東/東京、神奈川、埼玉、千葉、群馬、栃木 ■東北/宮城 ■北陸/新潟、長野 ■中部/愛知、静岡、三重 ■関西/大阪、兵庫、京都、奈良、滋賀 ■中国/広島 ■九州/長崎、熊本
<住まいに関する補助制度> ◎入社に際して「借り上げ社宅」をご利用の場合「家賃の50%」を会社が負担!
【例】家賃6万円の借り上げ社宅に入居する場合 家賃6万円-3万円(家賃50%会社負担分)-3万円(赴任手当)=自己負担0円
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) ※勤務先により異なります。 |
給与 |
月給25万円~43万5000円+賞与年2回+残業代100%支給 ※月給額は年齢、経験、能力を考慮の上で決定します。
年収例
経験3年:450万円(月給27万円+諸手当) 経験6年:560万円(月給33万円+諸手当) 経験8年:745万円(月給42万円+諸手当)
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休日休暇 |
<年間休日119日!> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■育児介護休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(5月) ■賞与年2回 ■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■交通費全額支給 ■時間外手当(100%支給) ■技術手当 ■職務手当 ■借上げ社宅完備 ■U・Iターン支援制度あり(引越し代支給※当社規定あり) ■家賃手当(当社指定の寮に入寮の場合、家賃の50%を会社が負担) ■赴任手当(3万円) ■法律相談窓口
◎保養所施設 ・ダイヤモンドソサエティ http://www.diamond-s.co.jp/ ・ラフォーレ倶楽部 http://www.laforet.co.jp/
◎テーマパーク割引優待 ※某有名大型テーマパークが割引料金で入場できます!
◎ヘルスケア ・健康・医療相談サービス ・メンタルケアカウンセリングサービス(面談カウンセリング)
◎ベネフィット・ステーション https://bs.benefit-one.co.jp/bs/pages/bs/top/top.faces |
自社開発について |
<アウトソーシングの会社ながら自社開発にも注力> 当社では自社工場(守口工場)を有し、自社製品の開発も手掛けています。具体的には、眼鏡型のウェアラブル端末「スマートグラス」と、双腕型ロボットを用いた「モノづくり支援システム」の2種類を開発中です。
「スマートグラス」は工場内の作業者が着用し、作業者の手元の映像を工場外の指示者とリアルタイムで共有できるもの。一方の「モノづくり支援システム」は、ロボットによる製造業務の自動化を支援するもので、いずれも省力化を実現し、人手不足の解消に寄与。日経新聞でも取り上げられました。
将来的にはこうした自社開発にも携わるチャンスがありますので、我こそはと思う方はぜひ。 |
案件実績 |
下記のような案件に携わることができます。 電気自動車/自動運転技術/鉄道車体/大型船舶/航空機/AI/RPA/IoT/NIDD/ロボット/AR/VR/MR/3Dプリンター/ウェアラブル/スマートデバイス/スマートグラス/スマートホーム/防衛設備/医療機器/宇宙開発/ロケット/リチウムイオン電池/ファイバーレーザー/クラウドコンピューティング/ブロックチェーン/デジタルツイン/APIエコノミー/航空宇宙/小惑星探査機/射出成形/1Dシミュレーション/プロセスインテグレーション/デバイス開発/CANデータ通信/車載組込み |
株式会社ウイルテック エンジニアリング事業本部の設計開発エンジニア(転勤なし、家賃50%負担など福利厚生充実)★直近1年間の定着率90%!(914399)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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