プロジェクトマネージャー★年間休日130日!土日祝休み!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/11/19 - 2018/12/23)
プロジェクトマネージャー★年間休日130日!土日祝休み!
正社員職種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
エンジニアのキャリアを、数段飛ばしで駆け抜けろ。
プログラマーからシステムエンジニアになって、システムエンジニアからプロジェクトリーダーになって、プロジェクトリーダーからマネージャーになって・・・。
──何段にも及ぶエンジニアとしての長いキャリアステップ。所属する組織によっては、1つひとつの階段を登るのに、長い時間がかかってしまうもの。
私たちエスピーネットでは、あなたのキャリアステップに余計な時間は取らせません。マネジメント経験がなくても、いきなり“プロジェクトマネージャー”の役割をお任せします。
今年で設立より15周年を迎える当社。企業の日々の活動に欠かせない基幹システムの数々を、幅広い業界のクライアントから依頼を受けて開発してきました。そして設立以来常に黒字経営と、安定した業績を残し続けています。
今後は社内開発にもさらに力を入れていく方針。そのため、各プロジェクトをまとめ、マネジメントを行うメンバーを増やしていきたい考えです。ぜひ当社で、あなたのエンジニアとしてのキャリアを加速させてください。
募集要項
仕事内容 |
プロジェクトマネージャー★年間休日130日!土日祝休み! アパレル、日用雑貨、食品などの幅広いメーカーを中心に依頼をうけ、基幹システムの開発を手がける当社。あなたにはプロジェクトマネージャーとして、社内開発の案件のマネジメントをお任せします。
【仕事の流れについて】 依頼を受けたのち、クライアントから要望や開発内容のヒアリング、納期や予算などのすり合わせを実施。内容が固まれば作業計画を立てプロジェクトに取り組むメンバーを選定。開発中は納期に間に合うよう進捗管理を行い、仕様変更などの要望があった際にクライアント・社内の調整などを実施します。
【社内のメンバー、プロジェクトについて】 社内で開発を手がけるエンジニアは5~10名ほど。客先にて開発を手がけるメンバーもいるため人数は時期により変動します。月に大小合わせて1~5件のプロジェクトが並行して進行。エンジニアは経験者が中心で、中には10年以上の経験を持つベテランメンバーも活躍しています。20代~40代まで幅広いメンバーが在籍しているので、コミュニケーションも取りやすい環境です。
<プロジェクト例> ■アパレルメーカーの社内業務管理システム ■日用雑貨メーカーの受発注管理システム ■大手SIerから依頼をうける上場企業の人事・給与管理システム
<開発言語> VB、Java、C#など |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎
【職種未経験の方歓迎!】 ■IT業界での実務経験をお持ちの方(経験年数は不問です!) ◎学歴不問 ◎必須ではありませんが、何らかの開発経験、マネジメントの経験がある方は歓迎します! ◎マネジメント未経験の方も、しっかり教育しますのでご安心ください!
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募集背景 |
2003年の設立から黒字経営を続け、2009年から8年連続純利益アップと順調に成長を遂げている当社。クライアントからエンジニアの質を高く評価していただいており、担当した案件が新たな依頼につながることも少なくありません。今後も増加が見込まれる案件に対応していくため、今回は自社内で手がけるプロジェクトのマネジメントを担うメンバーを募集します。ぜひ当社での業務を通じて大きく成長していただければと思います。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※入社後3ヶ月の試用期間があります。期間中は給与が本給の8割支給となります。 |
勤務地・交通 |
【大阪本社】大阪市淀川区宮原5-1-28 新大阪八千代ビル別館7F ◎社員の希望なしの会社都合での転勤は一切ありません! ◎U・Iターン歓迎します!
交通
【大阪本社】大阪メトロ御堂筋線「東三国駅」より徒歩5分
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勤務時間 |
9:30~18:30(実働8時間) ◎残業は月20時間以内とほとんどありません! |
給与 |
月給25万円以上+賞与年2回 ※経験・能力を考慮の上、金額を決定します。 ※入社後3ヶ月の試用期間中は、給与が本給の8割支給となります。 |
休日休暇 |
【年間休日130日!】 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■ゴールデンウィーク休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■産休・育休(取得実績有り) |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(6月・12月 ※2017年度実績4ヶ月分) ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当 ■出張手当 ■家族手当 ■役職手当 ■職能手当 ■資格手当(各種資格の取得時に一時金として1万円を支給) ■退職金制度 ■リゾート制度(各地の保養所を利用できます) ■社員旅行(2年に1回社員旅行を実施。これまでは金沢、沖縄や伊勢へ行きました) ■社内イベント(BBQなど) |
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