リノベーション営業 ★賞与年2回(5.5ヶ月分)!築150年の古民家などに関わります!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/11/22 - 2018/12/26)
リノベーション営業 ★賞与年2回(5.5ヶ月分)!築150年の古民家などに関わります!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問転勤なし
仕事のほとんどは、ゆったりとした世間話。
営業の仕事は、ほとんどがお客様との世間話。60代~70代のご年配の方から「孫と旅行に行ったんですよ」といったご家族の話や、「庭でこんな野菜が取れたんですよ」といった趣味の話などを聞いています。
ノルマはないので、心には余裕があります。お茶までいただいて談笑している様子は、一見仕事には見えないかもしれません。しかしこのゆったりとした世間話こそが、一番大切なのです。
当社が手がけているのは、古民家などのリノベーション。長い時間生活してきた住まいだからこそ、「じっくりと考えて決めたい」とお客様は思っています。だからこそ営業は、お客様に時間をかけて寄り添いながら、信頼関係を築くことが大切なのです。「リラックスして話す」という一番基本的で簡単なことができれば、これまでの経験やスキルを問わず活躍できる環境です。
100年続いているような住まいを、未来につないでいく。歴史ある住宅に、現代の暮らしの利便性を吹き込んでいく。当社が手がけているのは、そんな価値ある事業です。一緒に誇れる仕事をしていきましょう。
募集要項
仕事内容 |
リノベーション営業 ★賞与年2回(5.5ヶ月分)!築150年の古民家などに関わります! ☆古民家や戸建て住宅、マンションなどのリノベーションをご案内する仕事です。 リノベーションを考えているお客様と信頼関係を築き、相談にのっていきましょう。お客様は60代~70代の方がメイン。受注後は引渡しまでフォローをしていきます。
<嬉しいポイント> ◎完全反響営業です。 HPやチラシ、見学会を通して興味を持ってくださったお客様に対応をします。テレアポや飛込みはありません。
◎商談は世間話がメインです。 「歴史があるお家だからこそ、リノベーションに対してもじっくり考えたい」というお客様が多いです。そのため営業はノルマのために売り込むのではなく、じっくりと信頼を築いていくことが大切。やりとりの5割~8割は、お孫さんのことなどの世間話です。
◎残業は少なめです。 社用車を1人1台貸与。また営業エリアも船橋・習志野・成田など車で1時間で行ける範囲です。効率的に仕事ができるため、月間の残業時間は20~30時間程と少なめになっています。
★100年続く住まいの歴史を、未来につないでいきます! ■明治初期の家/明治9年築。重厚感がある外観は残したまま、住みやすいように施工しました。 ■外から家の中まで段差のない家/80代のご夫婦が快適に過ごせるようオールバリアフリーに。 ※現在は2名の営業で、年間20軒のリノベーションを手がけています。1人1人のお客様に時間をかけて向き合えます。 ※様々な案件を手がけています。詳しくは当社のHPをご覧ください。
<仕事の流れ> ▼問い合わせ対応 お問い合わせいただいたお客様と世間話をしながら、信頼関係を築きましょう。
▼リノベーションのプランを決めます プランナーと一緒に伺い、どのようにリノベーションしていくかを打ち合わせします。
▼受注! その後も引き渡しまでフォローを続けていきます。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【職種・業種未経験、第二新卒歓迎!ブランク不問】 ■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ☆リノベーションに興味がある方、古民家が好きな方、大歓迎!不動産の知識・経験は一切問いません。
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募集背景 |
★3期連続で黒字成長しています! 千葉県内を中心に、分譲住宅・新築・注文住宅・リノベーションなど幅広い事業を手がけている当社。千葉に拠点を持つプロスポーツチームに協賛していることもあり、高い知名度を誇っています。3年前からは新規事業としてリノベーションブランド「住宅再生専門店ヴィンテージ木ここち」を立ち上げ、依頼件数も順調に伸びてきています。そこで、新たなメンバーを増員し、お客様とプランナーとをつなぐ架け橋になっていただきたいと考えています。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間6ヶ月あり(期間中の給与・待遇は変わりません) |
勤務地・交通 |
■住宅再生専門店 ヴィンテージ木ここち 津田沼モデルハウス 千葉県船橋市前原西3-18-10
※マイカー通勤可 ※転居を伴う転勤はありません。
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) ※残業は月平均20時間~30時間程度です。 |
給与 |
月給23万円以上+賞与年2回(昨年度実績5.5ヶ月分)+決算賞与(昨年度実績1~2ヶ月分) ★資格を取得すれば、資格手当も支給されます!
※上記はあくまで最低給与額です。経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※営業経験がある方は、月給30万円からのスタートになります。
年収例
400万円(入社5年目/主任) 520万円(入社10年目/係長)
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休日休暇 |
<年間休日106日> ■週休 2日制(日・他月 2 日~4日/シフト制) ■GW休暇 ■夏季休暇(8日) ■年末年始休暇(8日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■産休・育休(取得実績あり/復帰した社員も活躍中!) |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(4月) ※入社5年で年収が200万~300万円UPした先輩もいます。 ■賞与年2回(7月・12月 2018年度実績:5.5ヶ月分) ■決算賞与(過去実績:1~2ヶ月分)※決算賞与は6期連続支給しています。 ■交通費全額支給 ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■保養所 ■退職金制度 ■社員レクリエーション(2018年に吉本漫才観賞・ビール工場でBBQを開催) ■家族手当(配偶者月1万円、子ども1人につき月5000円) ■役職手当 ■資格手当 ・一級建築士(月3万円) ・二級建築士(月1万円) ・1級建築施工管理技士(月1万円) ・1級土木施工管理技士(月1万円) ・インテリアコーディネーター(月1万円) ・宅地建物取引士(月1万円) ■確定拠出年金 ■資格取得支援 インテリアコーディネーター、二級建築士、宅建などの取得をサポート。取得にかかる費用は負担。専門学校に通って勉強をしている社員もいます。 |
入社後の流れ |
■先輩社員が仕事の進め方をイチから教えます! まずは、お客様との会話の仕方を学んで頂きます。専門知識は二の次。まずは、先輩社員の仕事に同行しながら「お客様へ話題をふるコツ」「リラックスしていただくコツ」などの基本的なポイントから教えますので、未経験の方もご安心ください。またお客様とのリノベーション内容の打ち合わせにも同席し、住宅の知識も学んでいきましょう。仕事が1人でできるようになるまでは半年程度かかると考えて、長い目で育成をしていきます。 |
配属部署 |
配属先は、津田沼にあるモデルハウスです。現在プランナー3名、営業1名、事務2名、施工管理1名の計7名が活躍中。中には入社19年目のベテラン社員もいます。社員の定着率は80%と高く、和気あいあいとした雰囲気です。他の支店との交流する社内イベントもあり、過去には社員全員でお笑いライブやビール工場見学へ出かけました。サッカー、ボルダリング、eスポーツ、野球、美容などの部活動も盛んで、年間12万円の活動費が会社から支給されています。中途入社者もすぐに仲良くなれる環境です。 |
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