法人営業|スカパー手当あり!年間休日120日・完全週休2日制の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/11/19 - 2018/12/23)
法人営業|スカパー手当あり!年間休日120日・完全週休2日制
正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
番組チョイスはあなた次第!おもてなしをプラスする仕事。
スカパーやWOWOWの番組を法人の方々に導入いただくのが我々のミッション。営業先はホテルやスポーツ施設、カーディーラーから飲食店まで実にさまざまだ。
ある温泉旅館では、訪日中国人客が多いという。それならと中国語のニュース番組を提案。ゴルフ番組を提案したゴルフ場では、イメージトレーニングに使われているとか。「最近お客さんの入りが悪くて…」と悩む飲食店へはスポーツ番組を提案。今では観戦で盛り上がっているのだそう。
テレビ見たさに訪れたという人はあまりいないかもしれないけれど、各施設を利用する客層をヒアリングした上で、自ら番組をチョイスして提案できるのは面白い。
取引先の担当者が「あの番組、お客さんのウケがいいよ~」と嬉しそうに話すのをみると、「シメシメ…」と心でガッツポーズ。「今日お知らせしたい番組はね…」と新しい提案にも気持ちがノッてくる。
だから顧客のサービスにプラスアルファの”おもてなし”を提供することが役目でもある。そして契約で発生するインセンティブは、自分へのプラスアルファのご褒美だ。
募集要項
仕事内容 |
法人営業|スカパー手当あり!年間休日120日・完全週休2日制 当社はスカパーやWOWOWなど衛星放送の法人契約代理店です。さまざまな業界のお客さまに対して、映画やスポーツ、アニメ、外国語放送、ニュースなど200以上の衛星放送の番組を提案しています。
≪どうやって提案するの?≫ たとえば、外国人の集客を目指すホテルに対して、どこの国の方がターゲットか、年齢層や嗜好性などをヒアリング。外国語放送だけでも20チャンネルあり、報道番組でも切り口が異なるため、どの番組が利用客にマッチするのか考えて提案します。
≪具体的な仕事の流れ≫ ▼訪問 ホテルや旅館、ゴルフ場、飲食店などあらゆる業界を回りますが、7割が既存のお客さま。1日あたり2~3件の商談があります。 (エリア:本社/東京・千葉・埼玉・神奈川、大阪営業所/愛知・神戸・北九州・大分)
▼現状ヒアリングおよび提案 お客さまの要望やターゲット層を聞いて番組を提案。契約へ。
▼契約・工事手配および導入確認 契約したら工事を手配し、工事の完了と設備の導入を確認します。
▼定期訪問・効果の確認 定期訪問しながら、効果をヒアリング。状況により番組の変更や追加などを提案し、新しい番組があればおすすめします。
≪仕事のポイント≫ ◎ホテルの中には、個室は地上デジタル放送に変わっているものの、館内放送がアナログ放送という施設も。その場合、機器の変更で相談を受けることがあります。合わせて衛星放送の番組変更や追加の提案もしています。
◎取引先を訪問する合間に、新規訪問を実施。事前にダイレクトメールを送付したお客さま先を回ります。あらかじめ準備しておいた、資料やチラシを持参の上、訪問していきましょう。
◎ときにはスカパーの各番組会社の担当者に同行してもらうことも。協力しながら成約につなげていきます。 |
応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<職種・業界未経験、第二新卒歓迎!> ※高卒以上 ※普通自動車運転免許(AT限定可) ◎ブランクのある方もぜひご応募ください。
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募集背景 |
スカパーやWOWOWなど衛星放送の法人契約代理店として、ホテルや旅館、ゴルフ場や飲食店など幅広い業界へ、衛星放送の導入提案を行なっています。映画やスポーツ、アニメ、外国語放送、ニュースなど200以上の番組を提案し、導入工事まで一貫して手がける当社。このたびは事業拡大により、東京本社・大阪営業所・神奈川営業所で営業を増員募集することになりました。勤務地はご希望を考慮の上決定しますので、お気軽にご相談ください。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間が3ヶ月あります。給与・待遇に変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
下記いずれかでの勤務となります。 ※勤務地はご希望を考慮の上決定しますので、お気軽にご相談ください。 ※転勤はありません。
<本社>東京都立川市柴崎町3-8-5 NXビル4階 <神奈川営業所>神奈川県横浜市神奈川区西神奈川1-2-2 ヴェルメゾン303号
交通
<本社> JR青梅線・五日市線・中央線・南武線「立川駅」より徒歩3分 多摩モノレール「立川南駅」より徒歩2分
<神奈川営業所> JR京浜東北線・横浜線「東神奈川駅」より徒歩2分
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勤務時間 |
8:50~18:00(実働8時間) ※残業は月平均15時間程度です。 |
給与 |
月給25万8000円~40万1000円 ※上記金額には固定残業代(月35時間分/5万5000円~8万5000円)が含まれます。 ※固定残業時間を超える場合は、追加支給します。
★番組の契約に応じて、インセンティブが発生します!※インセンティブ年2回 チャンネルの種類や数、初期工事など契約の種類によって金額が異なりますが、1年目でも頑張り次第で、年間40万円程度のインセンティブを手にしています! 支給例/40万1000円~78万2000円(入社3年) |
休日休暇 |
<年間休日120日> ■完全週休2日制(シフト制) ※土・日・祝日で交代勤務。ただし、いずれかに出勤した場合、振替休日あり。 ■夏季休暇(3日) ■年末年始休暇(4日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■5日以上連続休暇の取得可能 |
福利厚生・待遇 |
■給与改定年2回(4月・10月) ■賞与年1回(業績による) ■交通費(月3万円まで) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(固定残業超過分を追加支給) ■職能手当 ■資格手当 ■スカパー手当 └スカパーに加入した方は5000円支給/上限5000円(基本パック約4000円でも、5000円支給します) ■オフィス内禁煙 |
配属部署 |
本社の営業は2名で平均年齢が45歳、大阪営業所の営業は3名で平均年齢が37歳です。全くの未経験から営業をスタートさせた社員もおり、音楽教室の受付や海外のCDを買いつけるバイヤー、飲食店従業員など前職はさまざま。また、スカパーの各番組会社から少なくとも月に1回は、代理店の窓口として協力していただいています。さらに、子ども向け番組など各番組の担当者と同行することもあるため、成約につながりやすく、タイアップなどの企画も含めて協力体制ができています。 |
入社後は? |
まずは、CS放送(衛星放送)や放送著作権について知識を習得します。その後、先輩社員に同行の上、現場のOJTを通じて業務の流れや営業の仕方を覚えていきます。お客さまの要望によっては、一旦社内へ持ち帰って検討の上、再訪問することも。一方的に提案するのではなく、お客さまの現状や要望をヒアリングした上で、応えていくことが信頼関係につながると考えているため、丁寧な対応を心がけています。このような姿勢も含めて、2ヶ月もすればある程度の流れがつかめるでしょう。 |
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