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マンションリフォームの施工管理 ◎入社祝い金、資格取得支援制度、退職金あり!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/11/26 - 2019/01/06)

マンションリフォームの施工管理 ◎入社祝い金、資格取得支援制度、退職金あり!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
順調に工事がすすんでいた。そう思っていたとき、突然の商品変更が。
順調に工事が進み、引渡しまでもう少しのところで突然の洗面台の変更依頼。オーナー様からどうしても、と変更を依頼された新しい洗面台は、実際のスペースにどうしても入らないのだ。

こんなとき日程や予算などを踏まえて、どうしたら管理会社やオーナー様の希望通りにできるかを瞬時に判断しなければならない。これ以上予算をかけることは難しい。それなら入るように周りを削り、壁の納まりを変更しよう。職人さんは、急いで作業に取り掛かってくれた。

実は、リフォームは、既存の設備や配管、電線を再利用したり、新たに配管、配線したり現場状況によって変わる為、苦労も多い。現場の下見はするものの実際に施工すると予想外のことも起こる。

工事完了後、オーナー様は新しい洗面台を見て「すごい。新築みたい!」と喜んでくれた。床や壁紙の張替え、電気や水まわりのトラブル対応、増改築、外構塗装など、様々なご依頼に対応する当社は、毎回、違う状況に遭遇する。だからこそ、それぞれの状況に応じて、無事にリフォームを完了させたときの喜びは大きいのだ。

募集要項

仕事内容
マンションリフォームの施工管理 ◎入社祝い金、資格取得支援制度、退職金あり!
□■1つとして同じ現場はなく、毎日違うやりがいを感じられます。
都内を中心としたマンションのリフォームを担当。施工管理として、まずはリフォームを行なう職人さんのスケジュール管理や必要な資材の調達などをお任せします。

【そもそも施工管理って?】
工事が「スケジュール通りに」「予算の範囲で」「品質に問題なく」「安全に」「問題のない環境で」進んでいるかを管理する仕事です。手掛けるのは、住民が退去した後のクリーニングや、水まわり・電気に関するトラブル、外壁塗装、駐車場の修繕など様々。幅広いご依頼に応えるからこそ、毎日飽きません。

【仕事の流れ(▼を入社後に任せます)】
▽現場調査・見積もりの計算
現場を下見して、どんな工事が必要か検討。材料や職人さんの数を考え、見積もりを出します。

▼スケジュール決め
適切な職人さんを考え、スケジュールの空きを確認。職人さんが決まったらリフォームする日や、各工程をどんなスケジュールで進めるのかを決めていきます。

▼施工現場への立ち会い
お部屋や現場の状態にもよりますがリフォームには1~3日かかります。スケジュール通りに進むよう、定期的に現場に立ち会います。

▼依頼主へ報告
リフォームが終わったら現場を確認。問題がなければ、管理会社やオーナー様に報告します。直接感謝の言葉をいただける嬉しい瞬間です。

※軽度なものであれば自分で作業することもあります。ゆくゆくは現場調査や見積もりの計算にもチャレンジします。

☆新築と違いリフォームは、既存の設備や配管、電線を再利用したり、新たに配管、配線したりと現場状況によって変わる為、苦労も多いもの。だからこそ、完成したときの喜びはひとしお。古かったものが目に見えて新しい状態になるので、「すごい!」と喜んでもらえます。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

<業種・職種未経験、第二新卒、歓迎!>※学歴不問
■普通免許をお持ちの方(AT限定可)

※入社時に必要な知識・スキルは特にありません。
業界についての知識はもちろん、前職や学歴も全く問いません。入社後の研修や現場の同行で、必要なことをイチから学んでいただけます。「変化のある仕事をしたい」「自分の努力の成果を感じられる仕事がしたい」といった方、歓迎します。
募集背景 当社は、2003年に宮城県・仙台市にて設立いたしました。マンションなどのリフォームやリノベーションを幅広く任されており、仙台にて実績を積み上げてまいりました。この経験を東京でも活かしていきたいという思いがあり、今に至ります。現在東京での社員は2名のみ。今後さらに新規開拓を進めたいと考え、新たに施工管理スタッフをお迎えすることになりました。
雇用形態
正社員

正社員(試用期間3ヶ月)
※その間の待遇に変化はありません。
勤務地・交通
東京事業所/東京都葛飾区堀切6-34-6-404

※転勤はありません
交通
<電車>
京成本線「堀切菖蒲園駅」より徒歩10分
JR常磐線、東京メトロ千代田線「綾瀬駅」より徒歩17分
<バス>
「綾瀬駅」より京成タウンバス新小51「堀切中央病院」下車 徒歩2分
※「綾瀬駅」からの所要時間7分ほど
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)

※残業は月25時間程度。遅くとも20:00には退社しています。
給与 月給24万円~40万円+賞与年2回

※上記金額には19.5~30時間分(4万円~5万円)の固定残業代が含まれています。超過分は追加支給します。
年収例
350万円/33歳・入社8年目
休日休暇 シフト制(月8~12日)※日曜・祝日は基本休み
夏季休暇(7日間)
年末年始休暇(7日間)
GW
慶弔休暇
有給休暇

※年間休日は107日です。
福利厚生・待遇 給与改定年1回(4月)
賞与年2回(7月・12月/昨年度実績2ヶ月分)
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
時間外手当(超過分を支給)
交通費(月2万円まで)
役職手当
入社祝い金(2万円)
退職金あり(勤続3年以上~)
制服貸与
定期健康診断
ホテル宿泊・レジャー施設割引優待
家族の結婚・出産・入学等の祝い金
社員旅行(社員のリクエストにより目的地決定、昨年は沖縄に行きました)
懇親会、レクリエーション
自宅リフォームの際の特別割引
資格支援制度
資格手当
└施工管理技士(月1~2万円)
└建築士(月1~3万円)
└マンション管理士(月3万円)
└消防設備士(月1万円)
教育制度 研修は月単位で3段階に分かれています。

Step1▼~入社1ヶ月
先輩の仕事に一度同行し、仕事内容を把握します。その後、座学にて取引先などについて紹介します。職人さんや不動産会社の方々とのコミュニケーションの取り方などを学んでいきましょう。

Step2 ▼~入社2ヶ月
見積書の書き方や、予算の組み方などを座学で学んでいただきます。ここで職人さんのいる協力会社へ挨拶に行くなど、現場への準備をすすめます。

Step3 ▼~入社3ヶ月
売上計上といった書類の書き方、処理の仕方を座学にて学んでいただきます。また、業務をはじめるにあたっての目標管理シートを作成していただきます。

会社概要株式会社ハートライン

会社名 株式会社ハートライン
設立 2003年10月
代表者 村上 利雄
資本金 2,000万円
従業員数 16名(2018年11月時点)
売上高 38,400万円(2016年9月期実績)
42,400万円(2017年9月期実績)
46,600万円(2018年9月期実績)
事業内容 BPO事業
建築リノベーション事業
飲食事業
不動産コンサルティング事業
海外事業、ヘルスケア事業
事業所 本社/〒984-0011 宮城県仙台市若林区六丁の目西町8番1号 斎喜センタービル705
企業ホームページ https://www.h-line.co.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
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