| 仕事内容 | 制御設備（空調）の施工管理 ★残業ほとんどナシ！年間休日125日！毎年月給UP！ 建物を建てる際に、必ず設置される空調の自動制御設備。あなたには、冷房設備や暖房設備が滞りなく動くようにこの自動制御設備の配線の設計をしたり、工事の進行管理をしたりしていただきます。「自動制御設備とは？」という方もご安心を。社長と先輩が丁寧にイチから教えます。【どんな建物を担当するの？】 東京エリアの駅や商業施設、病院、大学、オフィスビルなど公共の建物がメインです。自動制御設備は、いわば建物に設置されているエアコンやヒーターなどの“脳”となる部分。建物を利用する人が快適に過ごせるように、適正な温度を保つために不可欠なシステムです。 【具体的な仕事の流れ】 ▽依頼 クライアントごとに、担当制を設けている当社。工事の進捗やアフターフォローなどでお客様へご連絡をした際に、「今度新しく建設をするので、工事のお願いできる？」とご依頼をいただくこともあります。 ▽見積もり 依頼を受けたら、建築図面を元に「どの資材をどのくらい使用するか」について計算。その上で、お客様へ見積もりを提出します。OKが出れば、工事準備へ。 ▽図面作成 CADもしくはAutoCADを使い、工事で使用する図面（「どのような配線にするのか」などを記載）を作成。職人さんに事前に図面を渡して工事の打合せをしたり、必要となる資材の調達を行ないます。 ▽工事開始 工事期間中は、現場に顔を出して「スケジュールどおりに進んでいるか」「安全に工事ができているか」をチェック。職人さんたちは古くから付き合いのある企業の方なので、仕事は熟知している人ばかり。現場につきっきりの必要はなく、電話で進捗管理を行なうことも多いです。 ▽完了 ※外出をする際は、1日2～3件ほど工事現場を回ります。 ※1現場の工事にかかる期間は、建物の規模によって半年～2年ほどです。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【職種・業種未経験、第二新卒者、歓迎！】 ※学歴、社会人経験の有無、就業期間のブランク、転職回数、すべて問いません。 ⇒社長と先輩が、丁寧に仕事を教えていきます。未経験の方もどうぞ安心してご応募ください。 ※電気工事士の資格をお持ちの方、大歓迎です！（もちろん応募に必須ではありません） |
| 募集背景 | テナントビルや地下鉄に設置される空調設備の電気工事を手がける当社。配線や配管などさまざまな分野に強い協力会社がいるため、一社でトータルの工事を引き受けられる利便性、また、100％完璧な仕事へのこだわりをご評価いただき、安定してお仕事の依頼を頂けています。そんな当社ですが、従業員数は現在9名。依頼を受けきれずに一部お断りしている状態です。このような現状を変えるため、新たに5名以上増員することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間は3ヶ月です。その間の給与や待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都墨田区立川1-7-11
※施工現場は、東京23区内 及び東京周辺です。 ※転勤はありません。 交通
都営地下鉄新宿線・大江戸線「森下駅」A5口より徒歩5分
JR線「両国駅」より徒歩13分 |
| 勤務時間 | 8:00～17:00（実働8時間） ※残業時間はほとんどナシ。プライベートの時間を大切にできる環境です。 ※業務効率を考えて、会社への出社・帰社をはさまず、現場への直行直帰をOKにしています。 ※現場が休みで会社に直接出社する際は9:00～17:00となります。 |
| 給与 |
月給23万円～35万円 ※経験や能力を考慮の上で決定します。 ※給与や待遇は仕事のやる気につながると考えます。ご納得いただける条件でお迎えしたいため、給与に関しては面接でご相談に応じます。 ※上記には月5時間分（7000円）のみなし残業代を含みます。超過分は追加支給いたします。 ～会社の利益は社員に還元します～ 当社では決算書を毎月社員に公開するなど、公平に利益を還元しています。昨年は売上が上がったため、頑張った社員の月給を10％アップ！9名と少数精鋭だからこそ、一人ひとりにしっかりと還元できています。 年収例
・年収400万円／30歳（経験5年）
・年収450万円／40歳（経験7年） |
| 休日休暇 | ＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制（シフト制） ⇒土日休みもOKです！希望が通ります。 ■祝日 ■ゴールデンウィーク休暇 ■年末年始休暇 ■夏季休暇（5日） ■有給休暇 ⇒長期休暇などとくっつけて、最大7連休を取得できます！ ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■利益還元賞与 ※プロフィット・シェア・ボーナス方式 ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（超過分を支給） ■役職手当 ■扶養手当（配偶者：月8000円／子ども1名：月4000円） ■職務手当 ■技術手当 ■調整手当 ■夜勤手当 ■休日出勤手当 ■退職金制度（5年以上勤務の方対象） ■資格取得支援制度 ⇒「第2種電気工事士」の資格取得を奨励しており、取得費用を会社が負担いたします。 ■業務災害総合保険 ⇒入院時にかかる医療費の自己負担分の保証と、24時間の健康相談、セカンドオピニオンサ－ビス、生活習慣病サポート、メンタルヘルスカウンセリング、がん治療と仕事の両立支援…などのサービスを無料で受けられる保険に、会社負担で加入しています。 ■フリードリンク（コーヒー、お茶などが自由に飲めます） |
| 一緒に働く仲間について | 前職では、飲食店のホールスタッフやビル管理メンテナンスなど未経験で入社した方が2名。工事関係の仕事についていた人が5名、そのほか元蕎麦屋さんなど様々な経歴を持つ先輩がいます。中途入社率100％で「転職して休みをしっかり取れるようになった」、「残業なく働くことができる」、「専門的な知識を身につけることができた」など、働き方も自分の成長度合いも前職と大きく変わっています。また、結婚を機に当社へ転職をした先輩は、「仕事さえしっかりこなせば、進め方などは自分の裁量で決められる」という点が魅力だと話しています。のびのび働ける環境も、当社の魅力のひとつです。 |
| 会社名 | 株式会社富士エンジニアリング |
|---|---|
| 設立 | 2006年 |
| 代表者 | 取締役会長 伊藤 鉄志 代表取締役社長 大塚 等 |
| 資本金 | 800万円 |
| 従業員数 | 6名 |
| 売上高 | 1億4000万円（2019年5月期実績） |
| 事業内容 | ビル等の総合システム管理・自動制御設備に関係する全ての電気工事を手がけています。 ■自動制御設備（中央監視装置工事、自動制御設備工事、セキュリティー設備工事、設計積算など） ■電気設備（受変電設備工事、動力制御盤製作、動力設備工事、設計積算など） ■保守業務（自動制御設備、電気設備、排煙設備等の保守業務） ※電気工事登録（般-28 第127604号） |
| 事業所 | 本社／東京都墨田区立川1-7-11 |
| 企業ホームページ | https://www.fujieng-co.jp/ |
| 採用ホームページ | 私たちの技術が一生モノになる。 私たちは、”自動制御”という、空調や電気を動かす… https://en-gage.net/fujieng_saiyo |
株式会社富士エンジニアリングの制御設備（空調）の施工管理 ★残業ほとんどナシ！年間休日125日！毎年月給UP！（914335）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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