- 【事業内容】
- 建設業全般に特化した労働者派遣事業および有料職業紹介事業およびコンサルティング事業 ◎労働者派遣事業届出書 大臣許認可番号：派13-304577 ◎有料職業紹介事業届出書 大臣許認可番号：13-ユ-304387
勤務地
特長
施工管理、設備保守管理、環境保全と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 年末年始に10連休がとれる施工管理 ★転勤なし ★年収で60万円UPも実現可能 ★建築・設備・土木・電気・空調・衛生などの施工管理業務をお任せします。マンション・戸建て・商業施設や、橋・トンネルなど、小規模から大規模まで、新築・リノベーション・リニューアル、内装などさまざまなお仕事を用意。豊富な現場の中からあなたが携わりたいお仕事を選ぶことができます。「休みが取りやすい案件が良い」「残業少なめの現場で働きたい」などの細かな希望にもお応えしており、働きやすい環境が整っています。 ■案件一例 建築／新宿駅周辺開発工事 土木／某高速道路・鉄道関連工事・橋梁等 プラント／某原子力発電所 等 ■当社で働く魅力 それは、担当者のサポートが充実していること。仕事上での悩みはないか、プライベートでも何かお役に立てることはないかなど、担当者が親身になってフォローを行ないます。社員の満足度を大事にするという社風が根付いている当社。あなたの希望を叶えることができるのが当社で働く大きなメリットと言えます。 ■「キャリアを築きたい」という方も大歓迎！ 高い地位での仕事に関わりたいといった希望もどんどん伝えてください。過去には、大規模プロジェクトの次席といったNo.2のポジションをお任せした例もあります。 ■「ワークライフバランス」も保てます！ 連休取得以外にも、仕事終わりにジムに通いたいから残業は極力少なめがいい、という希望を叶えたことも。あなたのプライベートや希望に合わせ案件を調整していくことが可能です。 ■「経験が浅い」という方でも大丈夫！ 万全のフォロー体制でスキルアップを応援していきます。経験に自信がないという方は、施工管理補助からのスタートも可能。業務に必要な資格取得の支援なども行なっているため、もう一度学びなおす気持ちで当社に来ていただいても構いません。人物重視の採用をしています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問ブランクOK
【人柄重視の採用です！】 ■学歴不問 ■建築・設備・土木・電気などの施工管理経験をお持ちの方（内容や期間などは問いません） ※転職回数の多い方、ブランクのある方も大歓迎！ ※資格をお持ちでなくてもOK！経験やスキルに自信がない方もぜひご応募ください。 |
| 募集背景 | ＜10名以上の積極募集！＞ 再開発などによる建設ラッシュを受け、沸き立っている建設業界。あらゆる建設ニーズが高まってきており、当社にもお客様からのご依頼が急増しています。多くのお客様の期待に応えていくためには、施工管理技術者の増員が欠かせません。そこで、当社で新しく活躍してくださる方をお迎えすることにしました。これまでの経験や希望をしっかりとお伺いし、希望に合ったお仕事をご案内します。 |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
正社員※試用期間6ヶ月あり。期間中の給与・待遇に変動はありません。 ※正社員と同条件で契約社員も同時募集しています。100％ご希望に基づいて決定します（詳細はお問い合わせください）。 |
| 勤務地・交通 |
東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県の各現場（ほか、希望により全国も可能）
※希望勤務地を重視します。転勤はありません！出張の可否も希望をお伺いします。 ※転居先で勤務地を探したいというご要望に応えたことも！是非ご相談ください。 【本社】東京都新宿区西新宿4-32-4 ハイネスロフティビル2F 交通
【本社】都営大江戸線「都庁前駅」A5出口より徒歩5分
|
| 勤務時間 | 8：00～17：00（実働8時間） ※各現場により異なります。 ※残業が少なく抑えられるよう、案件も選べます。もし働き方に不満が生じるような現場なら、担当営業がしっかり交渉して改善します。 |
| 給与 |
月給30万円～80万円（未経験の方は月給20万円～30万円） ※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず月10時間分（固定残業代2万1750円～5万7975円）を固定残業代として支給。10時間を超える時間外労働は追加で支給。 ※経験・能力に応じて決定いたします。 ※実働残業時間が10時間に満たない場合でも、10時間分は支給します。 年収例
396万円／26歳・施工管理職経験2年
600万円／40歳・施工管理職経験7年 960万円／58歳・施工管理職経験30年 |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日以上＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇（今年度は10連休の予定です） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ※最大『12連休』取得実績あり。 ※年末年始などの連休はプロジェクトが違っても、会社都合で取得ができるように調整をしています。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給（随時） ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■寮・社宅あり（出張・赴任時） ■赴任手当 ■皆勤手当 ■家族手当 ※当社規定あり ■住宅手当 ※当社規定あり ■子女教育手当 ※当社規定あり ■退職金あり※当社規定あり ■再雇用制度あり ■資格手当 ■資格取得支援制度（業務に必要な資格の費用と申請を年1回会社が負担します） ⇒この制度は、社員の声から実現しました。 ■キャリアアップ研修（eラーニング） |
| 会社について | 中途入社率は100％であり、前職の経験からよりよい条件を求めて転職している人ばかり。20代～60代と幅広い年齢層の方が伸び伸びと働いています！ |
| 会社名 | 株式会社SEC |
|---|---|
| 設立 | 2009年 |
| 代表者 | 代表取締役 高橋 徹 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 150名（2023年11月時点） |
| 事業内容 | 建設業全般に特化した労働者派遣事業および有料職業紹介事業およびコンサルティング事業 ◎労働者派遣事業届出書 大臣許認可番号：派13-304577 ◎有料職業紹介事業届出書 大臣許認可番号：13-ユ-304387 |
| 事業所 | 本社／東京都新宿区西新宿4-32-4 ハイネスロフティビル2F |
| 企業ホームページ | https://www.sec-corp.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 株式会社SEC 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/sec |
株式会社SECの年末年始に10連休がとれる施工管理 ★転勤なし ★年収で60万円UPも実現可能（914276）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。