綜合警備保障株式会社
掲載終了

ALSOK(綜合警備保障株式会社/東証一部上場)警備職 ◎年間賞与88万円以上/2017年度実績 ◎20名以上の積極採用(914180)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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警備職 ◎年間賞与88万円以上/2017年度実績 ◎20名以上の積極採用の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/11/08 - 2018/12/19)

警備職 ◎年間賞与88万円以上/2017年度実績 ◎20名以上の積極採用
正社員職種未経験OK業種未経験OK面接1回のみ上場企業
ALSOKは、社員の将来も守ります。
■日々の努力を、公正に評価します。
たとえば、3ヶ月に1回支給される「車両無事故報奨金」。警備職は「ふだんと同じ一日を守ること」が何より大切だから、無事故についても高く評価をしています。そのほかにも、賞与年2回(2017年度実績は年間88万円以上)、時間外手当(もちろん全額支給)、家族手当(人数制限なし)をはじめ、さまざまな福利厚生が加算されていく給与システム。転職者の80%以上が「給与に満足している」と回答していることも、私たちの取り組みが実を結んでいる証です。

■将来の人生設計もバックアップします。
年功序列ではなく、実力に見合ったポジションに積極登用するのが、ALSOKのスタンス。たとえば10名~20名の隊員の指揮をとる警備隊長(一般的な課長職に該当)に、30代で就く社員もいます。そのほかにも営業にキャリアチェンジしたり、本社スタッフとして活躍したり。希望や適性に応じて、さまざまな道を歩めるのも、安定した基盤を持つ東証一部上場企業ならではです。

募集要項

仕事内容
警備職 ◎年間賞与88万円以上/2017年度実績 ◎20名以上の積極採用
担当していただくのは、セキュリティシステムが異常を感知した際に現場に駆けつける「機械警備」、現金や有価証券を運搬する「警備輸送」。希望と適性に応じていずれかの部署に配置となります。いずれも重要度が高く、やりがいのある仕事です。


■機械警備業務について
対応するのは、一般企業、飲食店、商業施設、工場、学校、一般家庭など。セキュリティシステムが異常を感知したら、バイクやクルマで現地に向かいます。

「侵入者がいた」、「火災が発生していた」ということはレアケース。ほとんどは人による誤操作、もしくは停電・設備トラブルです。利用者の安全安心を守るため、きちんと点検を行い、原因をつきとめて報告します。

金融機関ATMの現金やカード詰まりなどのマシントラブルにも対応できるように、しっかりとした研修が用意されています。

出動要請があるまでは、事務所や車両で待機。待機中は、担当エリア内建物のカギ変更登録や報告書作成など、事務作業を進めます。


■警備輸送業務について
お客様からお預かりした現金や有価証券などを安全・確実に輸送します。お客様は、金融機関や飲食店・小売店など。移動に使用するのは、特殊な装備を施した現金輸送車です。

業務は2人1組で担当し、現金輸送車の運転、周囲の警戒など、役割を分担して行います。誠実で確実な仕事が求められます。

1日にまわるのは、7~8ヵ所(エリアや事業所によって多少の変動あり)。お客様の営業時間後や営業時間前の対応もあります。


<担当業務の振り分けは…>
本人の希望や適性に応じて、お任せする業務を決定します。

<専門知識・スキルは…>
入社後に、イチから教えていくのでご安心ください。法律に準じた研修も用意しています。
応募資格 大卒以上 【要普免許(AT限定可)】
■社会人経験3年以上の方
※職種、業種の経験は問いません。
※学歴・社会人経験年数が条件に満たない方もご相談ください(社会人経験年数に応じて給与を変動)。
※スポーツや武道の経験は必要ありません。

<意欲重視の採用です!こんな人たちが活躍しています!>
小売店の販売員、アパレルのショップスタッフ、営業、事務、クリエイターなど、転職者の74.7%が異業界出身者。前職経験を問わず、いろいろな方が新しいスタートをきっています。
募集背景 創業以来、日本の安全安心を支える警備業を継続し、事業を拡大させてきたALSOK(綜合警備保障株式会社)。社会の発展とともに、警備に求められるニーズは高度化・多様化へ。その期待に応えていくことを、私たちの使命と考えています。

さらなる体制強化のために、全国で20名以上の警備職を採用し、育成していくことになりました。最初は現場での仕事となりますが、将来はさまざまなキャリアの選択肢を用意。長期活躍を期待しています。
雇用形態 正社員
※6ヵ月の試用期間があります。期間中の給与に差異はありません。
勤務地・交通
全国25都道府県のいずれかの事業所
※希望の勤務エリアへ配属します。

<今回募集するエリア>
北海道、宮城県、東京都、茨城県、埼玉県、千葉県、神奈川県、山梨県、長野県、静岡県、愛知県、滋賀県、京都府、大阪府(大阪市)、兵庫県、奈良県、和歌山県、岡山県、香川県、徳島県、高知県、山口県、福岡県、熊本県、大分県

<本社>
東京都港区元赤坂1-6-6
交通
各勤務先によります。

<本社>
東京メトロ銀座線・丸ノ内線「赤坂見附駅」より徒歩6分
勤務時間 1ヵ月単位の変形労働時間制(週平均38時間以内)
※シフトの組み合わせで月間勤務時間を調整しています。

=シフト例=
日勤:09:00~18:00(休憩1時間)
夜勤:18:00~翌09:00(休憩3時間)
※警備輸送は早朝シフトあり。(勤務時間は他シフトと同じ)
給与 東京都23区内:月給22万7200円以上
その他エリア:月給19万3200円以上

上記はあくまでも初任給の最低保障額。職歴による加算あり。その他、時間外手当・深夜勤務手当・家族手当などが加算され、年2回分の賞与もあります。

【月収モデル】
28歳・社会人経験6年・入社1年目・自宅通勤・配偶者+子ども2人、深夜勤務65h・時間外30hの場合…月収29万7700円~34万3000円(地域による)

<転職者に聞いた、給与への満足度>
満足している…80.0%。
★業績好調により、5年連続で基本給ベースアップ!
年収例
年収446万円/25歳・入社1年(職歴3年、夜勤シフト(深夜勤務65H)、時間外勤務30H、東京23区内勤務、自宅通勤、配偶者あり、子2人)
休日休暇 月9~11日休み/シフト制(4週9休制/4週で9日休める仕組み)

年次有給休暇(初年度10日、最高20日)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休職(最長3年)、介護休職(最長365日) <年間休日120日以上>

★プラチナホリデー制度(9連休以上を計画的に取得)もあり!
福利厚生・待遇 昇給年1回(4月)
賞与年2回(6月・12月 ※2017年実績:年88万円以上)
交通費規定支給(月10万円まで)
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
グループ保険
時間外勤務手当
深夜勤務手当(22時~翌5時は割増賃金になります)
家族手当(配偶者:月1万9000円、子:1人月7000円 ※人数制限なし)
車両無事故報奨金
退職金制度(勤続3年以上)
住宅取得支援
財産形成支援
社内貸付金制度
従業員支援プログラム
福利厚生サービス
保養施設
社員寮・借上げ社宅 ※単身者のみ入居可
育児のための時短勤務(小学3年生まで)
働く仲間 警備職として働いている社員たちは20代中盤から30代前半のメンバーが主力となって活躍しています。

<転職者に聞いたALSOKを選んだ理由>
・ALSOKは人の力という部分に重きを置いており、機械警備においても操作・監視している後ろに人がいるという考え方に共感できたため。
・長期的に関われる仕事であることと、長く勤められる環境があると感じたため。
・誰でも知っている会社。CM等の広告でも知っていたため。
入社後の流れ ▼基礎研修(入社1~5日目)
社内業務、法律知識、仕事の心得などを座学や実技を通して習得。

▼現場配属・OJT(入社6日目~1年)
先輩社員からケーススタディ、仕事の流れなどを習得しましょう。独り立ち後も周囲のフォローがあるのでご安心ください。

<多様なキャリア>
入社後は、それぞれの立場に応じた8段階の社内等級があります。現場のスペシャリストのほか、指令センターのオペレーターや営業職、本社の管理部門など、多彩なキャリアプランがあります。

会社概要綜合警備保障株式会社

会社名 綜合警備保障株式会社
設立 1965年7月16日
代表者 代表取締役社長 青山 幸恭
資本金 186億7501万1600円
従業員数 単体 11,976人(2018年3月31日現在)
連結 37,519人(2018年3月31日現在)
売上高 【単体】
2,326億9,700万円(2018年3月期実績)
2,295億400万円(2017年3月期実績)
2,209億8,700万円(2016年3月期実績)


【連結】
4,359億8,200万円(2018年3月期実績)
4,133億4,300万円(2017年3月期実績)
3,818億1,800万円(2016年3月期実績)
事業内容 機械警備、警備輸送、常駐警備、綜合管理・防災 他
事業所 本社/東京都港区元赤坂1-6-6

【国内】
9地域本部、64支社、37支店、251営業所 (2018年4月1日現在)

【海外】
タイ、ミャンマー、ベトナム、中国、インドネシア、インド、韓国、フィリピンに8ヵ所
関連会社 グループ全体で85社
企業ホームページ https://www.alsok.co.jp/
個人名の表記について
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