仕事内容 |
営業 販売後のアフターフォローも大切に。
良質な中古マンションの購入を提案する仕事をお任せします。立地、管理状況など条件の良い不動産や再生によって価値を高めた不動産を扱っている当社。販売だけではなく、その後のアフターフォローへもチカラを入れています。生涯お客様のパートナーとしてサポートすることを目指します。
お客様との信頼関係を大切にしながら営業しています。新しいお客様を開拓するのがメインの仕事です。商談、成約とすすめる中で、納得いただけるまでじっくり相談にのることがポイント。何度も問い合わせに対応したり、物件を案内したり。不動産の購入はお客様にとって大きな買い物なので、細かい心くばりが着実に成約へ結びつきます。また、物件についての情報提供も頻繁に行なっています。
ゆくゆくはトータルにお客様のサポートをしていきたいと考えています。住宅ローンの手続きのほか、生命保険や年金プランの見直しなど。資産運用の面から幅広い提案ができる営業を目指しています。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎
学歴不問 22歳~35歳位まで ≪未経験者・第二新卒者歓迎!≫ ◎会社を一緒につくりあげていきたいという方はぜひご応募ください。 ◎人と接するのが好きな方におすすめの仕事です。 ◎今、注目の事業に興味がある方にはぴったりの仕事です。
|
募集背景 |
設立2年目にして、コアメンバーを初公募。
お客様をトータルでサポートしたいと、「不動産屋らしくない不動産屋」を目指す私たち。国内の不動産業界を見渡し、中古マンションに対する可能性を見い出しました。立地条件、管理状態などをきめ細やかに見極め、質の良い不動産を提供しています。5年後の株式上場を見据え、営業力を強化します。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間3ヶ月間あり。 |
勤務地・交通 |
交通
JR中央線・総武線「千駄ヶ谷駅」より徒歩8分 JR山手線「原宿駅」より徒歩10分
|
勤務時間 |
10:00~20:00(実働7.5時間 休憩2.5時間 /12:00~13:00は昼休憩、30分の休憩が3回あります)。 ※30分の休憩時間にはおやつを食べたり、晩御飯を食べたり、各自が自由に過ごしています。 |
給与 |
年俸350万~500万円+歩合給 ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※年俸は月々1/12ずつ支給するのに加え、月々の歩合給が支給されます。 ※試用期間中は月給25万円+歩合給を支給いたします。
年収例
26歳/630万円
【マネージャークラス】 マネージャー 30歳/800万円 ゼネラルマネージャー 35歳/900万円
|
休日休暇 |
週休2日制(土・日) ※月に1回の土曜休暇があります。 夏季休暇(5日)、年末年始休暇(8日) 有給休暇(入社初年度10日)、慶弔休暇 祝日 |
福利厚生・待遇 |
昇給年1回(1月) 各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 社員旅行 ストックオプション ビジネスカジュアル(お客様と接するときは基本的にスーツですが、社内ではタートルネックやシャツなど楽なスタイルで働いています)。 |
自社ブランドの紹介 |
『RE-ism (リズム)』…安心できる品質とデザインを追求した不動産ブランド。すべての物件に対して第三者機関による監修を受けた独自の「調査書」を付与しています。仕入れは新耐震基準の物件に絞り、価格、間取り、管理情報や周辺の賃料相場など適正価値を徹底的に開示。工事中の物件では進捗状況もリアルタイムに公開し、お客様への情報提供を積極的に行なっています。
『Haku-bi(ハクビ)』…『RE-ism』のラインナップのひとつ。白色に統一されたシンプルなデザイン、レイアウトをテーマにしています。 |
配属部署・教育制度 |
CRへの配属となります。5人の営業が在籍しており、男女比は4:1、全員が中途入社者です。前職も不動産の営業をしていた人がほとんどなので、参考になりそうなノウハウやスキルをどんどんお教えしたいと思っています。馴染みやすいことから取り入れていただき、実践に活かすことができるでしょう。
◎自慢の社風◎ 会社ぐるみでのイベントが盛りだくさん。季節ごとにインテリアをかえたり、社員が持ち寄ったオブジェを置いたりとオフィスづくりに熱心な社員たち。春にはお花見、レストランを貸し切ってパーティ、仕事を早めに切り上げて野球観戦とメリハリをつけて、仕事と遊び両方を楽しんでいます。
入社後1週間は導入研修があります。リヴァックスのことや業界のことを知っていただく機会です。そのほか、既存社員とのロールプレイングを実施。商談のすすめ方や、お客様とのやり取りについてお教えする予定です。ゆくゆくはお客様のトータル的なサポートを考えています。単にマンションを販売するだけではなく、住宅ローンや年金プランの見直し、さらには確定申告の手続きなども提案。資金のやり繰りについても幅広くアドバイスしていくことで、より多様なニーズに対応することができます。そのため宅建、FPなどの資格取得を推進。社内で試験や勉強会を実施するなど取得に向けた取り組みがあります。 |
リヴァックス株式会社の営業(91405)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。