ルート営業【残業ほぼなし／土日休み】◎昨年度賞与2ヶ月分（914025）（応募資格：＜職種、業種未経験、第二新卒歓迎＞■普通自動車免許（AT限定…　雇用形態：正社員）｜有限会社シュウワの転職・求人情報

ルート営業【残業ほぼなし／土日休み】◎昨年度賞与2ヶ月分の過去の転職・求人情報概要（掲載期間: 2018/11/15 - 2018/12/19）

ルート営業【残業ほぼなし／土日休み】◎昨年度賞与2ヶ月分

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし

1年で4倍に成長した会社をともに創る。

あなたのミッションは、「既存顧客のフォロー」をすること。

整備・点検事業をはじめてから2年。この事業は非常に好調で、会社全体の売上も2017年9月期は3500万円だったものが、2018年9月期には1億4000万円まで成長しています。今後も注力していきたいと考えていますが、現在既存先をまわって、フォローをする余裕がありません。

そこで、当社初の既存顧客向けの営業募集をすることになりました。初の職種ということもあり、あなたの頑張りがそのまま「数字」として現れることでしょう。

決まっていないことも多いので、自由なぶん、大変なことも多いでしょう。ただ、完全週休2日制で、残業も月平均0～2時間。もともと立ち上げメンバーは整備士として大きな工場に勤めており、プライベートがない働き方をしていました。家族と接することが少ない環境が嫌で、立ち上げた会社です。この働き方は絶対に崩しません。

当社であれば、プライベートも仕事も、充実させることが可能。プレッシャーに打ちかち、上を目指していける方を、お待ちしております。

募集要項

仕事内容	ルート営業【残業ほぼなし／土日休み】◎昨年度賞与2ヶ月分お任せするのはルート営業です。既存の顧客（トラックを保有している物流会社など）を訪問し、車検や整備を任せていただけるよう提案します。＜具体的な仕事内容＞既存顧客を訪問し、車検や3ヶ月点検などの案内をお願いします。その際に、「何かお困りのことはないか」「新たなニーズがないか？」なども探っていただきます。会社の規模やニーズは様々なので、お客様に合わせて柔軟な対応をお願いします。1社につき、訪問は1～2週間に1回。担当件数は60社ほどの予定です。＜仕事のポイント＞ ◎地道にコツコツ、顔をだすことが大切です。ルート営業は何度も同じお客様とやり取りをしていただくことになるので、信頼関係を築くことがとても大切。そのためお客様の元に、頻繁に足を運んでいただきます。 ◎細やかなフォローをお願いします。お取引しているお客様の多くは、運送会社。そのため「気づいたら車検が切れていた」「突然エンジンが動かなくなった」ということがないように、しっかりと車輌管理のサポートをしていったり、法改正があったらお知らせするようにしたり、お客様が安心して運送できるようなサポートをお願いします。 ◎整備の腕に自信があります当社の整備士のうち2名はともに規模の大きな整備会社で「工場長」を務めていた大ベテラン。腕には自信があります。例えば「オイル漏れがする」というトラックの整備を任された時。すき間を塞ぐだけならどこの整備士でもできますが、当社の整備士はエンジンや機械を分解し、より加速度が向上するように組み直しました。結果、お客様から「オイル漏れがなくなっただけでなく、初動のスピードも良くなった！」と高く評価していただき、紹介までいただけました。そのため、自信を持って、自社の点検・整備を案内してください。
応募資格	学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK ＜業界未経験、職種未経験、第二新卒歓迎します！＞ ■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ◎人物重視の募集のため、整備業界の経験は問いません。学歴も一切問いません。 ◎転職回数が多い方も、離職期間が長い方も、ぜひご応募ください！
募集背景	有限会社シュウワは長年人材派遣業、飲食業を手がけてきましたが、2016年9月よりトラック専門で整備・車検に対応する「大誠自動車」を立ち上げました。拠点を構えた小牧エリアは、物流倉庫や配送業の企業様も多く、整備事業は非常に好調。売上高は2017年9月期実績が3500万円、2018年9月期実績が1億4000万円と大きく飛躍しました。今後、さらにこの事業を拡大していきたいと考えています。そこで今回、当社初の既存顧客をフォローしていくルート営業を募集します。
雇用形態	正社員正社員 ※2ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇に違いはありません。
勤務地・交通	愛知県小牧市村中314-1 ◎転勤はありません。交通名鉄犬山線「石仏駅」より車で14分 ◎駐車場完備のため、マイカー通勤も可能です。
勤務時間	9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間） ◎スケジュールの立て方は自由。社内で過ごす時間を決めて、好きな時間にコーヒーを飲んだり、おやつを食べたりしています。 ◎残業をすることはほとんどありません。ひと月の残業時間を合計しても0～2時間に収まります。
給与	月給26万円～30万円 ◎経験や能力を考慮して、給与額を決定します。 ※上記金額は月5時間分の固定残業代（月1万円以上）を含んでいます。超過分は別途支給します。
休日休暇	■完全週休2日制（土・日） ■GW ■夏季休暇（5日） ■年末年始休暇（9日） ■有給休暇（家族を大切にするメンバーばかりなので、みんな積極的に消化しています） └7~8月に有給休暇取得促進を実施。期間中に休日と併せて、3連休や4連休にして、家族と旅行に行く人も多いです。 ■慶弔休暇 ◎年間休日は115日
福利厚生・待遇	■昇給年1回（4月） ■賞与年4回（3月・6月・9月・12月）（昨年度実績2ヶ月分） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（上限1万5000円） ■家族・扶養手当（配：1万円／月、子ども1名につき5000円／月） ■残業手当（月給に含む固定残業時間を超えた場合に別途支給） ■役職手当 ■資格手当 ■退職金 ■車通勤可・駐車場完備 ■制服貸与 ■社員旅行（家族帯同可） ※その他、社員の家族も参加する「食事会」や「BBQ」などのイベントも開催しています。
教育制度	入社後1日～2日ほどは、専務の田中やフロントが、業務の基本をお教えします。優先的に覚えていただくのは、車検の内容と車にまつわる用語です。他にも法律の話やお客様から実際にどんな要望が多いという話まで、内容は多岐にわたりますが、一度に覚えきれなくても大丈夫です。仕事を進めるうちに少しずつ覚えていってください。その後は、具体的なルート営業のやり方について練習していきます。点検を提案するために確認すること、どのようなお声掛けをしたらいいのか、整備・点検を提案する際の基準などをアドバイスしますが、他にも成果の出るやり方や、やりやすい営業スタイルがあれば、どんどん提案してください。
入社後の流れ	ある程度の知識が身についてからは、新規開拓の営業が受け持っているお客様の引き継ぎを進めていきます。慣れるまでの間は、新規営業2人体制で行なっても構いませんし、あなたのスタイルに合わせて柔軟に対応していきます。

会社名	有限会社シュウワ
設立	1989年1月
代表者	代表取締役　田中和男
資本金	1000万円
従業員数	15名
売上高	2億2500万円（2021年度9月期実績） 1億7800万円（2020年9月期実績） 1億7600万円（2019年9月期実績）
事業内容	トラックの整備・車検事業
事業所	本社／愛知県犬山市犬山富士見町13-7 大誠自動車／愛知県小牧市村中314-1
企業ホームページ	http://taisei-komaki.com/

会社名

有限会社シュウワ

設立

1989年1月

代表者

代表取締役　田中和男

資本金

1000万円

従業員数

15名

売上高

2億2500万円（2021年度9月期実績）
1億7800万円（2020年9月期実績）
1億7600万円（2019年9月期実績）