- 【事業内容】
- インターネットや商用オンライン・サービスなどのネットワーク上の広告及び関連する下記の事業 ■広告の提案、企画、制作、運営 ■広告スペースの購入、販売
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | メディアプランナー ★業界未経験歓迎 ★研修充実 ★年間休日120日以上 広告業界大手・電通グループ、そのデジタル領域の中核を担っている当社。国内の主要な広告会社と媒体社をつなげる役割です。あなたには、インターネット広告全般のメディアプランニングや、企画提案をお任せします。 【取引先について】 具体的な取引先は、電通やADK、オプト、サイバーエージェントをはじめとする広告会社。そして、Yahoo！JAPANやFacebook、LINE、YouTubeなど、誰もが知っている有名なメディアです。 【具体的な仕事内容】 ■広告の効果最大化、売上拡大 広告会社と連携し、最適なメディアプランニングや最先端のツール・技術を提案します。大きな裁量を持ちながら、導き出した「最適解」を顧客に提供。ターゲット層の設定からメディアの選定、広告内容の企画まで、トータルに考えてください。 ★知識と経験の幅が広がる研修制度 当社では、各社の成功事例や最先端の技術を学ぶため、積極的に勉強会を開催。勉強会の他にも、年間100を超える様々な研修を行なっています。 ★多様な経験が積める環境づくり 社内の各部門と連携して仕事を進めるなかで、理想のキャリアビジョンを描いてください。たとえば、GoogleやLINEなどのメディアと向き合うメディアコンサルタント、運用型広告を担当するWeb広告コンサルタントなどへのキャリアチェンジも可能です。 ★ワークライフバランスを重視 法定外残業月平均20時間程度、年間休日120日以上（2018年度）など、プライベートも大切にできます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高専卒以上業種未経験歓迎第二新卒歓迎
【業界未経験、第二新卒、歓迎！】高専・大卒以上 ■2年以上の法人営業経験をお持ちの方 ＜以下、歓迎いたします！＞ ■Webマーケティングの実務経験をお持ちの方 ■数値分析にもとづいた改善提案経験をお持ちの方 ＜過去に入社した方の出身業界例＞ ◎商社、SIer、旅行会社など… 異業界出身の社員が数多く活躍しています！ |
| 募集背景 | 1996年、電通とソフトバンクの共同出資により誕生したサイバー・コミュニケーションズ 。国内最大級のメディアレップとして広告会社・媒体社の間に立ち、両者の戦略的パートナーとして双方の発展に寄与。電通グループのデジタル領域を担う中核企業として、広告プランニングや運用、クリエイティブ制作といった幅広い領域で事業を展開しています。 現在、インターネット広告費は雑誌、ラジオ、新聞を抜き、1.5兆円を超える規模にまで拡大。このような市場の動向から、さらなる事業拡大に向けた組織強化を図ることになりました。そこで、今回は新しいメディアプランナーを募集いたします。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※6ヶ月の試用期間あり。その間の給与・待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都中央区築地1-13-1 築地松竹ビル
交通
東京メトロ日比谷線・都営浅草線「東銀座駅」5番出口より徒歩1分
東京メトロ日比谷線「築地駅」2番出口より徒歩1分 東京メトロ各線「銀座駅」A7番出口より徒歩5分 |
| 勤務時間 | 9：30～17：30（実働7時間） ※スマートワークを徹底しており、法定外残業は月平均20時間程度。業界内でもトップクラスの少なさです。過度な残業が発生しないように、夜になると自動的にPCがシャットダウンする仕組みも導入。その他にも「NO残業デー」など、残業時間削減に向けて様々な取り組みを実施中です。 |
| 給与 |
月給22万5000円以上＋賞与年2回 ※経験やスキルを考慮し、当社規定により決定します。 ※上記金額には月20時間・2万4375円以上の固定残業代が含まれています。固定残業時間を超える勤務をした場合は、超過勤務手当を追加支給いたします。 年収例
495万円／28歳・入社3年目
※月給23万4000円（固定残業代2万5500円含む、超過分は別途支給）+賞与 |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日以上＞ ◇完全週休2日制（土・日） ◇祝日 ◇年末年始休暇（6日） ◇有給休暇（半日単位・時間単位有給）※入社日に最大10日付与（入社月により異なる）、入社月に関わらず次年度1月より20日間付与 ◇慶弔休暇 ◇誕生日休暇 ◇リフレッシュ休暇 ◇産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり） |
| 福利厚生・待遇 | ◇昇給年2回（1月・7月） ◇賞与年2回（3月・9月） ◇社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◇交通費支給（上限10万円／月） ◇定期健康診断、人間ドック、インフルエンザ予防接種 ◇出張手当 ◇超過勤務手当 ◇深夜割増手当 ◇休日勤務手当 ◇自己啓発支援 ◇永年勤続表彰 ◇食事補助制度 ◇傷病障害時所得補償保険 ◇保養施設 自社会員権保有会員制リゾートホテル（エクシブ）、健康保険組合保養施設（箱根、館山、湯沢など多数）、電通スポーツ施設、電通契約施設（静岡、沖縄、長崎など） ◇福利厚生倶楽部 旅行、学び、スポーツ、レジャー、ショッピング、グルメ、映画鑑賞、育児、介護など多種多様な福利厚生メニューを割引価格にて利用可能！レジャーや帰省の際、映画鑑賞などは特に利用が多いです。 |
| 先輩にインタビュー（1） | ▼2017年入社・営業 前職は美容業界で店舗開発に携わっていました。新たな挑戦ができるフィールドを求め、市場が拡大し続けているインターネット広告業界へ。異業界からのチャレンジを歓迎している当社に入社を決めました。 入社当初は業界用語を覚えるところからスタート。研修資料や実務で一つひとつできることを増やしつつ先輩に同行したり、広告について理解を深めるために運用面も学んだり。入社2ヶ月後には先輩のサポートを受けながら初めて担当を持ちました。今年1月からは、重要顧客の1社である総合広告会社様を引き継ぎ。お客様ごとに求められるカラーや役割に応じられるようになるたび、自分の成長を感じています。 |
| 先輩にインタビュー（2） | ▼2016年入社・営業・チームマネージャー たとえば「○○を売りたい」という広告主様からの要望があった場合。購入確度が高いターゲットのエリア、年齢、職業などを設定。どのメディアを使い、どんな広告を打つかを自ら導き出す。そんな裁量の大きさがこの仕事の魅力です。 また、チームで特定の代理店を担当している私たち。チーム構成人数はコンパクトで20代がメイン。若手社員が社内アワードで下期準MVPを獲得するなど、互いに刺激し合っています。さらに、個人のスキルアップに向けた取り組みも豊富。トレンドの広告、新商品など、多彩なテーマで定期的に勉強会を開催中です。部署の枠を越え、学習意欲の高いメンバーが揃っています。 |
| 会社名 | 株式会社サイバー・コミュニケーションズ |
|---|---|
| 設立 | 1996年6月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 新澤 明男 |
| 資本金 | 4億9000万円 |
| 従業員数 | 967名（2018年4月時点） |
| 事業内容 | インターネットや商用オンライン・サービスなどのネットワーク上の広告及び関連する下記の事業 ■広告の提案、企画、制作、運営 ■広告スペースの購入、販売 |
| 事業所 | 本社／東京都中央区築地1-13-1 築地松竹ビル 大阪支社／大阪府大阪市北区中之島3-2-4 中之島フェスティバルタワー・ウエスト16F 中部支社／愛知県名古屋市中村区名駅2-45-7 松岡ビルディング9F 九州支社／福岡県福岡市中央区天神4-1-7 第三明星ビル2F |
| 企業ホームページ | http://recruiting-site.jp/s/cci |
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