- 【事業内容】
- ビル総合管理サービス（設備管理、エネルギー関連業務、環境衛生管理、マンション管理、清掃管理、保安警備）
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| 仕事内容 | 営業 ◎福利厚生充実！◎手厚い研修制度あり！ 大学や病院、商業施設、オフィスビルなどの設備管理に関する企画と提案をお任せします。「省エネするには？」「館内の設備を一括で管理するには？」など、クライアントからの依頼に対して、じっくり企画を練り上げることが可能です。《具体的には》 数百社あるクライアントの中でも、拡販余地のある大口顧客を中心にご担当いただきます。スケジュールは自分で立てられるため、状況に応じて調整可能。社内の専任部門と協力し、チームで案件を進めます。 全体の3割ほどが紹介からくる新規の案件で、その場合はゼロから設備管理を提案。既存のクライアントの場合は、「定期点検について知りたい」「設備を改修したいんだけど…」といった問い合わせが寄せられます。中でも、点検に関しては法改正なども影響するため、一番問い合わせの件数も多いです。 問い合わせに対して、その場で分かる場合は予算やスケジュールを伝えますが、持ち帰ってプレゼン内容を練ることも可能です。見積もりや工事の手配、スケジュール調整を行なうのはもちろん、クライアントの関係部署に現在の消費電力などの情報をヒアリングし、より良い提案を考えましょう。問い合わせから受注までの期間は、数ヶ月～1年など様々です。 《提案に集中できる》 営業の仕事は受注するまでで、設備管理の導入や工事に関するやり取りは社内の専任部門へバトンタッチ。また、大規模な案件は、大手空調機器メーカーなどとタイアップすることも可能。実際の設備管理を行なう自社のファシリティ部門などにも受注前から加わってもらえるため、入社時点で専門知識がなくても構いません。教育制度については、下記【入社後の流れ】をご覧ください。 《配属部署》 30代～60代の男性12名が在籍しており、エリアごとで4名ずつに分かれています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
高卒以上《職種・業界未経験、第二新卒、歓迎！》 ◆就業ブランクやこれまでの経験は問いません。 ◆先輩たちの半数以上が未経験入社です。新しいメンバーをイチからじっくり育てていく考えですので、営業デビューをお考えの方も、ぜひご応募ください！設備管理者から営業にチャレンジしたいという方も歓迎です！ ◆接客・販売など人と話す仕事の経験をお持ちの方は、クライアントとの関係づくりに活かせます。 |
| 募集背景 | Daigasグループの一員として、ビルや商業施設などのファシリティマネジメントやマンション管理、エネルギー事業など、施設管理に関する幅広い事業を手がけてきた当社。クライアントの信頼は厚く、グループ各社からの紹介も後を絶ちません。そのため、クライアント数や依頼件数が右肩上がりで上昇中。今後もさらに増えていくことを見込んで、今回は営業のメンバーを新たにお迎えすることとなりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。試用期間中の給与・待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／大阪市東成区中道1-4-2 森之宮スカイガーデンハウス4F
※転居を伴う転勤はありません。U・Iターン歓迎！ 交通
本社／JR大阪環状線、大阪メトロ各線「森ノ宮駅」より徒歩3分
|
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※残業は月40時間程度です。繁忙期のみ60時間ほどになる月もありますが、年によってまちまち。繁忙期は年度末の3月頃です。 |
| 給与 |
月給19万400円～25万円＋各種手当＋賞与年2回＋期末賞与 ※経験やスキルなどを考慮して決定します。 ※残業代は別途100%支給します。 |
| 休日休暇 | ■週休2日制（土日祝 ※月8～10日。祝日のある週の土曜日は就業日） ■年次有給休暇（10日～20日） ■慶弔休暇 ■産前産後・育児・介護休暇 《年間休日110日》 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（7月）※人事考課による ■賞与年2回（6月・12月） ■期末賞与（業績による ※2年連続で支給しています） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■残業代全額支給 ■交替勤務手当 ■深夜勤務手当 ■子ども手当（子一人につき：月2000円 ※上限月6000円、高校卒業まで） ■大阪瓦斯健康保険組合 ■福利厚生倶楽部（リロクラブ）加入 ■大阪ガスグループ保険 ■退職金制度 ■再雇用制度（65歳まで） ■資格取得支援制度 └資格手当や免許取得奨励金を支給しています。 ■社員懇親行事 └共済会による社員旅行（日帰り/1泊）、ボウリング大会など ◎研修制度◎ 若手社員研修、メーカーによる中堅技術者研修、ビジネス研修（大阪ガス主催）など。 |
| 入社後の流れ | 入社後3日間は、会社全体の事業についての説明やマナー研修を行ないます。その後、設備管理とは何かを知っていただくために、ファシリティ部門で現場研修を実施する予定です。実際にクライアントの施設に常駐し、電気の不具合や建物設備の故障を修繕するなど、現場の流れや当社の事業を理解しましょう。研修先は夜勤のない現場となりますので、働き方に変更はありません。現場を知ってからはいよいよ営業部に配属。半年ほどのOJTで先輩が商談の仕方をお教えします。慣れてきたら徐々にクライアントを引き継ぎ。独り立ちまでの期間は決めていませんので、じっくり育成していく予定です。焦らず営業のイロハを学んでいきましょう。 |
| 現場研修 | 現場研修は、設備管理のメンバーが7～8名在籍している施設に常駐し、メンテナンスの流れを学びます。これまでにも新人を受け入れてきた現場ばかりですから、教育のノウハウも豊富です。機械の名前など基礎からお教えしますので、老朽化に伴う設備の交換・整備のタイミングも分かるようになります。ここで学んだことが、営業としてクライアント先に行なった際の「そろそろ改修が必要そうですね」といった提案のヒントに繋がることも。現場を深く理解することが、営業活動にも活きてきます。常に5名ほどメンバーがいる現場ですので、必ず1名はあなたのそばに先輩がいる環境。分からないことがあった時もすぐに質問が可能です。 |
| 会社名 | 株式会社大阪ガスファシリティーズ |
|---|---|
| 設立 | 1989年7月1日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 木下 立人 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1071名（2020年4月1日現在） |
| 売上高 | 138億円（2020年3月期実績） 127億円（2019年3月期実績） 122億円（2018年3月期実績） |
| 事業内容 | ビル総合管理サービス（設備管理、エネルギー関連業務、環境衛生管理、マンション管理、清掃管理、保安警備） |
| 事業所 | 本社／大阪市東成区中道1-4-2 森之宮スカイガーデンハウス4階 |
| 関連会社 | ■大阪ガス都市開発株式会社 ■京都リサーチパーク |
| 主要取引先 | ■事務所ビル・その他施設 大阪ガスビル、京阪神御堂筋ビル、大阪大学、関西大学千里山キャンパス、立命館大学大阪いばらきキャンパス、神戸ファッションマート、フィットネスクラブコ・ス・パ 他 ■医療施設 大阪大学医学部附属病院、清恵会病院、森之宮病院、大手前病院 他 |
| 企業ホームページ | http://www.ogfa.co.jp |
| 採用ホームページ | 株式会社大阪ガスファシリティーズ 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/ogfa_saiyo |
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