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化学、素材系の現在掲載中の転職・求人情報

技術スタッフ ★「ネジ」の設計や検証を担当します。の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/11/08 - 2018/12/19)

技術スタッフ ★「ネジ」の設計や検証を担当します。
契約社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間上場企業
100年続く老舗企業で、
「末長く働ける道」を選びませんか。
ふだん何気なく生活する中で利用している「自動車」や「家電」。そのエンジンの駆動部やお掃除ロボットのパーツにも、私たちがつくる“ネジ”が使われているのをご存知でしょうか。

紹介が遅れましたが、“産業用ネジ”の設計・製造・販売を担う株式会社ヤマシナ。創業100年を迎え、40代のベテランより、新たなスタッフへと技術継承が必要となっています。

ちなみに、私たちが当社で続けてきた理由を少しだけお話しますね。1つは会社の“安定性”。自動車部品メーカー各社を中心に継続的な依頼をいただき、東証二部にも上場。また、代替品が出来ない限り、需要が無くなる心配もありません。

2つ目は“働きやすい環境”。付き合いの長い取引先が中心なので、スケジュールが管理しやすい状況。そのため、どんなに遅くても月12時間しか残業していません。効率が悪くなるので、翌日に新鮮な気持ちで仕事に取り組めるよう工夫しているのです。

その証拠に10年・20年と勤続年数の長い社員が活躍中。あなたも、一生モノの技術を学び、末長く働ける道を選びませんか。

募集要項

仕事内容
技術スタッフ ★「ネジ」の設計や検証を担当します。
創業より100年の歴史がある当社。古くより、自動車部品メーカーや家電部品メーカーと取引を行なっています。あなたにお任せするのは、ネジの設計や品質を確かめるための検証業務。入社後は、過去に提出した図面のトレース作業から始めていただき、徐々に技術を継承していこうと考えております。

<具体的な仕事の流れ>
ネジの設計、品質評価を並行して進めています。入社後は、先輩社員の指示を聞きながら、簡単な図面を引いたり、評価方法を覚えたり。徐々にできることを増やしましょう。

<設計の場合>
▼設計の依頼/営業を通じて、こんな部品に使うネジをつくりたいんだけど…といった形で取引先の開発担当者が設計したネジの図面を入手します。

▼ネジの設計/取引先が設計した図面を確認しながら「顧客の望む仕様を満たすか」「改善案がないか」などを検討しながら、正式な設計図案に落としていきます。

▼設計図の提出/設計図の提出は営業より行ないます。窓口は全て営業が担当し、1回~2回程度のやり取りをしながら、図面を完成させます。

▼試作品の製作~品質評価/お客様の合意が取れたのち、ネジの設計図面が完成したら、次は試作を製作。その後、試作品で耐性・引張強度など、様々な試験を経て量産品へと繋げます。

※試作品の評価が完了した次の工程は、生産技術の部門へ渡します。

<評価の場合>
▼評価の依頼/営業を通じて、顧客より評価の依頼が入ります。求められる基準をもとに評価を開始。自社でもつ機械を使用して評価することがメインですが、評価内容によっては外部の検証機関を借りることも。また、素材の安全性を確かめるための調査や報告をすることもあります。

▼結果報告/所定のフォーマットにそって評価結果をまとめ、お客様へ提出後、完了です。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎

<学歴不問>職種・業界未経験、第二新卒の方も歓迎します!
■3DCADを使ったことのある方
※設計としての実務経験や業界経験は問いません。
※技術設計に興味がある、モノづくりに興味があるといった方を歓迎します!
募集背景 創業より100年ものあいだ、ネジの設計・製造・販売を一貫して手がけてきた当社。既製品ではなくお客様が求める仕様に対して、締結方法まで考えて提案するなどの姿勢が評価され、長きにわたり継続的な取引が実現しています。また、今いるメンバーの年齢層が高くなってきており、今後は培ってきた技術の継承が不可欠。新たなメンバーをお迎えして、ネジ設計のイロハを教えていくことにしました。
雇用形態
契約社員

契約社員(正社員登用前提です)
※試用期間3ヶ月を予定しています。その間の給与は月給の95%を支給となります。
勤務地・交通
本社/京都府京都市山科区東野狐藪町16番地
交通
地下鉄東西線「東野駅」より徒歩6分
勤務時間 9:00~17:30(実働7.75時間)
※残業時間は月10時間ほどです。メリハリをつけて働いています。
給与 月給21万円~25万6000円
※経験や能力を考慮の上、決定します。
※試用期間の3ヶ月間は、給与が月給の95%を支給となります。
休日休暇 ■週休2日制(土日)※月7日以上/工場カレンダーにより一部土曜・祝日の出勤あり
■GW
■夏季休暇(5日以上)
■年末年始休暇(6日以上)
■有給休暇
■プランニング休暇(2日)
■誕生日休暇
<年間休日114日>
福利厚生・待遇 ■給与改定年1回(4月)
■賞与年2回(7月、12月)
■交通費支給(月5万円まで)
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■皆勤手当(月4000円)
■時間外手当
■マイカー通勤OK(駐車場あり)
■制服貸与
入社後の流れ ▼入社後~2週目
各部署にて座学研修を実施。ネジの基礎知識や業界の基礎知識を説明します。

▼3週目~1.5ヶ月目
各部署(技術部門、製造部門)にて2週間程度の技術研修を開催。受注から出荷までのフローを理解してもらいます。

▼1.5ヶ月目~
過去に提出した図面のトレース作業をお任せしていきます。

※あなたのスキルレベルに合わせて、お任せする仕事内容を調整していきます。トレースや簡単な図面をお任せしながら、徐々にネジに関する知識を蓄えていきましょう。独り立ちまでは約3年。ネジのプロフェッショナルとして活躍できるようになるには10年の年月が掛かります。

会社概要株式会社ヤマシナ

会社名 株式会社ヤマシナ
設立 1917年9月1日
代表者 代表取締役社長 堀 直樹
資本金 9000万円
従業員数 154名(平成30年10月現在/臨時雇用社員も含む)
売上高 35億114万円(平成30年3月期実績)
35億3561万円(平成29年3月期実績)
35億2359万円(平成28年3月期実績)
事業内容 金属製品の企画・製造・販売
事業所 <本社>
〒607-8155
京都市山科区東野狐藪町16番地

<東京営業所>
〒350-1162
埼玉県川越市南大塚3-11-11

<中部営業所>
〒446-0019
愛知県安城市新明町17-13

<九州営業所>
〒861-0541
熊本県山鹿市鍋田1568
企業ホームページ http://www.yamashina.ne.jp/
個人名の表記について
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