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カナダ輸入住宅の設計<100%自由設計> ◎住宅手当・家族手当あり!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/11/08 - 2018/12/12)

カナダ輸入住宅の設計<100%自由設計> ◎住宅手当・家族手当あり!
正社員業種未経験OK学歴不問内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
自由な設計を楽しんでいたら、年収500万円。
「家で演奏をしたい」という音楽家のご夫妻には、「防音の家」を。何度も打ち合わせを重ね、理想の楽器室を家の中に作りました。お二人は今でも家の中で演奏を楽しまれているのだそう。

「細部にまでこだわる」教授には、「数センチ単位での対応」を。打ち合わせは常に緊張感がありましたが、最後には「細部までこだわってくれてありがとう」という感謝の言葉をいただけました。

当社は「全ての人に心地よい暮らしをご提供したい」という考えのもと事業を行なってきました。そのため、一軒一軒の住宅をお客様のご要望に合わせて自由設計しています。設計が直接お客様と打ち合わせをして、提案。自分のアイデアを活かして、お客様に喜んでいただける環境です。

また、仮に月給30万円スタートとして、インセンティブ40万円、残業代40万円、賞与60万円が加わったとすると、年収は500万円に。「頑張った分は正当に評価したい」という考えから、社員の働きに対し、正当に還元しているのです。

仕事を楽しんでいたらしっかり稼げているなんて、素敵だと思いませんか?

募集要項

仕事内容
カナダ輸入住宅の設計<100%自由設計> ◎住宅手当・家族手当あり!
<お客様の理想を、カタチにする仕事です>
注文住宅や分譲住宅の企画設計をお任せします。取り扱うのは、デザイン性・機能性に優れたカナダ住宅です。「暖炉があり、照明はシャンデリアにして、内装はクラシックな雰囲気のある家にしたい」といった具体的な要望から、「開放感があり、広々と感じられる家がほしい」といった漠然とした要望まで、お客様の理想の住まいを実現してください。

<仕事の流れ>
▼お客様に要望をヒアリング
⇒当社のHPやチラシを見てモデルハウスに来場されたお客様の要望を営業がヒアリング。
⇒設計も同席して、営業と一緒にお客様にヒアリングを行なうこともあります。
▼打ち合わせ
⇒ヒアリングした内容をもとに、営業と打ち合わせを実施。
⇒希望の間取りや装飾の雰囲気、外観のイメージなどを踏まえ、設計図を作成します(JW CADを使用)。
▼お客様へ設計図を提出
⇒設計が打ち合わせに同席することもあります。
⇒間取りや外観などの決定事項を設計図に記入していき、プランを決定。見積作成も行ないます。
▼設計事務所とのやりとり
⇒お客様にご納得いただければ成約。建築工事を開始します。

※年間に担当する物件数は1人当たり12~15棟。月3~5棟の打ち合わせや設計を並行して行ないます。1棟にかかるのは3~5ヶ月です。

☆仕事のポイント
お客様や一緒に働くスタッフとのコミュニケーションが大切です。ひたすら図面を作成するのではなく、営業や施工管理の者と協力をしながらお客様の理想の家を提案してください。
応募資格
学歴不問業種未経験歓迎

<業界未経験歓迎!>
■二級建築士以上の資格をお持ちの方
☆学歴は問いません。
☆働きながら一級建築士の資格取得を目指したい方、ぜひご応募ください!
募集背景 カナダ住宅の供給戸数において国内トップクラスの実績を持つ当社。デザイン性・機能性に優れたカナダ住宅の特徴を強みに、順調に業績を伸ばしています。現在お問い合わせが増えている状況ですが、設計は2名と人手が足りていません。そこで今回、増員募集を行なうことになりました。今後は商業、介護などの大型施設の設計も手がけていきたいと考えているため、これまでの経験を存分に活かしてご活躍いただける方をお待ちしています。
雇用形態
正社員

正社員
☆試用期間はありません。
勤務地・交通
■大阪支店/大阪府吹田市江の木町3-11
※打ち合わせ内容によっては、展示場がある千里店や伊丹店で仕事をして頂く場合もあります。

☆転勤はありません。U・Iターン歓迎します。
交通
■大阪支店/大阪メトロ御堂筋線「江坂駅」より徒歩3分

☆マイカー通勤OK(駐車場完備)!
勤務時間 9:30~18:15(実働7.45時間)
☆残業は月平均20時間程度です。
給与 月給30万円以上+インセンティブ
※年齢・能力を考慮の上、決定します。

☆インセンティブについて
「頑張った分は正当に評価したい」という想いから、担当物件の売上に応じたインセンティブを支給。当社は営業だけでなく、設計もインセンティブの対象です。年間の平均支給額は40万円~50万円ほど。
年収例
530万円/37歳・入社3年
休日休暇 <年間休日114日!>
※当社年間休日スケジュールによる
■週休2日制(毎週火曜・水曜)
※月に1回程度火曜出勤有り
■夏季休暇(4~5日)
■年末年始休暇(5日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
福利厚生・待遇 <社員が安心して働けるように、待遇の充実に努めています>
■昇給年1回(1月)
■賞与年2回(7月・12月)
■交通費全額支給
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当
■車両借上代支給(月1万円)
■住宅手当(月2万~3万5000円)
■家族手当(子ども1人につき/月1万円)
■出張手当※日当あり、宿泊費支給(会社規定による)
■役職手当※職位によって変動あり
■退職金制度
■資格取得お祝い金(二級建築士、一級施工管理技師/20万円)
■資格手当(二級建築士/月1万円)
カナダ住宅について ■環境に優しい
カナダ住宅の主な材料は木材。木はコンクリートや鉄に比べて熱伝導率が低いので、夏は涼しく、冬は暖かく過ごすことができます。1℃、温度を調節するだけで快適に過ごすことができるため、省エネ性もバツグン。地球温暖化が進んでいる今、これからの時代に求められる住宅なのです。

■丈夫で長持ち
何十年と住み継がれているカナダ住宅。その要因は工法にあります。2×4工法をさらに強化した2×6工法を当社は用いており、世界水準の耐久性を実現。また、気密シートや防風シートを張り、日本の気候に合わせた湿気対策を行なっています。
配属部署 配属先となる大阪支店は、支店長の佐藤をはじめ、営業9名、設計6名、施工管理7名、インテリアコーディネーター1名、事務6名の計30名です。平均年齢は38歳。みんなでサポートし合いながら仕事を進めています。飲み会も頻繁に開催するなど、メンバー同士の仲はとても良く、チームワークはバツグンです。

会社概要セルコホーム株式会社

会社名 セルコホーム株式会社
設立 1959年(昭和34年)10月13日
代表者 代表取締役 新本 恭雄
資本金 1億円
従業員数 250名(2018年10月現在)
売上高 140億円(2018年9月期実績)
事業内容 ■住宅の建築請負(輸入住宅、他)
■賃貸アパート・マンションの管理
■リフォーム工事
■ザ・ホーム ps パートナーシップ本部
■不動産流通・斡旋
事業所 ■本社/仙台市青葉区上杉2-1-14
■仙台支店/宮城県仙台市宮城野区苦竹3-1-12
■山形支店/山形県山形市嶋北4-6-14
■福島支店/福島県郡山市八山田2-19
■横浜支店/神奈川県横浜市西区西平沼町3-10
■大阪支店/大阪府吹田市江の木町3-11
■金沢支店/石川県野々市市稲荷2-142
■バンク―バ/カナダオフィス
免許・許可 ■建設業許可/国土交通大臣許可(特-29)第17573号
■宅地建物取引業許可/国土交通大臣(7)第4537号
■一級建築士事務所/第16910127号
企業ホームページ http://selcohome.jp
個人名の表記について
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  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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