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FC今治(株式会社今治.夢スポーツ)『FC今治』の営業マネージャー(スポンサー獲得)(913772)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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営業マネージャー・営業管理の現在掲載中の転職・求人情報

『FC今治』の営業マネージャー(スポンサー獲得)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/11/22 - 2018/12/19)

『FC今治』の営業マネージャー(スポンサー獲得)
正社員業種未経験OK学歴不問転勤なし
背中で見せる、キャプテンが欲しいんだ。
サッカーでも、誰よりも走ってチームを鼓舞するキャプテンがいる。
営業マネージャーの仕事は、是非ともそういうタイプに任せたいんだよね。

うちのクラブは今年、J3昇格を逃してしまった。これからますますスポンサー獲得にチカラを入れていかなきゃいけない。でも、そのための営業チームにはまだ戦い方の「型」なんかなくて。一人ひとりがバラバラにプレーを模索している状態なわけ。

だから、チームを引っ張る“キャプテン”が欲しいんだ。まずは誰よりも多く考えて、誰よりも多くチャレンジして、上手くいく営業方法を見つけてほしい。そして仲間の信頼を獲得しながら、チームとしての戦い方を少しずつ整えてもらいたいと思う。

ゴールは“J1優勝”じゃなく、社会を変えること。『FC今治』を強くするだけでなく、人が集まる仕組みをつくって今治の街全体を元気にしたい。そのためには営業組織は10人くらいに拡大する予定。そのチームを引っ張るキャプテンには、誰よりもアツい想いを持っていてほしいんだよね。【 FC今治オーナー・岡田武史 】

募集要項

仕事内容
『FC今治』の営業マネージャー(スポンサー獲得)
<売るのは、夢や感動>
お任せするのは『FC今治』のスポンサー獲得と営業チームのマネジメント。企業の社長に『FC今治』のビジョンを語り、企業のメリットに結び付けて、スポンサー契約やアライアンスを結んでいただきます。セールスシートを見せて“広告枠”を売る営業ではない、新しい営業スタイルを作ってほしい。プレイヤーとして実績を出しながら、効果的な営業手法を見つけてチームに浸透させてください。

▼背中で見せるキャプテンを目指してほしい。
チームの誰よりも試行錯誤を重ねて、まずは自らが営業として実績を残すこと。そのプロセスで得た成功体験やノウハウを武器に、営業戦略の立案・実行、効果的な営業手法を確立してほしいと考えています。マネジメントで期待するのは、強い組織を目指したチームビルディングやメンバー育成です。

▼「今治を元気にする」という“夢”が商品です。
地域に育成ノウハウ(岡田メソッド)を浸透させることで、全国・海外からサッカー少年や指導者が集まるビジョンを描いています。加えて、試合のある日もない日もホームスタジアムに全国から人が集まり、賑わうような地域を目指しています。

▼すでに260社程度のスポンサーと契約中です。
今治の企業が約8割。取引額は10万円から数千万円まで幅があります。現在、4名の営業で分担しながら既存スポンサーのフォローを手がけています。既存顧客との契約継続や取引額アップを実現しながら、新規のスポンサー獲得にもチャレンジしていただきます。

※現在、営業チームは4名。3年後には10名程度のチームにしていく予定です。
※ホーム試合当日は、スタジアムで観客誘導やチケットもぎり、グッズ販売などを手がけます。
応募資格 ■営業経験をお持ちの方(商材・業界は不問)
私たちの目標は「10年間でJ1優勝争いする、30億円規模のクラブにすること」。その夢の実現に向けて課題解決型の営業、営業戦略の立案、マネジメント、スタートアップなどの経験をお持ちの方を求めています。バイタリティがあり、周囲を巻き込みながらチャレンジしていける方、是非ご応募ください。

■『FC今治』のビジョンに共感してくださる方
私たちの企業理念は「次世代のため、物の豊かさより心の豊かさを大切にする社会創りに貢献する」です。「心の豊かさ」とは、夢・勇気・感動といった目に見えない資本のこと。スポーツビジネスを通じて、地域全体を盛り上げていくことに共感してくださる方を求めています。

※学歴・業界経験は不問。サッカー経験・スポーツビジネス経験の有無も問いません。
募集背景 ▼来年こそ“J3昇格”を果たすために。
2014年、元サッカー日本代表監督・岡田武史がオーナーに就任した『FC今治』。スタートから10年間でJ1優勝争いする、30億円規模のクラブを目指しています。人口16万人の今治でその夢を実現するには、地域全体を元気にすることが不可欠。そこでホームスタジアムを“フットボールパーク”として、サッカーに馴染みがない方にも心震える感動や心躍るワクワクを届けたいと考えています。

来年こそ悲願のJ3昇格を果たすため、営業マネージャーを採用することに決めました。私たちの夢に共感してくださる方を、新しい仲間としてお迎えいたします。
雇用形態 正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間の待遇に変更はありません。
勤務地・交通
事務所/愛媛県今治市延喜甲604番地1(築60年以上の“古民家”を改装したアットホームな空間)
ありがとうサービス. 夢スタジアム/愛媛県今治市高橋ふれあいの丘16(約5000人収容のスタジアム)

※U・Iターン歓迎!一緒に「今治」を盛り上げてくださる方、歓迎します。
※今治の家賃相場は、1Kで4万4000円程度、1~2DKで5万円程度。部屋探しの相談にもお応えします。

▼造船とタオルの街を、サッカーで元気にしたい。
今治市は、愛媛県の北東部に位置する人口16万人の地方都市。造船・タオル・焼き鳥・村上海賊などで知られています。海と山に囲まれていて、海の幸も山の幸もおいしい。ショッピングモール、スーパー、コンビニ、ドラッグストア、学校、病院、図書館が点在しているので、日常生活は比較的快適です。ただし、クルマがないと不便。この街をサッカーを通じて盛り上げたいのです。
交通
事務所/JR予讃線「今治駅」より車で10分程度
ありがとうサービス. 夢スタジアム/JR予讃線「今治駅」より車で10分程度

※駐車場完備。スタッフは全員、クルマ通勤です。
※今治駅は、愛媛県の県庁所在地・松山の駅から特急列車で35分です。
勤務時間 変形労働時間制(週平均実働40時間)
※それぞれの仕事状況に応じて勤務時間が変動します。残業は月45時間程度です。
給与 年俸制 400万~500万円(1/12を月々支給)
※上記には、固定残業代(時間外月45時間・深夜月10時間/103万6400~129万5500円)を含みます。時間超過分は別途支給します。年俸額は経験・能力を考慮のうえ、決定します。

▼同じ夢を目指す社員を幸せにしたい。
スタートアップの今、高い報酬は支払えません。ただ、会長の岡田は「企業が金持ちになっても仕方ない」という考え。スポーツビジネスとして成功させて社員に還元したい想いがあります。目指すは、年収1000万円以上の社員がいるようなクラブです。
年収例
年収400万円/30代・営業経験5年(モデル年収)
休日休暇 <年間休日113日>
月9日(閏年以外の2月は月8日)
夏季休暇(5日)
年末年始休暇(6日)
有給休暇
慶弔休暇
※土日にホーム戦がある場合は、基本的にスタッフ総出でスタジアムの仕事にあたります。
福利厚生・待遇 給与改定(年1回)
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
駐車場完備(マイカー通勤可)
サッカー改革 × 地方創生 ▼サッカーを起点に、今治を元気にしたい。
岡田がオーナーに就任した当初は、日本が世界に勝つためのサッカーの「型」を創ることが目標でした。でも、今治に住んで閑散とした商店街や更地を目の当たりにし「自分たちの立っている場所がなくなる」という危機感を持った。そこで『FC今治』の強化だけでなく、街全体を元気にする事業を始めました。

考えたのは「今治モデル」。今治の選手・指導者を長期一貫指導することで地域全体のレベルアップを図ることを目指しています。描いているのは「FC今治の試合を観たい」「今治でサッカーを学びたい」と県外から人が訪れるビジョン。そんな活気のある今治の未来を創る取り組みです。
フットボールパーク構想 ▼心震える感動、心躍るワクワク、心温まる絆。
『FC今治』の「ありがとうサービス.夢スタジアム」では、サッカーの試合を観戦するだけではなく、いろいろなワクワクがあり、人と人のつながりができる“フットボールパーク”にしたいと考えています。

地域の仲間と同じ想いで、応援することにより新しい絆が生まれる。そして、クラブが勝ってハッピーになり、パークを楽しんで帰っていただくのが最高です。でも万が一、試合に負けて悔しい想いを持ったとしても、あまりサッカーのことがわからなくても「来てよかった!楽しかった!」と感じていただける場にしたい。そうした感動・ワクワク・絆をつくるのは、私たちスタッフ一人ひとりです。

会社概要株式会社今治.夢スポーツ

会社名 株式会社今治.夢スポーツ
設立 2002年5月29日
代表者 代表取締役会長 岡田武史
代表取締役社長 矢野将文
資本金 5850万9420円
従業員数 92名(2020年10月現在) ※コーチスタッフ35名/トップチーム選手29名含む
事業内容 ▼サッカークラブ『FC今治』を経営しています。
・スポーツクラブ・スポーツ施設・文化施設の運営事業
・スポーツ指導のノウハウの販売事業
・教育関連事業
事業所 事務所/愛媛県今治市延喜甲604番地1
※築60年以上の古民家を改装したアットホームな事務所です。
理念・ミッション ▼企業理念
次世代のため、物の豊かさより心の豊かさを大切にする社会創りに貢献する。

▼ミッションステートメント
・社員に始まり、より多くの人たちに夢と勇気と希望、そして感動と笑顔をもたらし続けます
・多様な人が集まり活気ある街づくりに貢献します
・世界のスポーツ仲間との草の根の交流を進め、世界平和に貢献します
・地球環境に配慮して事業活動を行います
クラブオーナー ▼岡田 武史
大阪府立天王寺高等学校、早稲田大学でサッカー部に所属。同大学卒業後、古河電気工業に入社しサッカー日本代表に選出。 引退後は、クラブサッカーチームコーチを務め、1997年に日本代表監督となり史上初のW杯本選出場を実現。その後、Jリーグでのチーム監督を経て、2007年から再び日本代表監督を務め、10年のW杯南アフリカ大会でチームをベスト16に導く。中国サッカー・スーパーリーグ、杭州緑城の監督を経て、2014年『FC今治』のオーナーに就任。日本サッカー界の「育成改革」、そして「地方創生」に情熱を注いでいる。
企業ホームページ http://www.fcimabari.com/
個人名の表記について
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