- 【事業内容】
- ■不動産投資コンサルティング ■不動産売買、賃貸仲介、賃貸管理業務
勤務地
特長
営業企画、販促企画、商品企画と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
仕事内容 | 営業推進スタッフ★効率的な提案活動を支えるキーポジション★未経験OK/残業少なめ/土日祝123日休み 営業推進チームとして、営業部門のディレクション業務を社内にてご担当頂きます。各部署とのやりとりや、よりよい反響獲得のための企画会議・施策選定など、まずは先輩と一緒に業務の流れを覚えるところから始めて頂きます。 <具体的には> ■反響対応チームの管理・教育サポート お問い合わせ頂いたお客様へのアプローチは専門チームが行ないます。 あなたには連絡後のサポートやアプローチ先の選定を管理して頂きます。 ■営業ディレクション・進捗管理 アポイントを頂いたお客様へ営業メンバーが訪問し、その後の進捗を確認・管理を行ないます。 全案件中でどれだけの見込みが生まれ、実際にどれだけ受注繋がっているかなど、 推移状況を把握し、週単位で営業部門と打ち合わせをします。 ■反響獲得に向けた資料作成 送付する資料のブラッシュアップ、新しいツールの選定など、 より効率的に契約へ繋げるため施策を考えて頂きます。 ■その他 業績報告会議や新規瀬策会議などの参加、セミナー運営補佐など、 仕事に慣れてきたら徐々に責任ある仕事をお任せします。 ◎新しいことにもチャレンジ! 「こうすれば絶対に成果につながる」という正解が無いのがこの仕事。だからこそ、これまで当社で行なってこなかったことにもチャレンジしてほしいと思います。柔軟な土壌がある当社だからこそ、新規の営業施策考案やマーケティング調査など、自身のアイデアを活かせます。 <一日の流れの例> ▼10:00~ その日の業務確認を行ない、架電リストを作成。アポインターに指示出し。 ▼11:00~ 反響獲得のための資料作成。 ▼12:30~ 昼食休憩 ▼13:30~ 営業実績を取りまとめ、会議用資料を作成。 ▼16:30~ より反響を出すための現状分析、媒体の担当者との連絡。 ▼18:30~ 日報記入など事務作業、翌日の準備など |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<学歴・ブランク不問><業種・職種未経験、第二新卒、歓迎!> ★以下の経験をお持ちの方歓迎★ ■営業経験を活かして、今度はバックオフィスから会社を支えたい ■経験や知識は無いけど営業企画・推進に挑戦してみたい ※基本的なPCスキル(Word・Excel・PowerPoint)をお持ちの方を想定しています。 ※不動産業界の経験や知識は不問です。 |
募集背景 | 代表の山地は、2006年大手不動産会社に入社。退社した後、投資型マンションの販売・賃貸管理事業を展開するベンチャー企業の創業メンバーとして活躍。その経験をもとに、2016年、株式会社TAPPを設立しました。当時より長年お付き合いのあるお客様も多く、現在90%以上がリピートもしくは紹介によるお客様。今後は、セミナー開催やWeb戦略なども駆使しながら、より自社集客に力を入れていきたいと考えています。 目指すは、2023年の上場。そのためにも、反響獲得の要となる営業推進担当の力は必要不可欠です。さらなる成長を目指す当社営業部門のブレーンとして。新たな仲間の活躍に大いに期待しています。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間3ヶ月間あり |
勤務地・交通 |
本社/東京都渋谷区渋谷2-11-6 ラウンドクロス渋谷5F
◎転勤なし ★2018年2月に移転したばかりの新しいオフィスです! 交通
JR山手線・埼京線・湘南新宿ライン
東京メトロ半蔵門線・副都心線・銀座線 東急田園都市線・東横線 京王井の頭線 「渋谷駅」ヒカリエ出口より徒歩8分 |
勤務時間 | 10:00~19:00(実働8時間) ※残業は月20時間以内です。 |
給与 |
月給25万円~月給35万円 + 業績賞与 ★経験・スキルなどを考慮し決定いたします。 ★初年度想定年収:325万円~455万円 ※入社後3ヶ月間の試用期間中は、月給22万円以上となります。 ※上記金額には月45時間分のみなし残業手当(6万4,500円以上、試用期間中は5万6,800円以上)を含みます。超過分は別途支給します。 |
休日休暇 | <年間休日123日> ■完全週休2日制(土日) ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ※5日以上の連続休暇取得可能です。 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年2回(3月・9月) ■業績賞与 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費全額支給 ■住宅手当(渋谷駅より2駅圏内にお住まいの場合、月3万円支給) ■社宅あり(自社管理物件を利用する場合、初期費用が0円で入居可能) ■役職手当 ■資格手当(宅建:2万円/月) |
入社後の流れ | 営業推進を担当している先輩社員のもと、OJTで業務の流れを覚えていきましょう。業界内における当社の立ち位置やビジネスモデルの特徴、当社が大切にしている理念や考え方なども、同時に学んでいただく予定です。その他、勉強会や社内セミナーなども随時開催しているため、入社時点で不動産業界の知識がなくても問題はありません。わからないことがあっても、すぐ先輩に質問できるのでご安心ください。 |
配属部署について | 配属先は営業企画部。現在5名が所属しており、そのうちの1名が営業推進担当として活躍中です。会社全体で見ても30名ほどの少数精鋭の組織。20代~30代の若手が中心となっており、フランクな雰囲気の中、日頃からコミュニケーションもとりやすい環境になっています。 |
会社名 | 株式会社TAPP |
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設立 | 2016年 |
代表者 | 代表取締役 山地 学 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 139名(2024年2月時点)※インターン含む |
売上高 | 184億円(2023年6月期実績) 152億円(2022年6月期実績) 97億円(2021年6月期実績) 68億円(2020年6月期実績) 39億円(2019年6月期実績) 13億円(2018年6月期実績) 4億円(2017年6月期実績) |
事業内容 | ■不動産投資コンサルティング ■不動産売買、賃貸仲介、賃貸管理業務 |
事業所 | 東京本社/東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス6F 大阪支社/大阪府大阪市北区梅田1-11-4 大阪駅前第4ビル18F 名古屋支社/名古屋支社/愛知県名古屋市中村区名駅2-43-12 東山ビル3F 札幌支社/北海道札幌市中央区南2条西7-1-5 2・7ビル 福岡支社/福岡県福岡市博多区博多駅前1-23-2 ParkFront博多駅前1丁目 |
企業ホームページ | https://recruit.tapp-co.jp/ |
株式会社TAPPの営業推進スタッフ★効率的な提案活動を支えるキーポジション★未経験OK/残業少なめ/土日祝123日休み(913767)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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