- 【事業内容】
- 各種デイサービス運営 ・知的発達障がいのある子ども向けデイサービス『マルタねんりん堂』 ・高齢者向けのリハビリデイサービス『マルタ』
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仕事内容 | 児童発達支援管理責任者 ★残業ナシ★土日休み★食事の用意ナシ★時短勤務OK 放課後等デイサービス『マルタねんりん堂』にて、児童発達支援管理責任者として当施設のサポートを幅広くお任せします。支援計画の作成や、子どもそれぞれの目標に対するプログラムの進捗確認、スタッフへのアドバイス等を行なってください。――『マルタねんりん堂』とは? 運動やスポーツ活動の日常化を通じて、障がいを持った子どもたちを支援し、積極的に外へ出る生活へと転換を図るお手伝いをするための放課後等デイサービスです。リズム体操やストレッチ、身体を動かして楽しむゲームなどを取り入れた療育サービスを提供しています。 ――食事の用意はなく19時前に退社します。 当施設は運動によるレクリエーションがメインですので、食事の提供はありません。室内で子どもたちとの運動を楽しんだ後、掃除をして退社する流れとなります。残業はほとんどありません。 ≪全体の1日の流れ≫ ▼9:15~出社し事務作業(支援経過、面談結果、送迎車の手配等) ▼12:30~昼休憩 ▼13:30~子どもたちの下校に合わせて車でお迎え ▼15:00~全員揃ったら、いよいよプログラムがスタート! ▼17:00~帰り支度(着替えなど) ▼17:30~お見送り ▼18:30~帰社し掃除 ◎18:45~退社 ※日によっては車でお送りしてもらうこともあります。 ※現在は小学生15名、中学生13名、高校生5名が当施設に通っています。 └1日あたり10名の子どもが訪れます。 ≪一緒に働く仲間について≫ スタッフは女性2名(24歳、42歳)、男性1名(40歳・運動指導員)、アルバイト2名(20歳、26歳)です。入社後は先輩となる児童発達支援管理責任者と一緒に働きながら仕事を覚えます。社外研修等も受けていただく予定ですので、「こういったことを学びたい」という意見があればぜひ教えてください。 |
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応募資格 |
学歴不問ブランクOK
■学歴不問 ■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方は尚可 ■1~2いずれかに該当する方 (1)「児童発達支援管理責任者」の資格をお持ちの方 (2)「障がい者の施設や児童・教育・介護の分野での5年以上の実務経験」かつ「障がい福祉・児童の分野での3年以上の実務経験(5年以上の実務経験の中に含めて可)」をお持ちの方 ★該当例:保育士資格をお持ちの上、保育所等での実務経験5年 ※下記のような施設が対象です。 ┗障がい児者支援施設、保育所、認定こども園、学童、児童養護施設、特別支援学校、幼稚園、小学校、中学校など 【2の方は入社後に「児童発達支援管理責任者」を取得していただきます】 |
募集背景 | 運動やスポーツ活動を通じ、子どもたちの成長を支援する放課後等デイサービス『マルタねんりん堂』。今後はより喜ばれる施設の実現を目指し、新しい方をお迎えすることになりました。早期から責任者ポジションをお任せしていく考えです。遅くとも2019年3月までにご入社いただける方を想定しています。 |
雇用形態 |
正社員
正社員(試用期間3ヶ月)※期間中の給与・待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
横浜市港北区にある『マルタねんりん堂』での勤務です。★転勤なし
マルタねんりん堂/横浜市港北区鳥山町466 交通
JR横浜線「新横浜駅」より徒歩15分
★マイカー通勤可 |
勤務時間 | 変形労働時間制 週平均実働40時間 ※残業はありません。 |
給与 |
月給27万円~30万円 ※経験・能力を考慮します。 年収例
28歳(入社1年)…年収350万円
35歳(入社3年)…年収385万円 |
休日休暇 | ■完全週休2日制(土・日) ■祝日(年5日出勤日あり) ■夏季休暇(5日) ■冬季休暇(7日) ■有給休暇 ■産休・育休あり ≪年間休日120日以上≫ |
福利厚生・待遇 | ■昇給あり(業績による) ■賞与年2回(5月・12月) ■交通費支給(月1万5000円まで) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■皆勤手当(月2000円) ■退職金制度 ■時短勤務あり ■制服貸与 |
会社名 | マルタ株式会社 |
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設立 | 1961年 12月 |
代表者 | 代表取締役 田代 輝夫 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 15名(2018年9月現在) |
事業内容 | 各種デイサービス運営 ・知的発達障がいのある子ども向けデイサービス『マルタねんりん堂』 ・高齢者向けのリハビリデイサービス『マルタ』 |
事業所 | 横浜市港北区鳥山町466 |
企業ホームページ | http://www.maruta-nenrindo.com/ |
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