人事(新卒採用担当)★未経験者歓迎!話題の火鍋のグローバルブランドですの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/11/15 - 2018/12/12)
人事(新卒採用担当)★未経験者歓迎!話題の火鍋のグローバルブランドです
正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日内定まで2週間転勤なし
新卒採用担当として会社の未来をともに創ってください。
「就活を行なう約55万人の大学生のうち、飲食業界を志望する学生はわずか数%」
私たちはこの事実を非常にポジティブにとらえています。厳しい業界の中で優れた学生の採用を継続すれば、事業の圧倒的な競争優位を確立できるからです。
新卒採用を始めたのは2015年。以来、試行錯誤を重ねながら一定の成果を残してきました。例えば、北米やアジア各国に広がるグローバルチェーンの特徴を活かした戦略。それにより、当社に入社した学生の多国語話者率は80%弱、留学経験率は約85%にも上ります。その結果、店舗の多国語接客サービスのレベルが向上。首都圏の店舗では全体の約40%が外国人のお客様です。
学生が夢中で取り組んできたことを肯定し、それがどのように役立ち、多くの人に愛されるのかを考え、未来を提示する、そんなコミュニケーションにこだわってきました。
新卒採用は会社の未来を創る仕事。この経験は、きっとあなたのキャリアの選択肢を増やしていくことでしょう。会社の未来を創ることにワクワクできる方との出会いを、楽しみにしています。
募集要項
仕事内容 |
人事(新卒採用担当)★未経験者歓迎!話題の火鍋のグローバルブランドです 当社が運営する火鍋専門店『小肥羊(シャオフェイヤン)』で働く、新卒学生の採用担当の募集です。説明会やインターンの企画・実施、応募者対応、面接…など、採用に関わる業務を幅広くお任せします。
【『小肥羊』とは?】 北米・中東・アジアに500店舗以上を展開する、中国発の火鍋専門店。国内では18店舗を展開。漢方食材をふんだんに使い、忙しい現代人が気軽に楽しめる火鍋を提供しています。新卒採用は日本人学生が中心ですが、英語・中国語圏のお客様が多くご来店。店舗は多国語が飛び交うグローバルな雰囲気です。
【役員直下で、採用を学ぶ】 人事&広報・PRを担う役員の吉田と共に実際の採用業務に携わりながら、1~2年かけて幅広い知識やスキルを学んでいただきます。「どんな学生に向けて、どのように当社をPRするのか」を考え、当社の魅力が伝わるインターンを企画するなど、採用ブランディングにも携わります。
【面接は、キャリアカウンセリング】 採用方針は、真に当社で活躍できる人財を採用すること。面接は一方的な“質問の場”でなく、学生本人も気づいていない「キャリアの志向性」などを深ぼり、自己発見をお手伝いする機会にしています。学生から質問される機会も多いので、自身のキャリアについて語れることが大切です。
【学生との、長いご縁が築けます】 たとえ選考を辞退した学生であっても、その後もキャリアの相談に乗っています。本音で付き合うからこそ、新卒で入社を辞退した学生が「やっぱりここで働きたい!」と中途入社してくれることも。人事として嬉しい瞬間です。
※説明会や選考の為、大阪など全国への出張も発生します。過去には海外に学生に会いに行ったこともあります。 ※1年のスケジュールを組んで採用活動を行ないます。秋から春は2世代の学生に対応しています。 |
応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
■大卒以上の方 ■就職活動を体験している方 ■Word、Excel、Powerpointの基本操作ができる方
※未経験歓迎の募集です。職種・業種の経験は不問。第二新卒の方、歓迎します! ※「人事として成長していきたい」という意欲やポテンシャルを重視した採用です。
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募集背景 |
<当社初の「人事専任担当」をお迎えします!> 小肥羊(シャオフェイヤン)は、北米やアジアを中心に世界500店舗以上を展開する火鍋専門店。2006年に日本に初進出し、現在は18店舗を展開しています。都市部の一等地に絞った出店戦略により、どの店舗も常にお客様が絶えない状態。今後も着実に店舗を拡大していく見込みです。そのために欠かせないのが、優秀な新卒学生の採用。今後より注力していきたい所ですが、現在は役員の女性が広報・マーケティング・新卒採用を兼任している状態です。そこで今回、当社初となる人事専任担当を採用することになりました。役員直下で、採用のイロハから学ぶことができます。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。期間中の待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
【本社】 東京都港区赤坂2-11-1 DeLCCS溜池山王4F(転勤なし)
交通
東京メトロ銀座線・南北線「溜池山王駅」より徒歩2分
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勤務時間 |
9:00~17:30(実働7.5時間) |
給与 |
月給25万円~30万円 ※45時間分の一律のみなし残業代(5万6920円)を含みます。超過分は別途支給します。 ※これまでの経験・活かせるスキルなどを考慮して決定します。 |
休日休暇 |
■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■GW ■夏季休暇(5日) ■年末年始休暇(12/29~1/3 ※2017年) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■結婚休暇 ■育児休暇 ■産前産後休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年2回(4月・10月)※3年目以降は年に1回(4月) ■交通費全額支給 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(超過分) |
キャリアステップについて |
初めは吉田と一緒に採用活動を行ないますが、ゆくゆくは新卒採用を任せたいと考えています。人事専任担当としては今回が初の募集なので、ステップアップのチャンスも大です!一人で採用を手がけられるようになるまでには、1~2年かかる予定。新卒採用は1年単位でスケジュールを組んで行なうので、まずは1シーズンの流れを体験するところからスタートしましょう。 |
上司となる吉田について |
大手Webサービス会社を経て、小肥羊ジャパンに入社した女性取締役。前職で培ったスキルを活かし、広報・人事部長を兼任。TV・雑誌などメディアの取材対応から採用マーケティングまで、幅広い職務領域をこなしています。当社へ入社したキッカケは「火鍋という新しい食文化が日本に広がっていく可能性を感じ、マーケティング的な面白さを感じたこと」と、「代表の人柄に惹かれたこと」の2点。あなたにもいずれ代表に会っていただく予定なので、ぜひ、楽しみにしていてくださいね! |
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