- 【事業内容】
- 税務、会計、財務を中心とした経営コンサルティング
勤務地
特長
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職種×勤務地
| 仕事内容 | 総務経理 ★年間休日120日以上／賞与年2回／転勤なし 社内にて、契約書や請求書の管理、社員の労務手続き、勤怠管理などのバックオフィス業務をお任せします。また、業務効率化や売上アップに役立つようなアイデアがあれば、積極的に発信してほしいと考えています。＜仕事の進め方＞ 総務経理には、パートスタッフを合わせて現在5名が在籍。ルーチンワークではなく、チームで協力しながらあらゆる業務を併行して進めます。 ＜具体的な業務内容＞ ■各種書類の作成・管理 └既存のフォーマットに沿って、お客様と交わす契約書や見積書、請求書などを作成します。 ■社員の労務手続き └当法人で働くスタッフの社会保険の手続きや、休日の管理などを行ないます。 ■勤怠管理 └毎月正しく給与が支払われるよう、スタッフ1人ひとりの出勤時間や休日を把握します。 ■備品管理 └コピー用紙や筆記用具などの在庫をチェックし、必要に応じて発注を行ないます。 ■来客・電話対応 └お客様のご案内やお茶出し、電話の引継ぎなどをお任せします。 ※年次決算や月次決算は、専門のスタッフが行ないます。 ＜キャリアアップについて＞ スタッフの頑張りを、どんどん評価する風土のある当社。本人の希望に応じて、マネージャーなどへのキャリアアップも応援します。また、「スケジュール調整の経験を活かして、代表の秘書業務にチャレンジしたい」といった希望も大歓迎。やってみたいことがあれば、遠慮なく教えてくださいね。 |
|---|---|
| 応募資格 |
専門卒以上業種未経験歓迎第二新卒歓迎
＜業界未経験、第二新卒歓迎！※専門学校卒以上＞ ■なにかしらのバックオフィス業務の経験がある方 └経理、総務、人事、庶務、事務、秘書など職種は不問。契約書や請求書の作成経験をお持ちの方は活かせます！ ※前職の雇用形態は問いません。 |
| 募集背景 | 財務を中心とした経営コンサルティングを通じて、中小企業の継続・発展を支援している当法人。「中小企業の100年経営で、日本を元気に！」というミッションを掲げ、必要に応じてグループの社会保険労務士法人、行政書士法人、司法書士事務所、法律事務所などと連携しながら、企業経営の改善をサポートしてきました。 近年はお客様からのご紹介を含め、新規案件が順調に増加。会社としても、ここ8年ほどで従業員数が3倍になるなど急成長を遂げています。社内体制を強化し、今後もたくさんの企業の発展に貢献するため、バックオフィスのサポートメンバーを増員することとなりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
■正社員※試用期間3ヶ月あり（期間中の給与・待遇は変わりません） ※ご希望に応じて、残業のない契約社員の雇用形態を選択することができます。双方の同意の上で正社員になることも可能ですので、面接時にお気軽にご相談ください。 |
| 勤務地・交通 |
大阪市北区大淀中1-1-30 梅田スカイビルタワーウエスト9F
◎転勤はありません。 交通
JR「大阪駅」より徒歩9分
大阪メトロ御堂筋線「梅田駅」より徒歩9分 阪急電鉄・大阪メトロ「梅田駅」より徒歩9分 阪神電鉄「梅田駅」より徒歩13分 |
| 勤務時間 | 8：50～18：00（実働8時間） ※月末に少し忙しくなる傾向があります。月の残業時間は20時間以下です。 |
| 給与 |
固定給制 月給24万円～40万円＋賞与年2回（2ヶ月分／2017年実績） ※上記は最低保証額。経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。 ※上記金額には一律支給の40時間分・6万円の固定残業代が含まれています。月の残業時間は20時間程度ですが、固定残業代を超えた場合は追加支給いたします。 年収例
380万円／24歳（経験1年）
450万円／27歳（経験2年） 600万円／32歳（経験4年） |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日以上！＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇 ■誕生日休暇 ■5日以上連続休暇取得可能 ■産休・育休（取得実績あり） ■有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定年2回（4月・10月） ■賞与年2回（7月・12月／2017年実績：2ヶ月分） ■交通費（上限月3万円） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（固定残業超過分を追加支給） ■役職手当 ■職能手当 ■保養所 ■オフィス内禁煙・分煙 ■企業型確定拠出年金 ■オフィスビル内のジム＆スパ利用 ■研修制度 ※各種研修制度をご用意しています。 ビジネススキル・ビジネスマナー研修、信頼関係構築スキル、業務スキル研修（書類作成や議事録の取り方など）、業務効率化研修…その他、多数 その他にも、階層別研修や、部下への接し方・マネージメント研修もご用意しています。 |
| 教育制度 | 入社後はまず、当法人のルールや理念などを知っていただくことからスタート。簡単な業務から徐々にお任せし、1年ほどかけて全体の業務を学んでいただきます。また、データの管理や資料作成では、自社で使用しているシステムが多数。社内コミュニケーションや一部の取引先との連絡にチャットを用いるなど、システム化が進んでいます。フローも決まっているので、慣れれば効率的に進めやすい環境です。 |
| 配属部署 | 総務経理で働くスタッフは、パートスタッフを合わせて現在5名。全員女性で、チームで協力しながら業務を進めています。20代～30代前半の若手スタッフが中心に活躍している、活気のある職場です。 |
| 会社名 | トリプルグッド税理士法人 |
|---|---|
| 設立 | 1997年 |
| 代表者 | 実島 誠 |
| 資本金 | 990万円（グループ資本金：7190万円） |
| 従業員数 | 100名（グループ総数：160名） ※2022年12月時点 |
| 事業内容 | 税務、会計、財務を中心とした経営コンサルティング |
| 事業所 | 大阪府大阪市北区大淀中1-1-30 梅田スカイビルタワーウエスト9F・12F |
| 関連会社 | トリプルグッドホールディングス株式会社 トリプルグッド社会保険労務士法人 トリプルグッド行政書士法人 トリプルグッド法律事務所 トリプルグッド司法書士法人 トリプルグッド株式会社 トリプルグッドウェルスマネジメント株式会社 |
| 企業ホームページ | https://www.triplegood.co.jp/ |
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