経理|年間休日123日!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/11/12 - 2018/12/16)
正社員契約社員業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内転勤なし
久しぶりだからこそ、働く環境にも配慮した条件で。
――子どもも成長して手が離れてきたし、そろそろ仕事を再開しようかな。
――ブランクがあるけど、経理の仕事なら経験あるし、活かせたらなあ。
そんな方へ、当社の経理はいかがでしょう?
当社は太陽光発電をはじめ、環境に配慮したエネルギーの普及や、企業のエネルギー問題の改善に取り組む総合エンジニアリング企業。省エネやコストダウン対策を専門としています。
そんな当社の社内では、業務の効率化や働き方に関する取り組みが盛ん。たとえば業務システムの導入により、書類作成や紙ベースのチェックを減らすといった業務削減を実現したり、17時30分にはPCが強制的にシャットダウンすることで、残業をしない環境にしたり。ちなみに経理の残業は月平均10時間以下。18時までには退社できるので、残業が…とやきもきしなくて大丈夫。
今回は契約社員で働くことも選べますが、その場合は時短勤務も可能です。土日祝休みで、年間休日も123日。久しぶりの仕事という方にとって、無理なくスタートできるよう、プライベートも充実できる環境を整えています。
募集要項
仕事内容 |
経理|年間休日123日! 当社テス・エンジニアリングと親会社であるテスホールディングス、一部グループ会社の経理を当社で行なっています。経理部、または財務部のどちらかへ配属の上、経理業務をお任せしていきます。
【具体的な業務内容】 ■仕分け、伝票処理 ■買掛金の支払い管理 ■売掛金の債権管理 ■月次決算 ■固定資産管理 ■小口現金の精算管理等
※購買の注文件数だけで、1500件程度あります。量としては多めですが、システム化されているので、全て紙を見ながら手打ちというわけではありません。
【入社後は…】 入社後はOJTを通じて業務を覚えていただきますが、まずは、買掛金の支払い業務をメインでお任せしていきます。その後、入金関連の業務も担当していただく予定です。一部外貨での支払いも行なっているため、ゆくゆくはお願いしたいと考えています。難しい業務ではなく、為替レートの違いを調整する程度です。 |
応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問!<業界未経験、第二新卒歓迎!ブランクOK!> ◎経理経験をお持ちの方 ※日商簿記をお持ちの方は歓迎します。 ※過去に経理経験はあるものの、ブランクがあるという方も歓迎します。ぜひご応募ください!
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募集背景 |
当社は国内でも有数の省エネ、環境、コストダウン対策を専門とする総合エンジニアリング企業です。親会社にテスホールディングスを持ち、太陽光発電システムをはじめ、あらゆるクリーンエネルギーの普及や、企業のエネルギー問題の解決に努めています。今回は事業拡大に伴い、経理を2名募集することになりました。過去に経理経験はあるけれど、しばらく仕事から離れていたという方も歓迎します!正社員または契約社員での募集となりますが、契約社員の場合は時短勤務が可能。当社でご自身に合った働き方をみつけてください! |
雇用形態 |
正社員契約社員
正社員または契約社員 ※試用期間が3ヶ月あります。 ※試用期間中の給与・待遇に変わりはありません。 ※雇用形態についてはご希望をお聞かせください。 ※契約社員の場合、時短勤務も可能です。 |
勤務地・交通 |
大阪本社/大阪市淀川区西中島6-1-1 新大阪プライムタワー17F ※転勤はありません。U・Iターン歓迎です。
交通
大阪メトロ御堂筋線「西中島南方駅」より徒歩5分 阪急京都線「南方駅」より徒歩5分 各線「新大阪駅」より徒歩8分
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勤務時間 |
9:00~17:30(実働7時間30分) ※残業はほとんどありません。 |
給与 |
■正社員/月給17万5000円~ ■契約社員/時給1200円~
年収例
324万円/30歳(入社5年目) 296万円/27歳(入社3年目) 280万円/25歳(入社1年目)
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休日休暇 |
《年間休日123日》 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■産前産後休暇・育児休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(7月)※正社員のみ ■賞与年2回(7月・12月 ※昨年度実績/4ヶ月分)※正社員のみ ■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■交通費全額支給 ■時間外手当 ■出張手当 ■住宅手当(月1万円 ※入社4年目以降、正社員のみ) ■退職金制度 ■出産育児支援制度あり ■オフィス内禁煙・分煙 ■私服可(オフィスカジュアル) ■産休・育休取得実績あり ■時短勤務(契約社員のみ)
※新しい手当を増やしたり、有休取得を推奨したり、働きやすい環境づくりに力を入れています。 |
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