- 【事業内容】
- コンタクトレンズの研究・開発、製造、輸入、コンタクトレンズケア用品 用剤の開発・卸
勤務地
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職種×勤務地
| 仕事内容 | ルート営業（自社開発の遠近両用ハードコンタクトレンズなどを扱います） ◎福利厚生充実！ 営業として、自社開発の『遠近両用ハードコンタクトレンズ』を既存顧客を中心に提案します。【具体的には】 ○既存顧客へのルート営業 └眼科専門医（開業医）、特約代理店、コンタクトレンズ専門小売店、コンタクトレンズ取扱のある眼鏡店などへの提案を実施。訪問は1日5件／月50～80件程度、1店舗あたり月2回～2ヶ月に1回のペースです。 └お任せするのは先輩からの引き継ぎ案件。 └個人の目標予算はありますが、ノルマはありません。 ○処方担当者向け説明会セミナーの開催（販売方法のレクチャー） └お客様先、または営業拠点にて製品をご説明するセミナーを行ないます。※頻度は月1回前後です。 ○簡単な事務作業 └社内申請書類作成やセミナーの準備。スケジュール組みは個人に裁量があります。 ※受発注業は専門のセンターが行ないます。 ＜高い商品力が自慢！＞ 提案するのは、手元は「はっきり」、遠くは「すっきり」と見える遠近両用のコンタクトレンズ。業界でも高い評価をいただいている需要の高い製品なので、自信を持ってご紹介することが可能です。 ＜営業について＞ ○『遠近両用ハードコンタクトレンズ』は専門性が高く、眼科医でもその特徴を把握していないことがあります。そこで営業がしっかりと知識を持ち、商品の特徴などをご説明できることが大切。導入研修や定期的な講習を通して、知識を身につけていきましょう。 ○定期的な訪問では、雑談を交えたコミュニケーションも大切にし、「頼ってもらいやすい」関係性を作ることが大切です。関係性が深まると、商品について質問や相談を頂くことも増えてきます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
＜職種・業種未経験、第二新卒歓迎＞大卒以上 ◎意欲重視の採用です！イチから専門知識を身に付け長期的に活躍したい方、歓迎します！ |
| 募集背景 | ハードレンズ専門のメーカーである当社の主力製品は『遠近両用ハードコンタクトレンズ』。私たちが自信を持って開発し、各方面からも確かな評価をいただいてる製品です。とはいえ、まだまだ知名度が低いのが現状。「近視と老眼の併発」に悩むエンドユーザーの多さに反して、適切に処方できる医師やショップスタッフが不足しているのです。 今回募集するのは、既存顧客を主に対象とした、製品の良さを伝えるためのルート営業。製品を正しく説明するための知識が必要な仕事ではありますが、充実の研修をご用意していますので、未経験の方でも安心して取り組むことが可能です。多くの方を「視力」の悩みから開放するため、あなたの力を貸して下さい。 |
| 雇用形態 |
正社員
■正社員※試用期間6ヶ月あり（期間中の給与・待遇は変わりません） |
| 勤務地・交通 |
■本社／東京都千代田区平河町2-11-1 平河町ロンステート7F
■西日本ブロック／大阪府大阪市中央区瓦町3-4-15 瓦町SFビル5F ■北陸ブロック／富山県高岡市東上関316 小林ビル1F ※本社での導入研修後、希望・適性を考慮して配属いたします。 ※各拠点がカバーするエリア内の県単位で担当を持っていただきます。 ※北陸ブロックのみ車通勤可 交通
■本社
└地下鉄半蔵門線「半蔵門駅」1番出口より徒歩4分 └地下鉄有楽町線「永田町駅」4番出口より徒歩5分 ■西日本ブロック └各線「本町駅」「淀屋橋駅」より徒歩5分 └各線「堺筋本町駅」より徒歩12分 ■北陸ブロック └各線「高岡駅」より徒歩12分 |
| 勤務時間 | ■1ヶ月単位の変形労働時間制（月平均161時間） ※所定労働時間9:00～17:40（実働7時間40分） ※残業は月20時間以内です。 |
| 給与 |
月給20万5000円～30万円 ※経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。 年収例
350万円／27歳（経験2年）
420万円／30歳（経験5年） 500万円／35歳（経験10年） |
| 休日休暇 | ＜年間休日112日＞ ■月8～9日休み（週休2日制 土曜日は出勤の場合もあり）、祝日 ※連休の取得も可能です。 ■年末年始休暇（4日） ■リフレッシュ休暇年4日（個人の希望日程で設定／分割取得も可） ■有給休暇 ■産前・産後・育児・介護休暇 ※取得実績あり ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定年1回（4月） ■賞与年3回（7月・12月・決算賞与／昨年実績：3.7ヶ月分） ■交通費（全額支給） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■役職手当 ■退職金（勤続3年以上） ■財形貯蓄 ■慶弔見舞金 ■独身寮（西東京市） ■各種保養所あり ■借り上げ社宅制度（転勤時） ■転勤時費用補助 ■車通勤可（北陸ブロックのみ） ■オフィス内禁煙・分煙 ■社員割引販売（メガネ・コンタクトレンズ／年2回、自社製品を最大75％割引で購入できます） |
| 教育制度・キャリアパスについて | ○導入研修 └1年間は担当顧客を持たず、以下の研修を通して知識を身につけていただきます。 ・座学研修 入社後は「眼の基礎」を学ぶ2週間の座学研修からスタート。その後1ヶ月かけてコンタクトレンズや自社製品の知識を習得します。 ・実地研修 座学研修終了後、販売店での実地研修や先輩同行に加え、週2日の本社研修を継続的に行ないます。 ○定期研修 └独り立ち後も月1回の販売店研修にて、視機能や処方、検査技術を学びます。 ○キャリアパス └適性に応じて、「マネジメント」や「ハイプレーヤー」などを目指していただきます。様々な拠点で経験を積みながら上を目指していきましょう。※ご希望次第で内勤へのキャリアチェンジも可能です。 |
| 製品へのこだわり | 当社は、業界でも珍しいハードレンズ専門のメーカー。遠近両用や特殊な乱視など、ハードレンズでなければカバーできない視力矯正を、より「眼にとって安全」に実現するため、この分野に集中して研究を進めてきた企業です。 「遠くを見ながら近くも見れる」、遠近両用コンタクトレンズの分野において確かな技術を持つ私たちは、まさにパイオニア。けれど、まだまだ満足していません。全ては、お客様の「見える喜び」のため。私たちは、さらなる技術の発展と、遠近両用コンタクトレンズの普及に全力を傾けています。 |
| 会社名 | 株式会社レインボーオプチカル研究所 |
|---|---|
| 設立 | 1961年7月 |
| 代表者 | 小倉 信典 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 従業員数 | 50名 |
| 売上高 | 4億8322万円（2018年2月期実績） |
| 事業内容 | コンタクトレンズの研究・開発、製造、輸入、コンタクトレンズケア用品 用剤の開発・卸 |
| 事業所 | ■本社／東京都千代田区平河町2-11-1 平河町ロンステート7F ■西日本ブロック／大阪府大阪市中央区瓦町3-4-15 瓦町SFビル5F ■北陸ブロック／富山県高岡市東上関316 小林ビル1F |
| 関連会社 | 南旺グループ 株式会社オグラ（眼鏡小売） 南旺光学株式会社（眼科医療機器卸） 株式会社プラザアイ（コンタクトレンズ小売） |
| 企業ホームページ | http://www.rainbow-contact.co.jp/ |
株式会社レインボーオプチカル研究所のルート営業（自社開発の遠近両用ハードコンタクトレンズなどを扱います） ◎福利厚生充実！（913538）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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