- 【事業内容】
- 不動産賃貸(管理・仲介) 不動産売買(仲介) 建築工事一般 建築設計・建築コンサルティング 損害保険代理店
勤務地
特長
一般事務、営業事務、秘書、受付と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
仕事内容 | サポートスタッフ ★未経験歓迎/月給24万円/完全週休2日制 <営業のよきサポーターとしてご活躍ください>各種問い合わせの対応、データ入力、お茶出しなどの庶務業務といった幅広い仕事をお任せします。“会社の顔”として対応をすることもあり、当社のイメージを左右する大切な役割を任せます。入社後は先輩社員がフォローしますので、未経験からでも安心して取り組むことができます! <具体的な業務内容> ★データ入力、書類作成・管理業務 ・貸主や借主の契約更新業務 ・作業報告書などの各種書類の作成・管理 └契約更新業務とは、物件の入居者が契約期間を終えた際に入居契約を更新するかどうかの確認です。個人情報を含む書類を扱うので注意を払って取り組みましょう。 ★電話・メールの対応 ・入居希望者や入居者、不動産会社、物件のオーナー(個人・法人)の相談・要望の対応 └例えば、「家賃の支払先を教えて欲しい」「自転車のステッカーが欲しい」など事務処理がメインの問合せについては、自分で調べて回答します。その他にも、「エアコンが効かない」「空き物件があるか」などの問合せをいただきますが、分からない内容は工事部や営業担当に伝えればOKです。 ★その他の業務 ・損害保険・入居者の契約手続き └賃貸契約書や損害保険、入居者保険の契約における署名や捺印に関する説明を行ないます。 ・契約のスケジュール調整 └契約に関わる申込み内容の確認や、契約日・入居日のスケジュール調整を行ない連絡します。 ・賃貸物件のチラシ作成 └月に7~8枚ほど、物件紹介のチラシを作ります。 |
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応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
高卒以上/35歳まで【未経験者、第二新卒者、歓迎!】 ■基礎的なPCスキル(Word・Excel) ※賃貸物件の仕組みをイメージできる方は歓迎します。仕事にスムーズに慣れることができるでしょう。知識がなくても賃貸物件に住んだことがある方であれば、大まかな流れは掴めるかと思います。 ※宅建の資格をお持ちの方は、なお歓迎します。 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため、年齢を制限した募集を行なっております。 |
募集背景 | ■個人の負担を減らしていくための増員募集です。 1982年の設立から30年以上、都内を中心にアパート・マンションの賃貸管理事業を展開している須藤建設。馴染みのオーナー様から約4000戸の賃貸物件の管理・運用を任され、売上は毎年20億円前後を維持しています。また、これまで各部ごとに配置していたアシスタントを一つの部署に集約。誰かがお休みを取得しても、お互いでカバーできるような組織づくりを推進しています。チーム連携を進める今、新たなサポートスタッフを増員し、さらに個々の負担を減らそうと考えています。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。試用期間中の給与は、月給23万円です。その他の待遇に変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
■本社/東京都港区南麻布4-5-45
★1999年に建設された、広尾駅近くの自社ビルです。転勤はありません。 交通
東京メトロ日比谷線「広尾駅」1番出口より徒歩5分
★六本木や恵比寿にも1駅。仕事帰りのショッピングや映画鑑賞もできちゃいます。 |
勤務時間 | 9:30~18:30(実働8時間) ★1月~3月の繁忙期には、1日2~3時間くらいの残業が発生する場合もあります。 ★繁忙期以外の残業時間は、月平均20時間以下とメリハリつけて働けます。 |
給与 |
月給24万円 ※上記金額には30時間分(4万4000円)のみなし残業代が含まれています。これを超える勤務が発生した場合は超過分を別途支給いたします。 ※3ヶ月間の試用期間中は、月給23万円(みなし残業代30時間分/4万2000円を含む)となります。これを超える勤務が発生した場合は超過分を別途支給いたします。 |
休日休暇 | <年間休日120日> ■完全週休2日制(毎週日曜日と、水曜または土曜) └無理なく続けてもらえるよう、今年4月から休みを増やしました。 ■祝日 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休(取得実績あり) ※5日間以上の連続休暇の取得が可能です! |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年2回(7月・12月/昨年度実績:2ヶ月分) ■業績賞与(業績に応じて/これまで20年以上“毎年”支給されています) ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■皆勤手当(月7000円) ■家族手当(子/1人目:月1万円、2~3人目:月5000円 ※3人目まで) ■役職手当 ■資格手当(宅建/月1万5000円) ■住宅補助あり ■社内イベント(忘年会、ボウリング大会) ■制服貸与 |
入社後の流れ | マンツーマンで育成するスタイルです。あなたにも1名の先輩がつきっきりで指導。優しさに定評のある先輩がイチから教えるので、ご安心を。「先輩、忙しそうだな…」という遠慮はせず、分からないことがあれば積極的に質問してくださいね!また、一人ひとりのスキルに合わせて指導を行ないますし、契約書類の説明などはロールプレイングをしながら教えていきます。他にも、入居審査などはどんなふうに対応したら良いのかといったマニュアルも準備しているので、ご安心くださいね。 |
配属部署 | 配属先となる「業務課」は女性3名で、20代~30代後半のメンバーが活躍中。勤続11年目を迎える女性は課長のポジションに就くなどキャリアアップも目指せる環境です。また、他にも30代前半、20代後半の先輩社員がいます。ちなみに『エン転職』を見て入社した先輩も。なお、この先輩は不動産業界・事務職未経験でしたが、今では戦力となって活躍しています! |
会社名 | 須藤建設株式会社 |
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設立 | 1982年 |
代表者 | 代表取締役 須藤 隆 |
資本金 | 3500万円 |
従業員数 | 38名(2024年3月時点) |
売上高 | 18億4812万円(2023年3月期実績) |
事業内容 | 不動産賃貸(管理・仲介) 不動産売買(仲介) 建築工事一般 建築設計・建築コンサルティング 損害保険代理店 |
事業所 | 本社/東京都港区南麻布4-5-45 |
企業ホームページ | https://www.sudo-kensetsu.co.jp/ |
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