倉庫管理<私たちは年齢、学歴、経験よりもあなた自身を見ます>★賞与年2回/残業代100%支給!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/11/19 - 2018/12/30)
倉庫管理<私たちは年齢、学歴、経験よりもあなた自身を見ます>★賞与年2回/残業代100%支給!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間
プライベートも仕事も充実した毎日を……
そんな風に思っている方も多いのでは。一人一人の想いを大切にするウエダでなら、どちらも叶えることができます。
◆あなたの頑張りを全力でサポートします。
当社では働く一人ひとりに良い人生を送ってほしいと強く想っています。年齢や経験に関係なく、頑張りを評価する当社。なかには1年で所長まで昇進をしたメンバーもたくさんいます。設立当初から、お客様との信頼を築いているので、着実に業績を伸ばし続けています。
◆現場のプロデュースをする、やりがいのある仕事です。
物流というと、荷物を運ぶだけの地味なイメージを持っている方が多いかもしれません。しかし、私たちの仕事は違います。一緒に働くスタッフが、一日の中でスムーズに仕事ができるように声をかけたり、業務調整を行なったり、より効率的な作業ができるようコミュニケーションを通じて改善提案を行なったり。現場の責任者として全体をプロデュースする仕事です。
あなたも充実した未来を私たちと一緒に築きませんか。面接では、あなたの想いをざっくばらんに聞かせて頂けたらなと思っています。
募集要項
仕事内容 |
倉庫管理<私たちは年齢、学歴、経験よりもあなた自身を見ます>★賞与年2回/残業代100%支給! 大手ホームファッションメーカー、コンビニエンスストア、大手食品メーカー等の物流センターで働くスタッフを管理し、1日の作業が問題なくスムーズに行なえるように運営管理、現場をプロデュースする仕事です。
<仕事の流れ> ★社員は作業者としてではなく、下記のような作業工程が問題なくスムーズに行なわれているかを巡回して、管理をします。
▼入荷 商品が物流センターに入ってきます。どんなものがいくつ入ってくるかは事前にわかるので、その情報をもとに「来た商品をどこに保管するか」「何人の人員を現場に配置するか」を考えていきます。
▼在庫管理 「出荷頻度の高いものは手前に移動させておこう」というように整理をして、出荷するときのことを考えて配置する場所を調整します。
▼オーダー お客様から「この商品をいつまでに何個発送してほしい」というオーダーが入るので、オーダーに沿って商品を準備し、ピッキングを行ないます。ピッキング時の注意点があれば、事前に現場スタッフに知らせておきましょう。
▼検品・出荷 個数や配送先に誤りがないかどうか確認したら、トラックに商品を積み込み、配送業者にバトンタッチします。
<仕事のポイント> 処理する商品の量に応じて適切な人数の現場スタッフを配置するのが、倉庫管理をする上で重要なポイントです。人が少な過ぎると商品をさばき切れず、逆に多過ぎると、一部のスタッフに仕事が回りません。「これくらいの量の荷物だったら、○人で足りるな」という感覚を少しずつ身につけていきます。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問【職種・業種、社会人未経験、第二新卒歓迎!】 ★ブランクがある方も歓迎! ★あなたのやる気や人柄を重視します。 ★フォークリフト免許をお持ちの方は優遇します。
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募集背景 |
関東・関西中心に、物流業を通じて大手ホームファッションメーカーや大手食品メーカー、大手製パン会社などと幅広いお取引を続けている当社。設立以来、60年以上積み重ねてきた実績とノウハウを活かして、現在も事業拡大を進めています。今後も拡大を続けていくためには、新しいメンバーの増員が必要不可欠。特に、現場スタッフを管理する社員がより必要になってくるため、会社の将来を見据えて新しいメンバーを採用し、イチから教育していく方針です。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間6ヶ月。期間中の給与・待遇に違いはありません。 |
勤務地・交通 |
下記、勤務地での配属になります。※希望を考慮します。
■新川崎営業所/大手ホームファッション商品(川崎市川崎区水江町)★積極採用 ■川崎営業所/大手食品メーカー商品(川崎市川崎区白井町) ■松戸営業所/大手コンビニ商品(千葉県松戸市松飛台) ■滋賀営業所/大手コンビニ商品(滋賀県近江八幡市) ■西宮北営業所/大手食品メーカー商品(兵庫県西宮市山口町) ■大和郡山営業所/大手パン商品(奈良県大和郡山市) ■静岡営業所/大手食品メーカー商品(静岡県静岡市清水区)
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勤務時間 |
シフト制(実働8時間) ※昨年度残業実績:月平均31時間(繁忙期、閑散期によって前後します)
<シフト例> 09:00~18:00 12:00~21:00 15:00~24:00 |
給与 |
月給20万円以上+【残業代100%支給】 ※年齢・スキル・経験を考慮して決定します。
月収例|月収23万7000円(平均残業30時間分含む)
年収例
353万円+残業代(44万円)/397万円(26歳/入社4年目) 402万円+残業代(44万円)/446万円(28歳/入社6年目) ※残業代は平均残業30時間を元に算出しています。
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休日休暇 |
■週休2日制(月9日/シフト制) ※会社カレンダーによる ■慶弔休暇 ■育児休暇 ■有給休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回 ■賞与年2回 ■社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ■家族手当(配偶者:月1万1000円/子ども1人あたり:月3000円~1000円) ■住宅手当(転勤時の異動の場合) ■資格取得支援制度(フォークリフトなど) ■地域手当(神奈川の営業所の場合は月給+1万円) ■残業手当100%支給 ■入学祝い金 ■出産祝い金 ■結婚祝い金 ■永年勤続(5年・10年) ■車・バイク・自転車通勤OK(勤務地により制限あり) |
入社後の流れについて |
管理を行なう上で現場の仕事を知る必要があるため、入社後は現場スタッフに混じって一連の流れを覚えていただきます。マニュアルはありますが、まずは現場の作業に慣れていくことが大切です。現場の仕事を覚えつつ、現場スタッフの方々とどのようにコミュニケーションを取ればいいか考えながら仕事をするようにしましょう。管理業務については先輩の指導の下、実際の業務を通じて学んでいただきます。 |
働く環境について |
<一緒に働くメンバー> 元飲食店のスタッフなど、先輩たちの前職は様々です。半分以上は物流業界未経験で入社しており、イチから当社で経験を積みました。年齢としては40代のスタッフが多く、既婚者も多いです。勤続年数10年以上のベテランも数多く在籍しています。
<キャリアパス> 現場管理にキャリアアップした後のステップとしては、センター管理(センター長)→ブロック長(複数のセンターを管轄)があります。学歴や年齢に関係なく昇進できる風土があるので、積極的にチャレンジできる環境があります。 |
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