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人事系システム導入コンサルタント ※SE・人事からの職種転換、歓迎!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/11/15 - 2018/12/19)

人事系システム導入コンサルタント ※SE・人事からの職種転換、歓迎!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内転勤なし
市場価値を高めるために、キャリアの掛け算を。
自分の市場価値をいかに高めていくか。ビジネスパーソンとして生き残るためには考えておくべきことです。じつは1つの分野の経験だけでは、キャリアが頭打ちになることも少なくありません。そこで有効なのがキャリアの掛け算。

例えば、経理1つのキャリアを歩んだ人材よりも、経理と人事キャリアの両方を歩んだ人材のほうが希少価値が高くなり、結果として市場価値も高まります。

従業員数が数千人規模の大手企業に対して、人事システムの導入コンサルティングをしている当社であれば、キャリアの掛け算が可能。

人事の経験を活かしながら、システムの知識を身につけ、さらにはコンサルティングには欠かせない課題解決能力も身につけることができます。逆もしかり。システムに関わるので、エンジニアの経験を活かしながら、新たに人事とコンサルティングの知識を身に付けることができます。

「人事」×「IT」×「コンサルティング」のキャリアの掛け算で、あなたの市場価値はグッと高まります。ビジネスパーソンとして1つレベルを上げる選択をしませんか。

募集要項

仕事内容
人事系システム導入コンサルタント ※SE・人事からの職種転換、歓迎!
日本を代表する大企業などの人事関連システムの導入コンサルティングを担当していただきます。日本オラクル社から独立した2名により立ち上げられた当社。早稲田大学の非常勤講師を務めるコンサルタントなど、実力あるメンバーが在籍しています。

【具体的な仕事内容】
人事系ERPパッケージ(※)を導入します。企業の人事部門やシステム部門から人事システムに関する要望・課題を抽出し、要件定義・導入を行ないます。石油系・ゼネコン系・薬品系など、数千人の従業員を誇る大企業を中心に、9割が直接取引です。

(※)企業の経営を効率化するために欠かせない基幹系情報システムのことです。

▼先輩コンサルタントの横に付き、業務の流れを学んでください。「クライアントとどのようにリレーション構築しているのか」「人事部門にはどのような課題が潜んでいるのか」など、プロジェクトに参加し、業務を学びます。プロジェクトはチーム全体で進めます。要件定義、設計、開発、導入、運用など全て機能ごとに担当を割り振り、一人のコンサルタントに任せています。

▼コンサルタント補佐として、資料作成などのサポート業務をお任せします。情報を整理し、論理的で分かりやすい資料作成スキルがコンサルタントには欠かせません。

▼よりレベルの高い業務を担当。企業から業務フローなどをヒアリングし、課題を抽出。クライアント企業の社内システムと「COMPANY」をどのようにリンクさせ、正常に稼動させていくか、社内の開発と最適な設計を考えていきます。

※プロジェクトの期間は2年程度が中心です。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎

【職種・業種未経験歓迎!】下記のいずれかの経験をお持ちの方
■人事の実務経験をお持ちの方
⇒人事部門が手がける仕事の大枠を理解しており、特に給与計算・社会保険事務・福利厚生管理に関する実務の流れをご存知の方が対象です。

■業務系システム開発・ERPパッケージ導入経験をお持ちの方
⇒社内システムの開発経験者・クライアントからの受託開発経験者、どちらも対象。

※経営戦略に基づいた人事戦略策定に興味をお持ちの方は、早期の活躍が見込めます。
募集背景 これまでも経営戦略・人事制度コンサルティングから、人事システムの導入までトータルで実績を積み重ねてきました。その結果、数多くの企業との取引に発展しています。売上は好調。今後さらに事業を拡大していくために、コンサルタントの人員を増やすことになりました。入社時は人事システムの導入コンサルタントですが、より付加価値の高いビジネスパーソンとなるべく、人事・戦略コンサルタントのキャリアを目指していただきます。
雇用形態
正社員

正社員
※6ヶ月間の試用期間があります。この期間も給与・待遇は変わりません。
勤務地・交通
本社(東京都千代田区神田小川町3-6 日本分譲住宅会館ビル5F)もしくはプロジェクト先
※転勤なし
交通
本社/各線「神保町駅」より徒歩5分、JR「御茶ノ水駅」より徒歩7分
ほか、プロジェクト先による
勤務時間 9:30~18:30(実働8時間)
★フレックスタイム制あり(コアタイム/10:30~15:30)

★『残業ほとんどナシ』という実績!
ほとんどのコンサルタントは残業をしていません。やるべき業務をキチンとこなすことが大前提ですが、時間外勤務を当然とするような風土はなく、自分の時間も大切にできる環境です。
給与 月給30万円~60万円
※能力・経験を考慮のうえ、決定いたします。
※上記金額には、月20時間分(4万4625円~8万9275円)を含みます。超過分は別途支給いたします。
年収例
400万円/27歳・入社5年
500万円/33歳・入社10年
600万円/37歳・入社15年
休日休暇 ■完全週休二日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■慶弔休暇

<年間休日120日以上>
福利厚生・待遇 ■昇給(年1回)
■決算賞与
■社会保険完備(雇用、労災、厚生年金、健康保険)
■報奨金制度(成果に応じて、随時支払われます。)
■交通費支給(上限3万円まで)
■残業代(超過分)
教育制度 あなたのOJTを務めるのは、人事系システムの導入を数多く経験してきた、この道のベテランです。また、事業会社の人事としての経験も豊富なため、人材育成のウデも一流。未経験からコンサルタントを目指す方にとっても安心な環境が整っています。わからないことは気軽に質問してください。

会社概要ビジネス・デザイン・コンサルティング株式会社

会社名 ビジネス・デザイン・コンサルティング株式会社
設立 2004年
代表者 代表取締役 吉田 利夫
資本金 1,400万円
従業員数 12名
事業内容 ■ITコンサルティングサービス
■人事コンサルティングサービス
■教育研修事業
■メンタルヘルスケアサービス
■ソフトウェア受託開発
■パッケージソフト企画販売
事業所 東京都千代田区神田小川町3-6 日本分譲住宅会館ビル5F
企業ホームページ http://bdcon.co.jp/
個人名の表記について
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  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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