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掲載終了

株式会社ジャパンニューアルファ経理 ★厚木で創業37年。★残業は月20時間以下★年間休日117日(913375)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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経理、財務、会計、内部監査の現在掲載中の転職・求人情報

経理 ★厚木で創業37年。★残業は月20時間以下★年間休日117日の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/11/15 - 2018/12/19)

経理 ★厚木で創業37年。★残業は月20時間以下★年間休日117日
正社員業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
腰を据えてじっくりと働きたい。幅広い経験も積みたい。
実現可能な環境がここにあります。
厚木を拠点に創業37年。
当社ではグループ会社を含めた計5業態の経理を行なっています。

じっくり腰を据えて働きたいと願っている方。
限定された業務しかできない日々にマンネリを感じている方。
私たちはそんな皆さんを歓迎します。

アミューズメント、温浴、飲食、清掃、ビルメンテナンス等の事業を展開する当グループ。地域からの認知度も高く、盤石な基盤を築いています。

あなたには事業の垣根を越えて携わっていただきたいと考えています。まずは日次処理などの基本的な経理実務から。慣れてきたら少しずつ担当する分野も増やし、複数業態の経理業務にも挑戦していただきたいと考えています。

実務を通じて、業態特性ごとの多種多様な会計基準への理解も深まります。幅広く経験を積むことで視野も広がり、あなたは柔軟な判断力と高度なスキルを身につけたプロフェッショナルへとステップアップすることでしょう。

経理としてスキルアップを目指すなら、幅広い経験が積める会社を選びませんか?
あなたの活躍は、地域の生活や癒しを支えることにも繋がっていきます。

募集要項

仕事内容
経理 ★厚木で創業37年。★残業は月20時間以下★年間休日117日
アミューズメント、温浴、飲食、清掃、ビルメンテナンスの5業態を展開するジャパンニューアルファグループでの経理業務をお任せいたします。すべての業態の経理に関わることができるため、スキルアップが十分に目指せる環境です。

【具体的には】
■日次・月次処理のフォロー
当グループの経理業務は営業店舗と分担して行なうオペレーションを構築し、処理を分散することで効率的に進めています。日次業務では主に、各店舗で入力されている伝票が正しく処理されているか等を確認します。営業店舗へ正しい処理方法を伝えるのも仕事です。

■入出金管理
各グループ会社の入出金についてシステムも活用して管理していきます。

■プロジェクトの推進サポート
現在は電子請求システムの導入を含めたペーパーレス化を進めています。これからは消費税改正に伴い必要となる準備や社内システムの入替などのプロジェクトが始まります。あなたにもフォローという形でプロジェクトメンバーに加わっていただきたいと考えています。

■付加価値業務
例えば、各店舗で把握しきれていない棚卸しのデータを取り纏めて分析し、飲食部門の在庫滞留がどの段階で発生しているのかなどの原因を見つけ出し改善方法の提案など。
あなたの新しい視点で業務改善にも挑戦していただきたいと考えています。

★ここがポイント★
各事業の特性によって会計基準は異なります。売上一つとっても、業種・業態ごとに違う視点を意識しながら進める必要があります。その他にも棚卸しについては飲食部門は品目が多いが、アミューズメントは少なめなどの特徴もあります。一つ一つ覚えていくことでスキルアップに繋がります。
応募資格
学歴不問業種未経験歓迎ブランクOK

■経理の実務経験をお持ちの方
→会社の入出金等の基本的なお金の流れがわかる方を想定しています。
<業種未経験歓迎>
※学歴不問。過去の雇用形態は問いません。
募集背景 創業37年を迎え、ご紹介の通り当グループでは多角的に事業を展開しています。現在、経理部は7名で進めていますが、少々人手が足りない状況と組織強化をしていきたい想いがあり、新しい方をお迎えすることになりました。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヵ月の試用期間があります。なお、その間の雇用形態、給与、福利厚生に変わりはありません。
勤務地・交通
神奈川県厚木市岡田3050厚木アクストメインタワー8階
※転勤はありません。
交通
小田急小田原線「本厚木駅」下車、バスで10分(急行利用の場合)
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※残業は月20時間以下です。月末・月初は業務が立て込みますが、そのほかはほぼ定時で退社しています。毎日メンバーが記載する日報を見て、部長が今やるべき業務とそうでない業務をアドバイスしているため、残業を抑えられています。
給与 月給22万8800円~29万円+残業代全額支給
※経験・能力を考慮のうえ、決定します。
年収例
350万円/30歳(入社3年) 
400万円/35歳(入社5年)
休日休暇 《年間休日117日》
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■産休取得実績あり
※5日以上連続休暇の取得可能
福利厚生・待遇 ■給与改定年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月)
■交通費支給(月5万円まで)
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■時間外手当
■住宅手当(月2万円)※規定あり
■家族手当(配偶者:月1万5000円、子1人につき月5000円)※規定あり
■保養所
■グループ運営施設の優待利用あり
■退職金制度
■選択制退職金制度

会社概要株式会社ジャパンニューアルファ

会社名 株式会社ジャパンニューアルファ
設立 1981年6月
代表者 代表取締役社長 小巻 嵩典
資本金 1億円
従業員数 682人(2018年8月時点)
売上高 459億2400万円(2018年3月期実績)
事業内容 ■遊技事業
■アミューズメント事業(グループ会社にて経営)
■ホテル・温浴事業(グループ会社にて経営)
■清掃事業(グループ会社にて経営)
■ビルメンテナンス事業(グループ会社にて経営)
事業所 ■本 社/神奈川県厚木市岡田3050厚木アクストメインタワー8階
■事業所/全20店舗
池袋店、JENEX、テームズ、東海大前店、ティアレ、厚木金田店、厚木北店、サンファイヤー、倉見店、綾瀬寺尾店、綾瀬店、藤沢店、エレム、鶴ヶ峰店、おーらむ、スクランブル田谷店、相模原南店、さがみはら、ラスベガス真岡バイパス店、ニューラスベガスプレミアム
関連会社 株式会社リラフル、株式会社ユニーク、株式会社ティーダップ
企業ホームページ http://www.jn-alpha.co.jp
個人名の表記について
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