- 【事業内容】
- ■労働者派遣事業 / (派)13-010026 ■有料職業紹介事業 / 13-ユ-010486 ■アウトソーシング事業 ■保育事業
勤務地
特長
一般事務、営業事務、秘書、受付と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
| 仕事内容 | 自治体や官公庁受託業務の事務（チームリーダー）★完全週休2日制 ★福岡から転勤なし 北九州市にある官公庁のクライアント先に常駐し、事務業務の管理をする仕事。当社業務委託チームのメンバーをまとめるリーダーとして活躍する内勤業務です。主な役割は、クライアントのニーズに応え、メンバーが気持ちよく働ける環境を整えること。将来的にプロジェクトマネージャーとして複数のチームをまとめるなど、ステップアップすることも可能です。【具体的な業務内容】 ◆チームの運営（クライアントやメンバーとのコミュニケーションなど） ◆業務の進捗管理や分担 ◆メンバーの育成や指導、面談、労務管理、シフト作成 ◆業務マニュアル、日々の報告書、研修資料などの作成 ◆クライアントやプロジェクトマネージャーとの打合せ ◆クライアントへの報告、業務改善の提案 【手がけるプロジェクトの例】 ◆官公庁（役所）の窓口業務・事務処理 └国民保険・国民年金等の申請受付・各種事務業務等 【未経験でも安心の体制】 1チームあたり数名～数十名のメンバーで一緒に働きます。大きなチームの場合はリーダーの他にサブリーダーも数名在籍。リーダーの上には複数のチームをマネジメントするプロジェクトマネージャーがいるので、困ったことがあれば何でも相談できる環境です。 【社会人インターン制度あり】 いきなりリーダーは不安…という方もご安心ください。当社では「社会人インターン制度」を導入中。リーダーではなくサブリーダーからスタートし、リーダーのサポートをしながらリーダーになるためのご自身の課題克服や、勉強ができる制度をご用意しています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎ブランクOK
＜業種未経験、歓迎！＞ ※リーダーやマネジメント業務に興味がある、挑戦してみたいという方（経験は問いません） ※社会人経験をお持ちで、WordやExcelなどビジネスソフトの基本操作ができる方 ※総務、経理、営業アシスタント、一般事務などの事務処理を通じ、業務効率について考えたり、改善や工夫をしてきた方や、介護・医療などのご経験をお持ちの方も経験を活かせます。 ※ホテルや販売職での接客経験を活かしてみたい方も歓迎です。 ★研修制度やバックアップ体制が充実。マネジメント経験がない方でも安心してチャレンジできます！ |
| 募集背景 | 45年にわたり、「雇用の創造」「人々の成長」「社会貢献」にこだわり、さまざまな事業を展開してきた当社。人材サービスの総合プロバイダーとしてさらなる飛躍をめざしています。特に注力しているのが、アウトソーシング事業。現在、全国各地の様々な優良企業からたくさんの依頼を受けています。そのため、新たな依頼が舞い込むなかでメンバーをまとめ、クライアントとのやり取りを担当する事務スタッフの増員を決定。今回の募集で8名の採用を予定しています。 まずは、事務経験を活かしていただき、できることからお任せしていきます。徐々にチームリーダーとしての仕事に慣れ、チームをまとめていってください。 |
| 雇用形態 |
契約社員
契約社員※正社員登用実績あり。ただし、正社員登用後は転勤の可能性もあります。 ※年2回（1月・7月）正社員登用試験あり。 ※試用期間3ヵ月。その後は1年毎に更新予定。 |
| 勤務地・交通 |
北九州市内
★U・Iターン歓迎 ※上記の各地域にあるクライアント先での勤務となります。配属先は希望を考慮の上で決定します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※当社のオフィスは天神付近でアクセス抜群です！ 交通
配属先により異なります。
|
| 勤務時間 | 9：00～18：00（休憩1時間） ※残業は月20時間～30時間程度です。 ※勤務時間は配属先により若干前後する場合があります。 |
| 給与 |
月給20万円～24万円＋賞与年2回 ※月10時間分のみなし残業手当（1万4800円～ ※月給額により異なる）を含む。 ※10時間を超える残業分は別途支給いたします。 ※経験や能力を考慮の上で決定します。 年収例
300万円～330万円／入社2年目
※いずれも月30時間の残業で試算。 |
| 休日休暇 | ◆完全週休2日制（土・日） ◆祝日 ◆夏季休暇（3日） ◆年末年始休暇（12月30日～1月3日） ◆年次有給休暇 ◆慶弔休暇・特別休暇・育児休暇・介護休暇 ※年間休日124日（昨年度実績） ※配属先により若干異なる場合があります。 |
| 福利厚生・待遇 | 昇給・昇格／年1回 賞与／年2回 通勤交通費全額支給 残業手当（超過分を支給） 社会保険：健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 健康診断 慶弔金制度 育児のための勤務時間短縮制度 正社員登用制度 外部研修受講制度 契約宿泊施設・契約スポーツクラブ |
| 最近の中途入社者をご紹介！ | ・34歳(男性) 前職：ケータイショップの店長 より多くの人との関わりや、プロジェクトを通じてさまざまな経験をしたいという思いから転職。 ・40歳(女性) 前職：健康食品や化粧品販売店のマネージャー より広い世界を見てみたいと転職活動するなか、テンプスタッフの面接へ。面接官の話より「ここなら成長できそう！」と強く感じ転職。 ・42歳(男性) 前職：コールセンターでの受信業務 派遣社員としてチームをまとめていたが、リーダー職として腰を据えて働けること、正社員登用のステップアップもあることに魅力を感じて転職。 上記はほんの一例です。幅広い年齢・前職の方がパーソルテンプスタッフに入社し、活躍しています！ |
| 未経験でもしっかりサポート！ | 入社後、まずは導入研修を行ないます。会社のこと、業界のことを学んでいってください。導入研修の後、プロジェクト先に入ってもらい、業務を覚えていきます。約1ヶ月のOJTで業務を覚えていただいた後は、フォローアップ研修へ。こうして業務内容とリーダーとしての役割を理解していき、“自分のチーム”を管理していただきます。 もちろん、リーダーとしてプロジェクトを任された後も、成功事例の共有会を実施したり、マネージャーにプロジェクトを一緒に見てもらったりとサポート体制を整えています。未経験からでも一人前になれますのでご安心ください！ |
| 会社名 | パーソルテンプスタッフ株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1973年5月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 和田 孝雄 |
| 資本金 | 22億7300万円 |
| 従業員数 | 50,774名（2020年3月31日時点） |
| 売上高 | 9705億7200万円（2020年3月期実績） 9258億1800万円（2019年3月期実績） 7221億8300万円（2018年3月期実績） 5919億9950万円（2017年3月期実績） 5175億9700万円（2016年3月期実績） 4010億5600万円（2015年3月期実績） 3624億8900万円（2014年3月期実績） 2472億3200万円（2013年3月期実績） ※パーソルホールディングス株式会社 連結 |
| 事業内容 | ■労働者派遣事業 / (派)13-010026 ■有料職業紹介事業 / 13-ユ-010486 ■アウトソーシング事業 ■保育事業 |
| 事業所 | 【本社】〒 151-0053 東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー |
| 関連会社 | 国内外にグループ会社75社を展開しています。 ≪パーソルグループサービスネットワーク≫ 国内437拠点、海外182拠点 ※中国、香港、韓国、台湾、シンガポール、ベトナム、インドネシア、マレーシア、タイ、インド、ニュージーランド、オーストラリア |
| 企業ホームページ | https://www.tempstaff.co.jp/ |
| 採用ホームページ | https://en-gage.net/tempstaffos |
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