- 【事業内容】
- ■アウトソーシング事業 ■労働者派遣事業 ■有料職業紹介事業 ※労働者派遣事業/派14-300403 ※有料職業紹介事業/14-ユ-300175 ※優良派遣事業者認定/1816013(02) ※プライバシーマーク付与/17003725(02)
勤務地
特長
施工管理、設備保守管理、環境保全と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
仕事内容 | 建設プロジェクトの進行管理 ★充実した研修あり/残業代100%支給/資格手当など各種手当充実 お任せするのは、工事を進めていく上で欠かせない、施工管理業務。ミッションは、お客様の希望に寄り添いながら、安全でスムーズに工事が進むように調整すること。 未経験でも、経験が浅くてもしっかり教えますので、ご安心ください。 ■施工管理の仕事とは? いわば工事現場の総監督。現場で働く職人に指示を出し、複数の事業者と連携をとりながら、 工事が「スケジュール通りに」「予算内で」「品質に問題なく」「安全に」「問題のない現場環境で」行われているかを確認する仕事です。 ■スケールの大きい仕事にも関われます。 たとえば、1400戸以上が入居可能で総工費数十億の高層マンションや、老舗百貨店など遠くから見ても存在感のある建物の建築に関わることが可能です。もちろん、普段の生活を支える土木工事や空調や電気設備に関する工事もあります。 ■しっかりと基礎から学べます。 経験が全く無い方は、1ヶ月の沖縄研修からスタート。専門用語や建築構造、図面の読み方、CADなどの専門ソフトの使用方法など、施工管理として必要なスキルを学ぶことができます。安心して現場に入ることができるので、建築業界デビューの方も安心です。 《1日の流れ》 ▼朝礼・当日のスケジュール確認 ▼現場の確認…設計図と照らしあわせながら、職人さんが指示通りに作業しているかを確認します。 ▼資材の発注…空き時間に工事に必要な資材を協力会社に発注していきます。 ▼書類作成…1日の振り返りを行ない、報告書を作成。終われば帰宅してOKです。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【職種・業界・社会人未経験、第二新卒、職種転換、歓迎!】 ■これまでの経験は一切問いません。学歴・ブランク期間・転職回数なども不問です。「施工管理って何?」という方も、入社後は基礎から学べる環境がありますので、安心してご応募ください。 ※職人からの職種転換も歓迎です。 ※経験者の場合、前給考慮。培ってきた経験を発揮していただける大型プロジェクトも多数ございます。ぜひご相談ください。 |
募集背景 | ■全国で20名以上の積極採用!大手ゼネコンやサブコンからのプロジェクト参加要請が増加中! 高層ビルやタワーマンションに携わっています。さまざまな「ものづくりの現場」と「人」をつないでいる当社。今回は、建築・設備・電気における募集。クライアントである大手ゼネコンやサブコンからのプロジェクト参加要請が増えつつあり、既存のメンバーだけでは手いっぱいになっています。未経験から育成していきますので、ぜひ一緒に頑張りましょう。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※6ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
≪希望勤務地を考慮します!≫
■東北/青森、秋田、岩手、宮城、山形、福島 ■関東/東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬 ■北陸・甲信越/富山、石川、福井、新潟、山梨、長野 ■東海/愛知、静岡、岐阜、三重 ■関西/大阪、京都、兵庫、奈良、和歌山、滋賀 ■中国/広島、岡山、鳥取、島根、山口 ■九州・沖縄/福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄 ※転居を伴う転勤はほとんどありません。 ※クライアント企業での常駐勤務となります。U・Iターン、歓迎します。 ※経験が全く無い方は、1ヶ月の沖縄研修からスタートします。 交通
※プロジェクト先により、異なります。詳しくはお問い合わせください。
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勤務時間 | 9:00~18:00 ※プロジェクト先により、異なります。 |
給与 |
月給23万円~60万円 ※年齢・経験・能力を充分に考慮したうえで、加給・優遇いたします。 年収例
・500万円/経験3年
・700万円/経験5年 ・900万円/経験10年 |
休日休暇 | <年間休日113日> ■月8日 ※日曜固定休み、ほか会社カレンダーによる ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 |
福利厚生・待遇 | ★長く活躍していただけるよう、充実の待遇をご用意★ ■昇給年1回(8月) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費全額支給 ■時間外手当(全額支給) ■深夜残業手当(全額支給) ■休日出勤手当(全額支給) ■家族手当(上限2万円/月)※扶養者がいる場合に支給 ■単身赴任手当(上限5万円/月) ■帰省手当 ※年2回、帰省にかかる旅費を全額支給(家族手当対象の扶養家族を有する社員が単身で赴任している赴任期間中) ■資格手当(上限3万円/月)※下記「スキルアップ支援制度」欄を参照ください ■技術手当(5000円~15万円/月)※実務経験に応じて支給 ■退職金 ■社員寮有(家賃と共益費を半額負担。社員寮は勤務先に通いやすい場所にご用意しています) ■引越手当(単身者の場合:単身パック3基以内、家族を伴う場合:上限30万円) ■入社支度金支給(5万円~20万円)※社内規程あり ■社員紹介金 |
中途入社のメンバーの声 | 会社全体として、9割以上が中途入社のメンバーです。「待遇の良さを見て、『社員を大切にする会社』だと思った」「選考スピードが速く、好感を持った」などが、メンバーの入社動機です。私たちの自慢は、高い定着率!その背景は、入社前からヒアリングを何度も行ない、本人のスキルプランを実現させているからです。 |
スキルアップ支援制度 | ≪自己啓発をサポートします!≫ ■資格取得受験料(会社が認めた資格試験の合格時、受講料の50%を支給) ■技術研修・セミナー受講料(上限1万円/年) ■通信教育講座受講料(上限1万5000円/年) ■技術図書購入費(上限1万円/年) ■資格取得祝金(5000円/件) ≪研修も充実しています!≫ ■社内研修 ■安全教育研修 ■ヒューマンスキル研修 ■パソコン研修 ■CAD基本操作研修 |
会社名 | ブライザ株式会社 |
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創業 | 2003年3月 |
代表者 | 代表取締役 吉原 敏男 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 700名(2022年8月現在) |
売上高 | 65億円(2020年3月期実績) 61億円(2019年3月期実績) 52億円(2018年3月期実績) |
事業内容 | ■アウトソーシング事業 ■労働者派遣事業 ■有料職業紹介事業 ※労働者派遣事業/派14-300403 ※有料職業紹介事業/14-ユ-300175 ※優良派遣事業者認定/1816013(02) ※プライバシーマーク付与/17003725(02) |
事業所 | 【本社】 神奈川県横浜市中区相生町6-104 横浜相生町ビル8階 【営業所】 ■宇都宮営業所/栃木県宇都宮市大通り2-3-1 井門宇都宮ビル7階 ■横浜営業所/神奈川県横浜市中区相生町6-104 横浜相生町ビル8階 ■名古屋営業所/愛知県名古屋市中村区名駅南1-21-19 名駅サウスサイドスクエア3階 ■大阪営業所/大阪府大阪市北区堂山町1-5 三共梅田ビル6階 ■広島営業所/広島県広島市南区稲荷町4-1 広島稲荷町NKビル11階 ■熊本営業所/熊本県熊本市中央区花畑町4-1 太陽生命熊本第2ビル 8階 【テクニカルセンター/トレーニングセンター】 神奈川県横浜市中区相生町6-104 横浜相生町ビル2階 |
主要取引先 | 鹿島建設、大林組、大成建設、竹中工務店、清水建設、戸田建設、三井住友建設、西松建設、東亜建設工業、五洋建設、ダイダン、関電工、高砂熱学工業、東光電気工事、きんでん等(順不同・敬称略) |
会社紹介について | 各種SNSにて社員の様子などを紹介していますので、会社の理解促進にぜひご活用ください! 座談会動画:https://www.youtube.com/watch?v=kjllxrtsCT0&t=7s 匠PJ紹介動画:https://www.youtube.com/watch?v=5GpY45GiYsk&t=16s Instagram:https://www.instagram.com/bryza_01/ |
企業ホームページ | https://bryza.co.jp/ |
ブライザ株式会社(コンストラクション・ソリューション事業部)の建設プロジェクトの進行管理 ★充実した研修あり/残業代100%支給/資格手当など各種手当充実(913364)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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