- 【事業内容】
- 京都造形芸術大学をはじめとする教育・研究に関わる諸事業
勤務地
特長
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職種×勤務地
仕事内容 | 学校職員 ★専任職員(正社員)転換制度あり 瓜生山学園の法人事務総局の管理部門、学園が設置する京都造形芸術大学(通学課程、通信教育課程)、京都芸術デザイン専門学校、京都文化日本語学校の教学運営部門にかかわる事務業務全般。<教学運営部門> ■教学支援 学生生活支援[健康管理、奨学金、サークル・課外活動等] 国際交流支援[交換留学、海外研修等] 教育・研究活動支援[学生管理、履修・成績管理、教育改革推進等] ■キャリア支援 就職・進路支援、社会連携プログラム支援等 ■入学・教育開発 学生募集、マーケティング、学生募集イベント等の企画・運営等 <管理部門> ■経営企画 学園事業計画策定・推進、法人統轄業務、自己点検評価、IR、知財関連業務、秘書業務等 ■法人広報 パブリシティ活動、報道対応、大学広報誌の発行、公式SNS・Webマガジンの運用等 ■総務・人事 労務管理、給与、福利厚生、安全衛生、コンプライアンス対応、採用、人事制度整備・運用等 ■財務・経理 予算管理、決算、会計監査対応、学園資産管理等 ■施設管理・情報基盤管理 学園施設環境整備、環境負荷軽減マネジメント、情報セキュリティ対策、防災・避難対策等 |
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応募資格 |
短大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
(1)大卒以上(短大卒で学士の有資格者も可) (2)2年以上の職務経験を有すること(業種・職務内容は不問) (3)本学の建学理念に賛同していただけること ※第二新卒歓迎 ※建学の理念は、後述「応募・選考について」の「入社までの流れ」でご案内する『京都文藝復興』『藝術立国』『通信による芸術教育の開学にあたって』『まだ見ぬわかものたちに』のURLよりご確認ください。 ◆業種、職種を問わず、以下のような組織目標の達成に向けた主体的な業務実績や姿勢を持つ方を歓迎します。 ・効果的な業務改善を企画立案し成果につなげた業務実績のある方 ・困難な課題に対しても、人を巻き込み解決していく努力を続け、課題を克服した業務実績のある方 ・現状に甘んじることなく、キャリアビジョンを定め、新たな知見やスキルを得るために能動的に学ぶ姿勢や成長意欲をお持ちの方 |
募集背景 | 本学では組織のさらなる活性化を図るために中途採用を行ない、即戦力として活躍していただける方を迎えています。今回は4月1日付の入職に向けた定期採用。専任職員(正社員)への転換を視野に入れ、学園と一緒に成長していただける方を採用したいと考えています。 |
雇用形態 |
契約社員
契約職員※専任職員(正社員)転換制度あり 【契約期間】 2019年4月1日~2020年3月31日 ※契約更新は、業務実績等に応じて双方合意の上、年度単位で行ない、原則3回まで可能。 ※試用期間は採用日から3ヶ月(試用期間における勤務条件、待遇は同様) |
勤務地・交通 |
■京都造形芸術大学[通学課程、通信教育課程]
京都市左京区北白川瓜生山2-116 ■京都芸術デザイン専門学校 京都市左京区北白川上終町24 ■京都文化日本語学校 京都市左京区北白川瓜生山2-116 ※配属先は職務経験、適性を考慮の上、強みを活かしチャレンジができる教学運営部門、管理部門のいずれかの部署に決定させていただきます。 交通
■JR「京都駅」より
・市バス5系統/岩倉行「上終町京都造形芸大前」下車(所要時間約50分) ■地下鉄「北大路駅」(北大路駅バスターミナル)より ・市バス204系統循環 銀閣寺方面「上終町京都造形芸大前」下車(所要時間約15分) ※地下鉄北大路駅へはJR京都駅より約15分 ■京阪「出町柳駅」より ・市バス上終町3系統/上終町京都造形芸大前行「上終町京都造形芸大前」下車(所要時間約15分) ・叡山電車(京阪出町柳駅乗りかえ)茶山駅下車、徒歩約10分 ■阪急「河原町駅」より ・市バス5系統/岩倉行「上終町京都造形芸大前」下車(所要時間約30分) ・市バス上終町3系統/上終町京都造形芸大前行 「上終町京都造形芸大前」下車(所要時間約30分) |
勤務時間 | 9:00~17:30(実働7時間30分) ※時差勤務や超過勤務の場合もあります。 ※残業(超過勤務)は月平均20時間程度 |
給与 |
月給20万5000円以上+各種手当+賞与(年2回) ※職務経験を考慮し、本学規定により決定 【年収例】 ■契約職員(事務局員) 370万円/25歳(入職1年目[入職時の職務経験年数3年]) ※給与の他、賞与(年2回)、住宅手当、残業(超過勤務)手当(20時間/月想定)を含む。 ■専任職員(事務局員)※契約入職後⇒専任職員[正社員]転換登用 700万円/35歳・課長(入職5年目※入職3年目に専任職員転換登用) ※上記年収には、給与の他、賞与(年2回)、住宅手当、家族手当(満18歳未満の子1人)、役職手当を含む。 |
休日休暇 | ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ※土・日、祝日出勤の場合もあります。その場合は振替休日を取得していただきます。 ■特別休暇(8日/年) ■年末年始休暇 2017年度実績:2017年12月28日(木)~2018年1月5日(金) ■有給休暇(初年次10日/年) ■育児休業および介護休業制度あり ※2018年度の年間休日数130日(有給休暇含めず) |
福利厚生・待遇 | 【諸手当】 ■住宅手当 月額15,000円(世帯主のみ) ■家族手当 (1)満18歳未満の子/月額1万円(被扶養者のみ) (2)障害等級1級、要介護3以上/月額5000円(被扶養者のみ) ■通勤手当 6ヶ月定期代 年2回支給(限度額/月額3万5000円) ■超過勤務手当 【賞与】 ■年2回(6月、12月)※2018年度実績 【その他】 ■私学共済(健保・年金加入) ■雇用保険および労災保険 ■健康診断の実施 ■私学共済の契約施設の利用(直営宿泊施設の利用や、百貨店・専門店などの利用割引、宿泊施設・厚生施設・スポーツ施設の利用補助等) ■学費減免制度(藝術学舎[京都、大阪、東京]、京都造形芸術大学通信教育課程等) |
入職から専任職員への道のり | 本学園に入職してから最短1年で専任職員になることが可能です。 <最短の場合> ▼2019年 4月 入職、中途採用向け初任者研修 ▼2019年 8月 フォローアップ研修 ▼2019年10月 専任職員転換登用試験 ▼2020年 4月 専任職員へ転換 <専任職員転換実績> ■2018年度(2019年4月1日からの転換登用者) 希望者16名、うち専任職員転換登用者8名 ■2017年度(2018年4月1日からの転換登用者) 希望者28名、うち専任職員転換登用者6名 ■2016年度(2017年4月1日からの転換登用者) 希望者26名、うち専任職員転換登用者7名 |
建学の理念 | 芸術的創造と哲学的思索によって、世代や人種、国境を超えて集う学生たちと共に、良心を手腕に新しい人間観、世界観を創造し、未来への希望を育む土壌となる。 |
会社名 | 学校法人瓜生山学園 |
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設立 | 1977年 |
代表者 | 理事長/徳山 豊 |
資本金 | 学校法人のため資本金はありません。 |
従業員数 | 426名(職員191名、教員235名)※2018年5月現在 |
事業内容 | 京都造形芸術大学をはじめとする教育・研究に関わる諸事業 |
事業所 | 学校法人瓜生山学園/京都市左京区北白川瓜生山2-116 京都造形芸術大学 京都芸術デザイン専門学校 京都文化日本語学校 【キャンパス】 瓜生山(京都市左京区)、東京外苑キャンパス(港区北青山)、大阪サテライトキャンパス(大阪市北区) 【海外事務所】 ソウル事務所(韓国)、台北事務所(台湾)、上海事務所(中国) 【姉妹校】 東北芸術工科大学 【国際学生交流協定締結校】 弘益大学校(ソウル)、国立台北芸術大学(台北)、ウィーン美術アカデミー(ウィーン)など13ヵ国22校 |
企業ホームページ | https://www.kyoto-art.ac.jp/ |
採用ホームページ | 学校法人 瓜生山学園 私たちと一緒に働きませんか? https://en-gage.net/kyoto-art
学校法人瓜生山学園 京都芸術大学京都芸術大学附属高等学校京都芸術デザイン専門学…
https://en-gage.net/staff_en |
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