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企画営業★あなたの企画でヒット商品を生み出しませんか?/年間休日125日(土日休み)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/11/12 - 2018/12/23)

企画営業★あなたの企画でヒット商品を生み出しませんか?/年間休日125日(土日休み)
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日転勤なし
パッケージから立体ポップ、展示会のブースまで。
たとえば絆創膏。手を洗ってもはがれない物がいい。でもどの商品がいいか迷うよなぁ…そう思いつつドラッグストアに入ったら「売れています!水に強い絆創膏!」の立体ポップがお出迎え。「評判が良さそう。これにしよう!」と購入…そんなこと、ありませんか?

商品の魅力を伝え、購入意欲を高める販促ツール。その企画提案を行なう仕事です。当社の特長は、商品パッケージからカタログ、DM、立体ポップ、展示会の空間デザインまでと、提案内容が幅広いこと。さらに、決められた商品や既存の取引先だけではなく、「この商品、販促の打ち出しを変えればもっと売れそう」といった営業のアイデアを活かし、提案することも可能。自由度が高いので、飽きることがありません。

企画が通れば、自社のデザイナーと連携。制作物のチェックやスケジュール管理など、制作ディレクションまで担当します。クリエイティブ分野の企画営業に、未経験からチャレンジできるチャンスです。自分のアイデアをカタチにする醍醐味を味わいませんか?

募集要項

仕事内容
企画営業★あなたの企画でヒット商品を生み出しませんか?/年間休日125日(土日休み)
パッケージからカタログ、DM、立体ポップ、展示会ブースまで、幅広い販促企画を提案。制作管理、納品の指示までを担当します。
★取引先は大手企業が中心。新規開拓から既存のお客様への提案までを行ないます。現在の取引先は化粧品・医薬品メーカーなどが多いですが、食品、家電など業種不問。幅広いお客様への提案をお願いいたします。

【主な仕事の流れ】
▼企画・提案
商品の良さが伝わる販促内容を企画し、提案します。新規のお客様の場合、アポイントが取れたらまず訪問。ニーズをヒアリングしながら提案内容を調整し、より販促効果が高まるような企画を練り上げます。
▼デザイナーと連携し、制作
企画が採用されたら、社内のデザイナーと連携し、販促物を制作。スケジュールなど進捗管理を行ないます。


【仕事のポイント】
★提案内容は基本的に自由
「シールを貼って発見度を高めませんか?」「シリアルコードをつけて、キャンペーンをしましょう」「このシャンプーにテスターをつけませんか?」など、商品に付加価値が付くような販促を企画します。また、化粧品、医薬品、食料品、商業施設など、提案先も自由です。

★提案力が当社の強み
パッケージデザインから空間デザインまで豊富な実績を誇る当社。「今度こういうことがやりたいのだけど、何かよいアイデアある?」と、お客様から相談されることも多く、当社への依頼が後を絶ちません。お客様が当社に求めているのは、提案力。これまでのノウハウをベースに、営業担当1人ひとりのアイデアを活かし、お客様に喜んでいただける販促企画をお願いします。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

学歴不問【業種・職種未経験、第二新卒、歓迎!】
■クリエイティブ分野の営業職にチャレンジしたい方を歓迎します!
※ブランクがあるという方も大丈夫です。
募集背景 6名の少数精鋭体制ながら、販促物の企画~デザイン、納品までを担う企画制作会社として、豊富な実績を誇る当社。取引先は、化粧品や医薬品、石油メーカーなど様々な業界の大手企業が中心です。新規開拓はもちろん、既存のお客様への提案を含め、より多くのニーズに応えるために、組織力の強化を目的とした増員募集を行ないます。将来、当社を支えるコア人材としての活躍を期待します!
雇用形態
正社員

■正社員
※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与・待遇は変わりなし)
勤務地・交通
本社/東京都品川区大崎3-5-2  エステージ大崎1F
※転勤はありません
交通
JR「大崎駅」、東急池上線「大崎広小路駅」より徒歩3分
勤務時間 9:30~18:30(実働8時間)
給与 月給23万円以上
※固定残業代(5万9900円以上・45時間)を含む。時間超過分は別途支給。
※経験・能力を考慮し、決定いたします。
年収例
400万円(28歳・経験3年)
休日休暇 <年間休日125日>
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■夏季休暇(4~5日 ※土日含む)※カレンダーならびによる
■年末年始休暇(6~7日 ※土日含む)※カレンダーならびによる
■慶弔休暇
■有給休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(入社月)
■賞与年2回(7月・12月)
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(固定残業超過分を追加支給)
入社後の流れ 入社後、OJT研修を行ないます。
▼まずは
代表の中川をはじめ、先輩の取引先との商談に同行。ニーズのヒアリングやそれに基づく提案内容の調整の仕方、企画書への落とし込み方などを学びます。徐々に自分で企画書を作成します。
▼1ヶ月後
取引先に電話でアポイントを取り、提案。中川がフォローするので安心してチャレンジしてください。
▼3ヶ月後
売上の数値管理を含め、独り立ち。とはいえ、1人ですべてを抱え込むということはありません。成功事例など、社内で情報を共有しながら進める社風なので、安心してください。また、あなたの頑張りはポジションなどでしっかり評価。将来的にはリーダーなどのポジションを狙うことも可能です。
配属先について 営業部への配属となります。現在、営業担当は3名。また、今回デザイナーも増員し、組織力が強化されるフェーズでの入社となります。クリエイティブ分野での企画営業としてチャレンジしたいという意欲をベースに、成長していただければと思います。将来、当社を支えるコア人材としての活躍を期待します。

会社概要グラミープラン株式会社

会社名 グラミープラン株式会社
設立 1993年4月
代表者 代表取締役 中川輝昭/別所よし江
資本金 1000万円
従業員数 6名
事業内容 ■デザイン・制作/パッケージ・カタログ・パンフレットなど販促ツールの企画、デザイン、制作
■空間デザイン、び施工/展示会のパネルから大型ブースまで
■ホームページのデザイン・制作
事業所 〒141-0032 東京都品川区大崎3-5-2  エステージ大崎1F
主要取引先 オカモト株式会社/株式会社ケアマックスコーポレーション/コスモ石油販売株式会社/玉川衛材株式会社/株式会社西銀座デパート/ニチバン株式会社/パーカー・ハネフィン日本株式会社/原沢製薬工業株式会社/森川産業株式会社
企業ホームページ http://www.grammy-p.com/
個人名の表記について
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  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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