- 【事業内容】
- ■土木工事業 ■建築工事業 ■大工工事業 ■左官工事業 ■とび・土木工事業 ■屋根工事業 ■管工事業 ■鋼構造物工事業 ■舗装工事業 ■板金工事業 ■ガラス工事業 ■塗装工事業 ■防水工事業 ■内装仕上工事業 ■造園工事業 ■水道施設工事業 ■解体工事業
勤務地
特長
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職種×勤務地
| 仕事内容 | 土木施工管理 ◎昨年度の賞与実績は4ヶ月分。 国交省などから依頼を受けて、兵庫県内の公共工事に関わります。道路の改修工事が多く、ほかに河川の工事などもあります。＜手がける工事について＞ 1億円～2億円の規模の工事が多く、だいたい着工から竣工までは1年以内です。2～4名の施工管理で、平均15人の職人を管理します。公共工事では、監理技術者と現場代理人の2名が現場にいることが必須となります。そのため、2名とあなたの3名体制で手がけることが多いと思います。 ＜具体的な仕事内容＞ ■打ち合わせ・計画 ベテランの先輩が官公庁の担当者と打ち合わせし、工事内容や予算を確認。「どんな施工方法にするか」「どの会社に協力を頼むか」といった計画を決定します。内容を共有してもらいます。 ■図面・工程表の作成 改修工事がほとんどのため、まずは図面をもらい、改修する部分を確認。やり方はお教えしますが、CADを使って自分で図面を描くこともあります。 また、「施工する手順」が書かれた施工図も作成。同時に、どの工事をいつまでに行なうというスケジュールを決め、工程表を作成します。 ■職人の手配 見積もりや資材の発注については専門の部署があるため、手配を依頼しましょう。職人については協力会社へ手配します。20～30年ほど付き合いのある協力会社ばかりなので、品質や安全面については、職人の方へある程度を任せることができます。 ■書類の作成 公共工事には、施工が始まる前や施工中、施工後に提出する書類が多くあります。書き方などは先輩から学んでいきましょう。 ■現場の管理 施工が始まったら現場に常駐し、工程に遅れはないか、図面通りに施工ができているかといった現場管理を行ないます。複数の現場を同時に管理することはありません。 |
|---|---|
| 応募資格 |
専門卒以上職種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜実務未経験者、第二新卒者、歓迎です！＞ ■土木系の専門学校・高専・大学を卒業された方 ※転職回数、就業ブランクは問いません。 ※施工管理や建設業界の経験はもちろん、社会人の経験も不問です。 ◎要普通自動車免許（AT限定可）。 ◎施工管理の経験者や、施工管理技士などの資格保持者は優遇します。 |
| 募集背景 | 大正8年の創業以来、兵庫県を中心に民間企業・官公庁から建設の依頼を受けてきた当社。建築・土木問わずに、設計から施工、アフターフォローまで一貫して手がけています。大正・昭和・平成と姫路城の修繕に関わっていることなど、特に兵庫県における実績の豊富さが評価され、受注は安定。来年には創業100年を迎えます。 会社の安定性や待遇の良さから長く働く社員が多く、定年後に採用している社員も多くいます。施工管理においても、年齢が高い社員が増えているため、将来のことを考え、新しいメンバーを採用することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※入社後3ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
【本社】兵庫県姫路市北条口3丁目22番地
◎U・Iターン歓迎！転勤はありません。 ◎現場へは基本的に直行直帰です。 交通
JR各線「姫路駅」北口より徒歩9分
◎駐車場を完備しています。マイカー通勤も可能です！ |
| 勤務時間 | 8：00～17：00（実働8時間） ※残業は月45時間程度。残業代は全額支給いたします。 |
| 給与 |
月給20万円～30万円 ◎別途、年2回の賞与（昨年度実績4ヶ月分）や資格手当などがあります。 ※提示の金額はあくまで最低保証額です。経験・能力などを考慮して、給与額を決定します。 年収例
430万円／25歳（入社2年）
470万円／27歳（入社5年） 530万円／32歳（入社9年） |
| 休日休暇 | ＜年間休日124日＞ ■週休2日制（土・日） ※忙しい時には休日に出社していただく可能性があります。その場合、プロジェクト終了後に1週間など長期休暇を取得できるように調整しています。 ■祝日 ■ゴールデンウィーク休暇 ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（7日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（6月） ■賞与年2回（7月・12月）※昨年度実績4ヶ月分 ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費全額支給 ■残業代（全額支給） ■社宅・独身寮あり ■出張手当 ■資格手当、資格取得支援制度 ■報奨金 ■財形貯蓄制度 ■従業員持株会 ■退職金制度 【社宅・独身寮について】 ◇社宅…3DKで家賃2万円（光熱費別・駐車場付き）。家族と一緒に住めます。 ◇独身寮…ワンルームで家賃1万4600円（光熱費・ネット代込み）です。手作りの夕食が1食450円で食べられます。 【資格取得支援制度・手当について】 ◇受験費用 1回目の受験は会社が全額負担。 ◇資格祝い金 技術士：10万円、一級建築士・1級土木／建築施工管理技士など：5万円、その他：3万円 ◇資格手当（月額支給） 技術士：3万円、一級建築士・1級土木／建築施工管理技士：1万5000円、その他1級資格：3000円、2級資格：2000円 |
| 教育制度 | ▼入社研修（2～3日） 現場で使う書類の説明など、基礎的な知識をつけるための研修を受けます。 ▼現場研修（半年～1年） 先輩と一緒に現場に入り、工程や品質の管理方法など、現場での知識を身につけていきます。また同時に、資格取得などの勉強も始めていきましょう。勉強会などはありませんが、周りは既に資格を取得している先輩ばかりなので、質問すれば答えてくれるはずです。 |
| 会社名 | 株式会社神崎組 |
|---|---|
| 設立 | 1943年11月（創業：1919年） |
| 代表者 | 取締役社長 神崎 文吾 |
| 資本金 | 5億円 |
| 従業員数 | 112名（2019年5月時点） |
| 売上高 | 93億2800万円（2019年5月期実績） 82億2100万円（2018年5月期実績） 75億5200万円（2017年5月期実績） |
| 事業内容 | ■土木工事業 ■建築工事業 ■大工工事業 ■左官工事業 ■とび・土木工事業 ■屋根工事業 ■管工事業 ■鋼構造物工事業 ■舗装工事業 ■板金工事業 ■ガラス工事業 ■塗装工事業 ■防水工事業 ■内装仕上工事業 ■造園工事業 ■水道施設工事業 ■解体工事業 |
| 事業所 | ■本社／兵庫県姫路市北条口3丁目22番地 ■大阪支店／大阪府大阪市北区曽根崎新地1丁目1番36号 ■敦賀事業所／福井県敦賀市布田町85号7-1 ■三木事業所／兵庫県三木市本町1丁目1-13 ■岩国事業所／山口県岩国市南岩国町3丁目3番12号 |
| 認定・許可 | ■建設業許可／国土交通大臣許可（特-29）第1035号 ■一級建築士事務所登録／本社 兵庫県知事登録 第01A02568号 ■宅地建物取引業免許／兵庫県知事（13）第5504号 |
| 企業ホームページ | http://www.kk-kanzaki.jp |
株式会社神崎組の土木施工管理 ◎昨年度の賞与実績は4ヶ月分。（913273）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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