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土木施工管理 ◎昨年度の賞与実績は4ヶ月分。
株式会社神崎組
兵庫県姫路市にある本社にて、採用担当の大澤さんに取材しました。同社の福利厚生について詳しく伺ったのですが、住宅に関する手当の充実ぶりに驚きました。
エン転職 取材担当者松浦
取材担当者-松浦
掲載期間18/11/1518/12/26
株式会社神崎組

土木施工管理 ◎昨年度の賞与実績は4ヶ月分。

正社員職種未経験OK内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
土木施工管理 ◎昨年度の賞与実績は4ヶ月分。イメージ1
受験費用の支援、3万円~10万円の資格取得祝い金、月額2000円~3万円の資格手当といった資格サポートも充実しています。
家賃2万円以下で勤められる、創業100年企業です。
1人暮らしの方なら、ワンルームで家賃1万4600円の独身寮。なんと光熱費込みです。さらに、1食450円で手作りの夕食が食べられます。家庭をお持ちなら、3DKで2万円の社宅。光熱費は別ですが、駐車場が付いています。

社員へのサポートを充実させられる理由は、永年にわたって無借金経営を続けていることにあります。来年で創業100年を迎える当社。大正、昭和、平成と携わった姫路城の保存修繕工事をはじめ、庁舎や学校、商業施設の建設など、長年にわたって兵庫県へ貢献してきた実績が評価されており、安定して依頼を受注できているのです。

土木工事において手がけているのは、おもに道路の改修工事。どれも施工管理が2~4名いる大きな現場です。常に先輩が側にいる状態で仕事ができるため、安心して業務を進められます。現場はすべて兵庫県なので、遠方への出張もありません。

節約できる生活も、将来への安心も、手に入れられる仕事です。

募集要項

仕事内容
土木施工管理 ◎昨年度の賞与実績は4ヶ月分。
国交省などから依頼を受けて、兵庫県内の公共工事に関わります。道路の改修工事が多く、ほかに河川の工事などもあります。

<手がける工事について>
1億円~2億円の規模の工事が多く、だいたい着工から竣工までは1年以内です。2~4名の施工管理で、平均15人の職人を管理します。公共工事では、監理技術者と現場代理人の2名が現場にいることが必須となります。そのため、2名とあなたの3名体制で手がけることが多いと思います。

<具体的な仕事内容>
■打ち合わせ・計画
ベテランの先輩が官公庁の担当者と打ち合わせし、工事内容や予算を確認。「どんな施工方法にするか」「どの会社に協力を頼むか」といった計画を決定します。内容を共有してもらいます。

■図面・工程表の作成
改修工事がほとんどのため、まずは図面をもらい、改修する部分を確認。やり方はお教えしますが、CADを使って自分で図面を描くこともあります。
また、「施工する手順」が書かれた施工図も作成。同時に、どの工事をいつまでに行なうというスケジュールを決め、工程表を作成します。

■職人の手配
見積もりや資材の発注については専門の部署があるため、手配を依頼しましょう。職人については協力会社へ手配します。20~30年ほど付き合いのある協力会社ばかりなので、品質や安全面については、職人の方へある程度を任せることができます。

■書類の作成
公共工事には、施工が始まる前や施工中、施工後に提出する書類が多くあります。書き方などは先輩から学んでいきましょう。

■現場の管理
施工が始まったら現場に常駐し、工程に遅れはないか、図面通りに施工ができているかといった現場管理を行ないます。複数の現場を同時に管理することはありません。
応募資格 <実務未経験者、第二新卒者、歓迎です!>
■土木系の専門学校・高専・大学を卒業された方

※転職回数、就業ブランクは問いません。
※施工管理や建設業界の経験はもちろん、社会人の経験も不問です。

◎要普通自動車免許(AT限定可)。
◎施工管理の経験者や、施工管理技士などの資格保持者は優遇します。
募集背景 大正8年の創業以来、兵庫県を中心に民間企業・官公庁から建設の依頼を受けてきた当社。建築・土木問わずに、設計から施工、アフターフォローまで一貫して手がけています。大正・昭和・平成と姫路城の修繕に関わっていることなど、特に兵庫県における実績の豊富さが評価され、受注は安定。来年には創業100年を迎えます。

会社の安定性や待遇の良さから長く働く社員が多く、定年後に採用している社員も多くいます。施工管理においても、年齢が高い社員が増えているため、将来のことを考え、新しいメンバーを採用することになりました。
雇用形態 正社員
※入社後3ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇に変更はありません。
勤務地・交通
【本社】兵庫県姫路市北条口3丁目22番地
◎U・Iターン歓迎!転勤はありません。
◎現場へは基本的に直行直帰です。
交通
JR各線「姫路駅」北口より徒歩9分
◎駐車場を完備しています。マイカー通勤も可能です!
勤務時間 8:00~17:00(実働8時間)
※残業は月45時間程度。残業代は全額支給いたします。
給与 月給20万円~30万円
◎別途、年2回の賞与(昨年度実績4ヶ月分)や資格手当などがあります。

※提示の金額はあくまで最低保証額です。経験・能力などを考慮して、給与額を決定します。
年収例
430万円/25歳(入社2年)
470万円/27歳(入社5年)
530万円/32歳(入社9年)
休日休暇 <年間休日124日>
■週休2日制(土・日)
※忙しい時には休日に出社していただく可能性があります。その場合、プロジェクト終了後に1週間など長期休暇を取得できるように調整しています。
■祝日
■ゴールデンウィーク休暇
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇(7日)
■有給休暇
■慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(6月)
■賞与年2回(7月・12月)※昨年度実績4ヶ月分
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費全額支給
■残業代(全額支給)
■社宅・独身寮あり
■出張手当
■資格手当、資格取得支援制度
■報奨金
■財形貯蓄制度
■従業員持株会
■退職金制度

【社宅・独身寮について】
◇社宅…3DKで家賃2万円(光熱費別・駐車場付き)。家族と一緒に住めます。
◇独身寮…ワンルームで家賃1万4600円(光熱費・ネット代込み)です。手作りの夕食が1食450円で食べられます。

【資格取得支援制度・手当について】
◇受験費用
1回目の受験は会社が全額負担。

◇資格祝い金
技術士:10万円、一級建築士・1級土木/建築施工管理技士など:5万円、その他:3万円

◇資格手当(月額支給)
技術士:3万円、一級建築士・1級土木/建築施工管理技士:1万5000円、その他1級資格:3000円、2級資格:2000円
教育制度 ▼入社研修(2~3日)
現場で使う書類の説明など、基礎的な知識をつけるための研修を受けます。

▼現場研修(半年~1年)
先輩と一緒に現場に入り、工程や品質の管理方法など、現場での知識を身につけていきます。また同時に、資格取得などの勉強も始めていきましょう。勉強会などはありませんが、周りは既に資格を取得している先輩ばかりなので、質問すれば答えてくれるはずです。
転職・求人情報イメージ1
土木工事だけでなく建築工事も手がけており、庁舎や学校、商業施設、工場、倉庫など兵庫県内には当社が手がけた建物が数多くあります。
転職・求人情報イメージ2
土木施工管理は全体で20名弱。いつも先輩と一緒に現場へ入るため、安心です。分からないことはいつでも質問してください。

取材担当者のコメント

動画でCheck! 職場風景
取材から受けた会社の印象

大手などをのぞき、一般的に施工管理は工事にどれくらい費用がかかるかという見積もり(積算)や、資材の手配まで行なっている場合が多いです。一方で、同社には見積課、調達課という部署があり、しっかり分業されています。施工前の業務が少なくて済むため、書類作成にかかる時間を短縮することができます。

また、20~30年お付き合いのある協力会社が多いため、職人の方も作業についてよく分かっている方が多いそう。「ヘルメットはしているか」「命綱はつけているか」といった安全面や、設計図通りに仕上がっているかという品質面について、注意やアドバイスをしなければいけない場面は少ないようです。案件によって普段のやり方と違う部分や、専門的な用語がある時などに指示するくらいとのこと。常に先輩が一緒にいる案件ばかりということもあり、実務経験のない方も安心して始められる仕事だと言えます。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい同社が手がけるのは、国交省などから依頼を受けて行なう道路の改修工事が中心です。改修工事は、現状のままでは危険だったり、不便だったり、渋滞が発生しやすくなってしまっていたりする状態を解決するために行なうもの。自分が手がけた工事が、人々の生活を支えているという誇りを得られるでしょう。
厳しさ工事現場は屋外です。大雨や台風、大雪といった避けがたい自体によって工事が遅れてしまった時は、無理をしてでも施工のスピードを上げ、納期に間に合うように調整するそう。残業や休日出勤によって対応しなければなりません。
この仕事の向き&不向き
向いている人来年で創業100年を迎える老舗企業です。永年にわたって無借金経営を続けているため、会社としての安定性は抜群。それによって福利厚生も整っており、たとえば家賃2万円以下で住める社宅や独身寮があります。「安定した会社に勤めたい方」「福利厚生が整っている会社で働きたい方」に向いています。
向いていない人同社では、入社5年くらいまでには1級施工管理技士の資格を取得するのが普通です。資格取得支援制度や資格手当はあるものの、勉強会などはなく、みんな自分で勉強しているとのこと。「主体的に勉強をすることが苦手な方」には不向きです。

会社概要株式会社神崎組

設立 1943年11月(創業:1919年)
代表者 取締役社長 神崎 文吾
資本金 5億円
従業員数 113名(2018年5月時点)
売上高 82億2100万円(2018年5月期実績)
75億5200万円(2017年5月期実績)
事業内容 ■土木工事業
■建築工事業
■大工工事業
■左官工事業
■とび・土木工事業
■屋根工事業
■鋼構造物工事業
■舗装工事業
■板金工事業
■ガラス工事業
■塗装工事業
■防水工事業
■内装仕上工事業
■造園工事業
■水道施設工事業
事業所 ■本社/兵庫県姫路市北条口3丁目22番地
■大阪支店/大阪府大阪市北区曽根崎新地1丁目1番36号
■敦賀事業所/福井県敦賀市布田町85号7-1
■三木事業所/兵庫県三木市本町1丁目1-13
■岩国事業所/山口県岩国市南岩国町3丁目3番12号
認定・許可 ■建設業許可/国土交通大臣許可(特-29)第1035号
■一級建築士事務所登録/本社 兵庫県知事登録 第01A02568号
■宅地建物取引業免許/兵庫県知事(13)第5504号
企業ホームページ http://www.kk-kanzaki.jp

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接(1回)
STEP3
内定!
※応募から内定まで2週間以内を想定しています。応募から1ヶ月以内の入社も可能です。
※最短12月の入社が可能。もちろん1月以降の入社も歓迎します。

◎面接の日時は、なるべくご希望に応じて調整をいたします。在職中の方もお気軽にご相談ください。
応募受付方法 当ページよりエントリーしてください。追ってこちらからご連絡いたします。
面接地 【本社】
〒670-0935
兵庫県姫路市北条口3丁目22番地
連絡先 【本社】
〒670-0935
兵庫県姫路市北条口3丁目22番地
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