イベント設営の企画提案営業<賞与年2回:昨年度実績3ヶ月分/1年後正社員登用>の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/11/19 - 2018/12/30)
イベント設営の企画提案営業<賞与年2回:昨年度実績3ヶ月分/1年後正社員登用>
契約社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間
楽しい時間をつくるために、自分の時間も楽しもう。
イベントに携わる仕事と聞くと「楽しそう」と思う反面、「働く時間が不規則で、大変そう」というイメージを持つ方も、多いのではないでしょうか。当社はフレックスタイム制を導入するなどして、無理なく、『自分の時間を大切にしながら働ける環境』づくりに取り組んでいます。
例えば...
・土曜日にイベント会場へ出勤したら、月曜に代休を取って2連休もOK
・残業した翌日は、ひと言メールで「12時に出勤します」でもOK
・「今日は朝早かったので、15時で帰ります」もOK
それが可能なのは、当社が「お客さまとの関係性」を何より大切にしているから。つまり、お客さまのニーズに応えることさえ守れていれば、働き方は社員の裁量に任せています。そして、会社全体でその姿勢を忘れなかったからこそ、業績を順調に成長させていくこともできました。
イベント業界で毎日楽しく働きながら、自分の時間もしっかりと楽しむ。当社で、そんな理想の暮らしを手にいれませんか?
募集要項
仕事内容 |
イベント設営の企画提案営業<賞与年2回:昨年度実績3ヶ月分/1年後正社員登用> 企業や官公庁、学生など、お客さまからの「イベントを開催したい」というニーズを受けて、備品の手配から会場の施工・設営管理、スタッフの指示などを手がけます。イベントのジャンルは、フェスやアイドルグループの握手会、花火大会、企業の採用イベント、株主総会…など様々です。イベントの規模にもよりますが、多くは開催の半年前から打ち合わせに入り、3ヶ月かけて企画を固めて準備に入ります。
<仕事の流れ> ▼訪問 1日に2~3件を訪問します。過去に取引実績のあるお客さまとの繋がりを大切にしながら、新規のお客さまへのアプローチも並行して行ないます。住宅展示場で「イスをレンタルしてほしい」という小さな案件から「ロックフェスを開催したい」といった大型案件まで、あらゆるニーズに対応します。
▼商談 お客さまの要望を踏まえて、どんな備品がどれくらい必要なのかをピックアップし、提案します。自社で所有するアイテムであれば、すぐにレンタルが可能ですが、そうではない場合は取り寄せることも。見積もりやスケジュールを確認し、ご納得いただけたら契約となります。
▼発注・搬入確認 イベント内容にもよりますが、電気や音響など各業者への依頼も実施。大型イベントでは、施工管理メンバーとタッグを組んで会場のセッティングを行ないます。
▼撤去確認 無事にイベントを終えたらスタッフに指示を出し、スムーズな原状復帰を目指します。
<現場のチェックも欠かさずに> スケジュール通りにイベントの設営が進むこと。それはお客さまとの信頼関係を保つ上で、とても重要なポイントです。そのためには、営業活動の合間に現場へ足を運び、そこにいる施工会社の人たちと、進捗を確かめ合っておく必要があります。目安としては週3日は外出、残りの2日で事務処理を行なうイメージです。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問<業種・職種未経験、第二新卒歓迎> ■要普免(AT限定OK) ※先輩社員の中には、ケータイ販売ショップ、アパレルショップ、不動産や証券会社など異業界から転身してきたメンバーもたくさんいます。お客さまに接してご要望をヒアリングしたり、スタッフをまとめてきた経験があれば、活かすことができます!
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募集背景 |
<5名以上の積極採用を行ないます!> 1972年5月設立のジェイ・エル・エイ株式会社と、1979年設立のアコムレンタル株式会社が、2016年4月に経営統合し、「山王スペース&レンタル」として新たにスタートした当社。建装事業、不動産事業、ビルメンテナンス事業、レンタル事業を通じて、「アメニティ(快適)な環境と空間の提供」を目指しています。全国に営業所を展開し、お客さまのイベントに関するニーズをトータルにサポート。おかげさまで、多くのニーズを頂くようになり、新たなメンバーを募集することになりました。そして今後は、営業事務・施工管理スタッフの募集を行ない組織を拡大していく予定です。 |
雇用形態 |
契約社員
契約社員 ※入社1年目は契約社員での雇用ですが、給与・賞与は正社員と同様です。2年目より正社員となります。 ※試用期間は3ヶ月間です。その間、給与・賞与に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
東京、名古屋、大阪の各営業所 ※希望を考慮の上、決定します。 ※U・Iターン歓迎。
<所在地> ■東京営業所/東京都中央区銀座3-10-6マルイト銀座第3ビル9F ■名古屋営業所/愛知県名古屋市中村区名駅4-4-19マルイト名古屋ビル6F ■大阪営業所/大阪府大阪市浪速区湊町1-2-3マルイト難波ビル7F
交通
※各営業所により異なります。
■東京営業所/東京メトロ「東銀座駅」より徒歩1分、「銀座一丁目駅」「銀座駅」より徒歩3分 ■名古屋営業所/名古屋鉄道名古屋本線「名鉄名古屋駅」より徒歩3分 ■大阪営業所/各線「なんば駅」より徒歩1分
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勤務時間 |
フレックスタイム制・実働8時間 <コアタイム/12:00~15:00> ※担当するイベントによっては、早朝や夕方からの施工に立ち会うこともあります。 ※そのかわり余裕のある日は15時で帰るなど、柔軟にスケジュールを決めることができます。 ※残業時間は月平均30時間程度。毎週水曜日はNO残業デーです。 |
給与 |
■東京 月給20万360円以上+賞与年2回(昨年度実績3ヶ月分)
■名古屋/大阪 月給19万360円以上+賞与年2回(昨年度実績3ヶ月分)
※経験・能力などを考慮の上、決定します。
年収例
355万円/25歳・名古屋、大阪 392万円/30歳・東京 421万円/35歳・東京
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休日休暇 |
<年間休日115日> ■週休2日制(土・日※月0~3回の土・日出勤あり。その場合代休を取得していただきます。) ■祝日 ■年末年始休暇(5日間) ■GW ■出産・育児休暇(取得実績あり) ■特別休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年2回(4月・10月) ■賞与年2回(6月・12月※昨年度実績3ヶ月分) ■交通費支給(上限月5万円) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(100%支給) ■出張手当 ■資格手当 ■ユニフォーム貸与 ■時短勤務制度 ■社員割引(グループ会社のホテルを特別価格で利用可能※宿泊・食事・結婚式・ゴルフ場利用など) ■財形貯蓄 ■報奨金(四半期、年間で優秀な業績を収めた部署全員に支給) ■フリードリンク(コーヒー・お茶) ■オフィス内禁煙 |
教育制度 |
まず入社後は商品知識や、基本的な業務(例:『研修で使うテーブルとイスは何セット必要か』『餅つき機をどうすれば借りられるか』『お客さまの過去データの取得方法』など)を覚えるところからスタート。時にはお客さまとやりとりしながら、見積書の作り方などを学んでいってください。期間は2~3ヶ月程度です。
上記が一通り済んだら、OJT形式で業務を進めていきます。「覚えてきた商品が、どういう形で使われているのか?」など、先輩社員について少しずつ学んでいきましょう。ひとり立ちまでは1年程度を想定しています。 |
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