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ルート営業(フォロー担当)◎賞与支給実績5ヶ月分!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/11/15 - 2018/12/26)

ルート営業(フォロー担当)◎賞与支給実績5ヶ月分!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問転勤なし
納品するだけで、商品が売れちゃいます。
ウチの営業は、あんまり営業っぽくないです。ご注文いただくためにメリットだけ伝えることはありませんし、社内の売上目標を達成するために「○○さんにご注文いただけたら、売上目標を達成できるんです」とお願いすることもありません。

すでにご注文いただいている担当エリアのお客様先を社用車でまわり、納品するのが主な仕事。「こんにちは!商品をお届けにあがりました!」と、商品の種類や数を一緒に確認し、お渡しします。そのときに、「この前やっていた体操の試合、見ました?」といった世間話をし、お客様との距離を縮めていくのです。

すると、お客様のほうから「そうそう、今度新しい人が入ってくるんです。追加で3着お願いできますか?」と声をかけてもらえます。作業服や事務服などのユニフォームは老朽化するため、だいたい3~5年で買い替え。その他にも、ユニフォームの見直しや従業員の入れ替わりなどで自然とニーズが発生します。

売上目標に追われなくていい。売込みが下手でいい。お客様と仲良くなるのが得意な人こそ、成果を上げられる営業です。

募集要項

仕事内容
ルート営業(フォロー担当)◎賞与支給実績5ヶ月分!
フォロー担当として、ユニフォームをご注文いただいたお客様への納品やフォローをお任せします。3~5年周期の買い替えやユニフォームの見直し、従業員の入れ替わりなど、ニーズが発生したときに声をかけてもらえる関係性を築くことが大切な仕事です。

――取り扱う商品は?
作業服や事務服、介護服などのユニフォームです。ユニフォームの専門商社であり、約50社の商品を取り扱っています。小さな案件だと10万円前後、大きな案件だと1000万円以上。定期的にカタログを配ったり、新たな要望を伺い商品を探し提案することが特徴です。

【1日の流れ】
▼検品業務
その日に入荷した商品の品番と数量を確認し、担当者ごとに仕分けします。ダンボール箱に貼ってある伝票を見ながら、閑散期にはダンボール箱30~50箱、繁忙期には100~200箱を全員で検品します。

▼納品業務
お客様からメールやFAX、電話でご注文をいただきます。その内容をもとに各メーカーへwebやFAXで発注します。納品専用のパソコンを使用し、品番や商品名、サイズ、数量、色、価格などをデータ入力。納品書は1枚につき10行まで入力でき、1件あたり1~3枚になることが多いです。1日に納品する件数は平均10件です。商品の種類や数を一緒に確認して問題がなければお渡しし、お客様から受取証をいただきます。そのときに、「最近急に寒くなってきましたね…!」といった世間話をして、お客様との距離を縮めましょう。
※担当エリアは大阪府が中心。他都道府県からの依頼は郵送で対応。

⇒発注業務と納品業務は午前・午後の1日2回実施します。
⇒納品後も「以前より軽くて保温性の高い作業服ですが、いかがですか?」といったフォローをします。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎ブランクOK

【業界未経験、職種未経験、歓迎!】
■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
※就業ブランクや学歴は問いません。
募集背景 設立から35年。私たちはユニフォームの専門商社として、お客様のニーズにあった最適な商品を提供してきました。おかげさまで売上は好調で、案件数も増えてきています。それに伴って営業一人ひとりの業務負荷が増えてきているため、分業化を推進したい考えです。そこで今回、フォロー担当となるルート営業を募集することにしました。採用予定人数は1~2名です。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。
勤務地・交通
本社/大阪府大阪市中央区久太郎町1-6-11
※転勤はありません。U・Iターン歓迎します。
交通
大阪メトロ中央線・堺筋線「堺筋本町駅」より徒歩3分
大阪メトロ御堂筋線・中央線・四つ橋線「本町駅」より徒歩12分
勤務時間 9:00~17:30(実働7.5時間)
※残業は月20~40時間です。
給与 月給23万円~28万円
※経験・能力を考慮し、決定します。
※上記はみなし残業手当(4万8000円~/40時間分)を含む月給額です。超過分は別途支給します。
年収例
350万円/入社2年・30歳
600万円/入社10年・38歳
700万円/入社15年・42歳
休日休暇 【1月、7月、8月、12月】完全週休2日制(土、日)
【上記以外】週休2日制(第2・4土曜、毎週日曜)

■祝日
■GW
■夏季休暇(5日)
■年末年始休暇(7日)
■有給休暇
■慶弔休暇

◎年間休日110日!
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月、12月 ※昨年度実績:5ヶ月分 毎年の業績による)
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■退職金
配属部署・研修制度 ■配属部署
社長、専務、新規開拓担当2名、フォロー担当6名、アシスタント1名の総勢11名で事業を展開しています。年齢層は20~50代と幅広く、男女の内訳は男性9名・女性2名です。100%中途入社者で、テキスタイルやインテリア、機械など異業種から転職してきたメンバーが多いのが特徴のひとつ。あなたの気持ちも分かるはずですので、安心して一歩踏み出してください。

■研修制度
入社後1週間は座学を実施します。この間に会社や商品のことを覚えましょう。入社2週間目からは先輩によるOJTを実施します。お客様とのコミュニケーションのとり方や業務の進め方などを習得していきましょう。ひとり立ちの目安は、入社1ヶ月後です。

会社概要アーバンユニフォーム株式会社

会社名 アーバンユニフォーム株式会社
設立 1983年1月
代表者 代表取締役 伴 幸旺
資本金 1000万円
従業員数 12名(2019年12月現在)
売上高 6億4000万円(2019年7月期実績)
5億8000万円(2018年7月期実績)
5億5000万円(2017年7月期実績)
事業内容 ■ユニフォームの企画、販売、卸
■レンタルユニフォーム、リース
事業所 ■本社/大阪府大阪市中央区久太郎町1-6-11
企業ホームページ http://urban-uniform.co.jp
個人名の表記について
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