熱処理加工の技術スタッフ(金属の強度を高める仕事です)★未経験OK!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/11/22 - 2019/01/02)
熱処理加工の技術スタッフ(金属の強度を高める仕事です)★未経験OK!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
焦らず、ゆっくり、ちょっとずつ。特許技術を伝授します。
「鉄を熱して冷ます」を繰り返し、金属の強度を何倍にも高める熱処理加工。単純なように思えて、実は奥が深いこの技術は一朝一夕では身につくものではありません。
例えば、焼き入れる温度の加減。素材によっては、熱処理方法を変え、材料の特性を最大限に活かします。少しのさじ加減で、仕上がりが変わってしまうのです。ちなみに当社が扱う技術は、特許を習得。他では真似できない手法で加工を行なうため、大手メーカーから依頼も絶えることがありません。
しかし、40代以上のベテランが中心になってきた今、そろそろ技術の継承が必要です。指導を行なうのは、20年以上の経験を持つ先輩たち。みんな未経験からスタートし、ゆっくり、ちょっとずつ、マスターしてきました。教育には5年もの月日を費やして教えるので、特別なスキルや経験は必要ありません。他に代えられない技術を学ぶ。モノづくりに欠かせない仕事を始めてみませんか。
募集要項
仕事内容 |
熱処理加工の技術スタッフ(金属の強度を高める仕事です)★未経験OK! ■大手メーカーがつくる部品の元となる“型”の強度を高める。 大手メーカーより金型と呼ばれる金属の型を預かり、材質やサイズなどに応じて、適切な熱処理を加えることで強度を高めます。さまざまな素材に対して、適切な処理を施す特殊な技術を、伝授していきます。
■熱処理加工とは? ⇒⇒ 時代劇に出てくる“刀鍛冶”に似ています。 金属を高温で溶かしたものを、カンカンと音を鳴らしながらハンマーで打ち、高温の金属をジュッと冷たい水に浸す。このように昔ながらの伝統技術を取り入れ、自社開発の最新設備で熱処理加工を行ないます。
<具体的な仕事の流れ> ▼金型をお預かり 「たい焼き」の型が分かりやすいかもしれませんが、同じパーツをつくるための型を“金型”と言います。これをメーカーより預かり、材料や形状などを考慮し、要求される強度を実現するためにどんな方法が良いのか議論します。
▼熱処理加工 材質、形状を加味しながら、最新の自社開発真空炉にセット、プログラム設定後、熱処理スタートして、加熱処理を行ないます。
▼焼戻し 焼戻し工程により金属の強度を上げます。変形が生じていれば、このタイミングで曲がり矯正を行ないます。
▼品質チェック~納品 要求された強度が保てているか、また要求された仕様を満たしているのかチェック。検査を行なった上で、問題なければ、メーカーへ納品を行ないます。
◎一つの部品の処理は、1日掛かるものから、1週間掛かるものまで処理条件により様々です。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
<学歴不問> ★職種・業界未経験、第二新卒歓迎! ★社会人デビューも歓迎します! └モノづくりに興味のある方、コツコツと学ぶ意欲のある方を採用したいと考えています。
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募集背景 |
■「特許」を持つ職人技術を、今後も絶やさないために。 同じパーツを量産する際に欠かせない金型。その金型の寿命を延ばすために、強度を上げる工夫をしているのが「熱処理加工」です。そして当社独自のノウハウより、「特許」を取得した技術は、大手メーカーより直接依頼を受けるなど、今後もニーズは増えていく見込み。しかしながら、40代以上のベテランが多くなってきた今、技術継承ができなければ、この技術も絶えてしまいます。そこで、後世へと技術を継承するために、新たなメンバーをお迎えすることに決めました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間が3ヶ月あります。その間の待遇は変わりません。給与は給与欄をご確認ください。 |
勤務地・交通 |
<厚木工場> 神奈川県厚木市下依知1丁目12番23号 ※転勤はありません。
交通
海老名駅より神奈川中央交通・海1・愛川バスセンター行「下依知入口」より徒歩1分
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勤務時間 |
■シフト制(実働8時間) ※以下の時間帯より交替制で勤務となります。
10:00~19:00 21:00~翌6:00 |
給与 |
月給20万円以上+賞与年2回+毎年昇給(0~5000円※業績による) ※スキルや能力と考慮の上、決定します ※試用期間中は時給1200円以上になります。
年収例
400万円(入社1年・30歳) 450万円(入社5年・30歳)
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休日休暇 |
■週休2日制(土・日) ※第1・第3土曜日は出勤があります。 ■祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇
★出産の立会いや運動会など、子どもの行事は休暇の取得が可能です。 |
福利厚生・待遇 |
■昇給:年1回(5月)※毎年0~5000円ずつ昇給します!(業績により) ■賞与:年2回(6月、12月/昨年度実績3か月分) ■時間外手当(100%支給) ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■退職金制度 ■マイカー通勤OK(車、バイク、自転車)駐車場完備 ■外部講習日規定支給 ■資格取得支援 ■家族手当(配偶者/月1万円、子ども一人/月1万円) ■役職手当 ■工場手当 ■資格手当(月5000円以上) ※熱処理技能士、玉掛などの資格を取得する事が可能です。 |
教育制度 |
最初はベテランのアシスタントからスタート。説明をするよりも、体験してもらったほうが分かりやすいので、とにかく現場で経験を積み、流れを把握しましょう。どんなメーカーがどの素材を使うのか、どの素材だとどれくらい変形しやすいのかといった知識を少しずつ身につけます。分からないことは聞きながら、徐々に覚えていければ大丈夫です。実際に未経験からスタートした先輩もいるので、安心してくださいね。 |
一緒に働くメンバー |
配属先となるのは、神奈川県にある「厚木工場」。20代の新人から40代後半のベテラン社員が活躍しております。ベテランも含めて、みんな未経験からスタート。分からない点や躓きやすいポイントなども理解しているので、質問しやすい環境です。なお、勤続年数も長い社員が多く「最後の転職先に…」と心を決めて入社したメンバーもいるほどです。 |
リヒト精光株式会社の熱処理加工の技術スタッフ(金属の強度を高める仕事です)★未経験OK!(913225)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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