事務《完休2日、年休123日》★賞与支給実績4月分!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/11/12 - 2018/12/16)
事務《完休2日、年休123日》★賞与支給実績4月分!
正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内転勤なし
残業は月10時間以下。働きやすさには理由があります。
太陽光発電をはじめとしたクリーンエネルギー事業を手がける当社は、業務の効率化と残業の削減に取り組んでいます。
業務システムを導入し、書類作成などの作業時間を短縮。また、17時半にはPCが自動的にシャットダウンするよう設定し、定時内で仕事を終わらせるよう社員の意識づけを行なってきました。
その結果、残業時間の大幅な削減に成功。現在では、エンジニアを含む全社員が19時には帰宅する風土が整っています。バックオフィスの残業は月数時間、繁忙期でも月10時間を超える程度。しかも完全週休2日制で年間休日は123日以上と、プライベートの時間がしっかり確保できます。「前職は終業が遅かったのですが、今は仕事帰りにショッピングできるのが嬉しいです!」という声も多いです。
産休・育休の取得実績もあり、ライフステージの変化に応じた働き方が可能。効率的に仕事を進めてプライベートを充実させたい方には、きっとご満足いただけます。
募集要項
仕事内容 |
事務《完休2日、年休123日》★賞与支給実績4月分! 来客や電話対応、書類作成といった事務業務のほか、メンテナンス部署では簡単なデータ更新や日程調整、エンジニア部署ではデータ入力をお任せするオフィスワークです。先輩社員が一つひとつ丁寧に仕事を教えますので、入社時に知識や経験はいっさい必要ありません。安心してご入社ください。
《主な業務内容》 ◆事務業務 来客・電話対応、郵送物の手配、書類のコピーや各種書類作成といった簡単な事務業務をお任せします。事務業務に関しては、他部署のメンバーと協力して進めることもありますので、困った時には気軽に相談してください。電話対応は1日10~20件程度です。
◆日程調整 取引先や協力会社とやり取りし、メンテナンス業務などの日程を調整していただくことがあります。
◆データ入力 測定結果などの数値データを、Excelで入力していただきます。難しい作業ではありませんが正確さが求められるため、慎重な作業が重要です。
※メンテナンス部署またはエンジニア部署に配属予定です。配属先は入社後に適性を見て決定します。メンテナンス部署の場合は事務業務に加えて日程調整の比率が高くなり、エンジニア部署の場合はデータ入力の比率が高くなります。
《入社後の流れ》 入社初日はオリエンテーションを行ない、会社や事業内容について学んでいただきます。その後はメンテナンス部署またはエンジニア部署に配属して、先輩社員が業務の流れを指導します。難しい業務はさほどないので、すぐに慣れていただけるでしょう。
《配属部署》 メンテナンス部署3名、エンジニア部署7名、事務1名が活躍しています。年齢層は20~50代と幅広いのが特徴です。 |
応募資格 |
専門卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
《職種・業種未経験の方、第二新卒の方、歓迎》 ◆専門・短大卒以上 ◆基本的なパソコン操作(Excel、Wordの操作)ができる方
※就業ブランクや経験はいっさい問いません。職種転換を希望する方も歓迎です。コツコツと業務に取り組んで、長期的に活躍していただける方を求めています。
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募集背景 |
当社は、省エネ、環境、コストダウン対策における豊富な実績と技術を持つ、総合エンジニアリング企業です。太陽光発電をはじめとした様々なクリーンエネルギーの普及や、企業のエネルギー問題の解決に取り組んでいます。今回は、業務拡大による人員補充のための募集です。メンテナンス部署またはエンジニア部署で1名ずつ採用することになりました。経験を問わず、意欲ある人材を積極的に採用します。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月の試用期間がありますが、期間中、給与・待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
九州支店/福岡県福岡市博多区冷泉町5-35 福岡祗園第一生命ビルディング2F ※転勤はありません。U・Iターン歓迎です。ずっと福岡で働けます。
交通
《アクセスが良く、通勤に便利です!》 福岡市地下鉄空港線「祇園駅」より徒歩3分
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勤務時間 |
9:00~17:30(実働7時間30分) ※残業はほとんどありません。月平均10時間以下です。 |
給与 |
月給17万5000円~20万円 ※経験や能力を考慮し、決定します。
年収例
324万円/30歳(入社5年目) 296万円/27歳(入社3年目) 280万円/25歳(入社1年目)
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休日休暇 |
《年間休日123日》 ◆完全週休2日制(土・日) ◆祝日 ◆GW ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ◆産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり) |
福利厚生・待遇 |
◆昇給年1回(7月) ◆賞与年2回(7月・12月 ※昨年度実績/合計4ヶ月分) ◆各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ◆交通費全額支給 ◆時間外手当 ◆出張手当 ◆住宅手当(月1万円 ※入社4年目以降) ◆退職金制度 ◆オフィスカジュアルOK ◆オフィス内禁煙
※新しい手当を増やしたり、有休取得を推奨したり、働きやすい環境づくりに力を入れています。 |
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