1. エン転職TOP
  2. 転職 施設・設備管理、技能工、運輸・物流系
  3. 転職 技能工・作業員(整備・製造・土木・電気・工事)
  4. 転職 技能工・作業員(電気・通信)
  5. 下山電気株式会社の転職・求人情報
  6. 電気設備のメンテナンススタッフ|年間休日125日、土日休み。18時には退社できる環境です。の転職・求人情報(掲載終了)
掲載終了

下山電気株式会社電気設備のメンテナンススタッフ|年間休日125日、土日休み。18時には退社できる環境です。(913185)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。

下山電気株式会社の現在掲載中の転職・求人情報

エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
今すぐ決めたい方も、じっくり見極めたい方もまずは会員登録を!

技能工・作業員(整備・製造・土木・電気・工事)の現在掲載中の転職・求人情報

電気設備のメンテナンススタッフ|年間休日125日、土日休み。18時には退社できる環境です。の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/11/22 - 2018/12/19)

電気設備のメンテナンススタッフ|年間休日125日、土日休み。18時には退社できる環境です。
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
世界的企業の工場を支える技術を、キミに。
世界有数の鉄鋼メーカーである、新日鉄住金株式会社。下山電気のオフィスは、その工場の一画にオフィスを構えています。それは下山電気が、工場操業には欠かせない存在だから。従業員はわずか2名。しかし世界的企業が信頼する技術を持っています。

それが電気設備のメンテナンス。多くは、新日鉄住金の社員が自分たちで直していました。設備が特殊すぎて、外部委託ができなかったから。けれど下山電気は長年のノウハウにより、新日鉄住金にとって重要な外部委託先となり得ています。

その技術の中心にいるのが、代表の下山です。新日鉄住金の社員に混じり、工場の電気設備の不調の原因を特定。わずかな時間で修理を施し、再び設備が稼働できる状態へと持ってきます。その技術により、新たな取引先の拡大にもつながっています。

その技術を、イチからキミに伝授します。まずは機械に興味を持つことからスタート。機械をバラしてみてつくりを学びましょう。仕事でも「ここのネジをしめて」なんて細かく指示するからご安心を。一生モノの技術を下山電気で身につけませんか。

募集要項

仕事内容
電気設備のメンテナンススタッフ|年間休日125日、土日休み。18時には退社できる環境です。
お任せするのは、新日鉄住金株式会社など大手企業が操業する工場の電気設備メンテナンス。設備を定期的に点検するとともに、調子がおかしければその原因を探り、修理などを行ないます。設備に異常があれば工場の操業が止まってしまうことから、安定稼働にとってとても重要な役割を占める存在です。

【どんな機械をメンテナンスするの?】
メインに担当するのは、新日鉄住金の鋼管を製造する工場。その中で、制御盤やセンサー、モーターといった、工場を稼働させるために重要な電気設備のメンテナンスを手がけます。毎回担当する設備も違えば、異常の原因もさまざま。すぐには解決しないからこそ、探究心をくすぐられる仕事です。

【どんな風にメンテナンスするの?】
大きく[予防保全][定期保全][事後保全]の3つに分かれており、それぞれ役割があります。なお、原則的に1人で作業することはありません。ミスが起きないよう必ず2名以上で作業にあたります。

[予防保全]
設備が安定して稼働するよう、機械に不調の兆候が出たときに壊れる前に主要な部品などを交換します。

[定期保全]
部品などは耐用年数が決まっているので、その時期がきたら不調などが出ていなくても交換します。

[事後保全]
設備に不具合が出たらその原因を特定して、修理を行ないます。

⇒基本的に故障などが起こっても、すぐに部品や機械を交換するのではなく、修理を行なって再び使える状態にするのが大切です。そのためにも、故障などの原因をきちんと特定します。

【自分にもできるかな?】
最初の1ヶ月間は、現場には出ずに知識習得からスタート。その後も工場内のルールで1人で作業することは禁止。最初は設備の名前を覚えるだけでも大変ですが、常に社長や先輩社員と一緒に作業するので、すぐに質問や相談ができる環境です。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

【職種・業界未経験、第二新卒、社会人未経験を歓迎します】
■特別な経験や知識はいっさい必要ありません。イチから教育を行なっていきます。
※学歴や転職回数、ブランク、前職の雇用形態なども不問です。
募集背景 1972年の設立以来、新日鉄住金の工場における電気設備メンテナンスを手がけてきた下山電気。その技術力の高さから、新日鉄住金鋼管部の工場において、電気設備メンテナンスを手がける唯一の外部企業となっています。その技術力が評判を呼び、新たな取引先の拡大にもつながっています。そこで、新たにメンテナンススタッフを育て、取引先の拡大にも対応できる組織にしていきたいと考えています。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与や福利厚生などの待遇に変動はありません。
勤務地・交通
■板橋事業所/東京都板橋区舟渡4-3-1 新日鉄住金株式会社 東京鋼管部内
※転勤はありませんが、数年内に事業所移転の可能性があります。
交通
都営三田線「西台駅」から車で4分、もしくはJR埼京線「浮間舟渡駅」から車で6分
※マイカー通勤OK。駐車場を完備しています。
勤務時間 8:30~16:30(実働7時間15分)
※ひと月あたりの残業は30時間ほど。毎日18時くらいには退社しています。
給与 月給25万円~27万円
※経験やスキルなどを考慮の上で決定します。
※残業が発生した場合には、別途時間外手当を全額支給します。
休日休暇 【年間休日125日】
完全週休2日制(土、日)
■祝日
■年末年始(5日)
■GW
■有給休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月、12月/昨年度実績:1ヶ月分)
■交通費(上限2万5000円)
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■時間外手当
■役職手当
■資格手当(電気工事士:月5000円)
■家族手当(配偶者:月1万円、子ども一人:月5000円)
■退職金制度
■オフィス内禁煙
■マイカー通勤OK(駐車場完備)
■作業服支給

会社概要下山電気株式会社

会社名 下山電気株式会社
設立 1972年7月
代表者 代表取締役 下山 善明
資本金 1000万円
従業員数 2名
売上高 4700万円(2020年2月期実績)
5300万円(2019年2月期実績)
4400万円(2018年2月期実績)
事業内容 ■電気通信工事
■低圧電気工事
■制御装置
事業所 ■本社/埼玉県蕨市南町2-14-21
■千葉県君津市君津1番地(日本製鉄株式会社 東日本製鉄所君津地区構内)
企業ホームページ https://www.shimoyama-denki.com/company
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
今すぐ決めたい方も、じっくり見極めたい方もまずは会員登録を!