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グラフィックデザイナー★急成長中のデザイン分野でキャリアアップ!★月残業10H以下!
株式会社コドス
代表の矢島さんと、取締役の渡邊さんに取材。ドキュメントデザインという新しい分野のデザインの仕事について、詳しく伺いました。
エン転職 取材担当者中馬
取材担当者-中馬
掲載期間18/11/0818/12/19
株式会社コドス

グラフィックデザイナー★急成長中のデザイン分野でキャリアアップ!★月残業10H以下!

正社員学歴不問完全週休2日残業月20h以内転勤なし
グラフィックデザイナー★急成長中のデザイン分野でキャリアアップ!★月残業10H以下!イメージ1
みんなでデザインについての意見交換中。ベテランから新しく入った社員まで積極的に意見を出し合います。
多様化するビジネスシーンに、あなたのデザインパワーを。
クライアントが重要な案件に挑む時に使う、プレゼンテーション資料や企画書。そこに「デザインのプロ」の私たちが積極的に参画することで、ビジネスを支援するのが当社のミッションです。

“ドキュメントデザイン“と呼ばれるこの手法は、欧米や外資系企業で既に深く浸透していますが、日本ではこれから成長する分野。そのため、独自のノウハウを持つ当社に多くの相談が寄せられています。

お客様のプロジェクトチームの一員としてアドバイスを行ない、“縁の下の力持ち“としてデザインの力でクライアントを支える。

求められるのはドキュメントの品質を向上させ、価値を高めるクリエイター。色彩やフォントなど細部に至るまでロジックを把握し、説明できる能力と実際に手を動かして創り上げる本物のデザイン力です。

これからの時代「DTPができる」「グラフィックを学んだ」というだけではだめ。どんな環境でも対応できるデザイナーとしてのキャリアを手にしませんか。

募集要項

仕事内容
グラフィックデザイナー★急成長中のデザイン分野でキャリアアップ!★月残業10H以下!
企業がビジネスを行なう上で欠かせない「企画・提案書」「プレゼン資料」「業務マニュアル」などをデザインする【ドキュメントデザイン】をお願いします。
時には企業競争力をも左右するデザインを手がける仕事です。表やグラフやチャートを使いながら、わかりやすく伝わるドキュメントの作成に力を発揮してください。

◎具体的な仕事の流れ
<仕事の依頼>
取引先は大手企業。「何を伝えるか」「どんな場面で使われるのか」などを意識しながら、資料の詳細なデータをもとに作成。デザインの方向性を考えます。
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<ドキュメントの作成・デザイン>
ひとつの資料は1~3日で作成。大規模な資料であれば、数週間ほどかかることも。内容やボリュームによって数人のグループで担当します。
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<納品>
作成したドキュメントをクライアントに納品します。お客様の反応を直に感じることが楽しみです。

◎研修について
※入社後3ヶ月間は研修期間。業務に必要な知識をじっくり学ぶことができます!
Windowsを使用した、Word、Excel、PowerPointの操作方法にはじまり、実際に使用するデザインソフトの使用方法や、ドキュメントを作成する際の基本的なデザイン(ドキュメントデザイン)の表現などを学びます。その後は、習得した知識を活かして課題作成。それをチーフデザイナーが評価し、徐々にスキルアップを目指していきます。
研修終了後も引き続きOJTを実施。わからないことがあればすぐに質問できます。あなたのスキルを活かして、「見やすくわかりやすいドキュメント」を作成するデザイン力を磨いていきましょう。

※配属先は制作部。メンバーは30名、男女比は15:15です。年齢層の幅は広く、年齢のバランスが良い組織です。
応募資格 ■グラフィックデザインの実務経験をお持ちの方
◎ドキュメントデザインの経験は問いません。

「なんでこの色なの?」「なんでこのレイアウトなの?」そういったデザインの疑問に対し、感覚ではなく、根拠を説明できる【デザインのロジック】が身に付きます。
そのため、ベーシックデザインに興味のある方、新しい分野のデザインを手がけたい方にはピッタリです!
募集背景 多様なニーズに応えるため、スタッフを強化します。

グローバル化の流れが加速し、さらなる企業競争力の強化策として、ドキュメントにデザイン力が求められてきています。私たちコドスは設立以来、ドキュメントのデザインに特化して事業を展開してきました。時代とともにクライアントの要求も多様化しており、多岐にわたるデザインに対応すべく、増員募集を行なうことになりました。
雇用形態 正社員 ※試用期間が3ヶ月あります。その間の給与は、 月給22万円以上となります。
勤務地・交通
本社/東京都港区元赤坂
※企業情報を扱うため、お客様先(大手町、六本木など都内)で勤務する場合もあります。
交通
本社/東京メトロ銀座線、丸ノ内線「赤坂見附駅」B出口より徒歩3分
   東京メトロ半蔵門線、南北線、有楽町線「永田町駅」7出口より徒歩8分
※その他、勤務地によって異なります。
勤務時間 9:00~18:00
※勤務地によって多少前後する場合があります。

◎残業は少ない(月平均10時間以下)のでオフタイムも充実!
デザイナーとして長く活躍してほしいという社長の考えから、オンタイムに仕事を一生懸命やって、残業をできるだけ少なくが当社のスタイルです。
給与 固定給制 月給25万円以上+賞与2回
※上記月給には固定残業代(45時間相当分/6万7000円以上)を含みます。時間超過分は追加支給します。
※試用期間中は 月給22万円以上 となります。
 社員の平均残業時間(2017年度実績)は月10時間以下となっています!
※経験・スキルにより決定いたします。
年収例
30歳・経験3年/400万円
休日休暇 ≪年間休日120日(2017年度実績)≫

◆完全週休2日制(土・日)、祝日
◆年末年始休暇(5日)
◆年次有給休暇(有給を取得しやすい環境です)
◆慶弔休暇
福利厚生・待遇 ◆昇給年1回(7月)
◆賞与年2回(6月または7月、12月)
◆交通費支給(月5万円まで)
◆各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
◆業務手当
◆役職手当
◆職能手当
◆産休・育休制度あり
ドキュメントデザインの技法 【ドキュメントは基本的に3つのデザイン技法で構成されます】
■レイアウトフォーム(テンプレート)
ドキュメント全体のレイアウトを統一したフォームで、誰が作成しても一定の品質が保てる。また企業イメージを演出する役割も担っている。

■図解(ビジュアル化)
情報をチャートやグラフ、地図などビジュアル化することで伝達効率を高める。

■カラーリング(配色)
図解に配色することでよりわかりやすい情報にしたり、ドキュメント全体にインパクトを与える効果がある。
中途入社の女性にインタビュー 【デザインの本質を理解し、成長を実感】
前職でもグラフィックデザインをしていましたが、当社では「なぜこのデザインなのか、この配色なのか。」という本質まで理解できるようになりました。ドキュメントデザインというこれから成長する分野に挑戦できることは、自分の成長機会を広げることができていると実感します。一見難しそうにも見えますが、3ヶ月間の研修と優しい先輩方がいるので安心です!残業も少ないため、時間のメリハリをつけて仕事ができます。
転職・求人情報イメージ1
業界のパイオニアとして当社が手がけてきた本やソフトです。左下は社長が一般のビジネスパーソン向けに手がけた最新著書です。
転職・求人情報イメージ2
ちょうどオフィスにいたメンバーに集まってもらいました。ご覧の通り、年齢のバランスがとれた理想的な組織になっています。

取材担当者のコメント

動画でCheck! 職場風景
取材から受けた会社の印象

コドスが手がけるのは、企業のドキュメントデザインです。聞きなれない言葉ですが、日本ではここ数年で浸透し始めた新しい分野。一般的に情報の約90%は視覚から得ているとも言われており、ビジュアルでの表現は非常に重要なもの。既に欧米諸国の企業や外資系企業においては、ビジュアルコミュニケーションを重視する文化が根付いています。

最近では、IT化やグローバル化の波を受け、日本においても急速に必要度が高まっています。デザインのプロが参画することで、プレゼンテーションの質が一気に向上し業績にも寄与するドキュメントデザインの可能性は広がり続けることでしょう。同社はその分野の草分け的存在として、独自のノウハウやナレッジを保有しているのです。クリエイターとして、将来にわたり役立つスキルを身に付けたい方にピッタリの企業だと感じました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい自分が作成したドキュメントを使用したお客様が、コンペで勝利したり、プレゼンがうまくいって大きなプロジェクトが成功した時などは喜びもひとしお。特にビジネスの現場からの反響を感じられるのは、この仕事ならではのやりがいです。
厳しさ扱うものがビジネス文書なだけに、デザインの効果に関して非常にシビア。わかりやすくて印象的なドキュメント作成を行なうため、認知科学的な視点から、形や色の使い方などを日々勉強していく姿勢が求められます。
この仕事の向き&不向き
向いている人学ぶ環境は整っているので、クライアントとしっかりと向き合って、プロジェクトを成功に導くような「役に立つデザイン力」をじっくりと身に付けたい方に向いています。また感覚だけに頼るのでは無く、論理的思考でデザインするタイプの方にピッタリです。
向いていない人アートや芸術性を求めるタイプの方には向いていません。また、クライアントを支える“縁の下の力持ち“のような業務なため「多くの人に見られる広告を作りたい」という方には難しい仕事です。

会社概要株式会社コドス

設立 1994年
代表者 代表取締役  矢島 隆
資本金 1000万円
従業員数 30名
事業内容 ■コーポレートドキュメントシステムのコンサルティング(調査/企画)設計・デザイン・制作
■プレゼンテーション資料の設計・デザイン・制作
■企画書、提案書の設計・デザイン・制作
■教育用資料の設計・デザイン・制作
■マニュアルの設計・デザイン・制作
■ドキュメントデザインに関する出版
■ドキュメント制作に関するソフトウェア開発
■カタログ、社内報などDTP制作
■社外、社内向けWeb制作
※HPを是非ご覧ください。
事業所 本社/東京都港区元赤坂1-3-9 K-Frontビル 3F
企業ホームページ http://www.codos.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
WEB履歴書による書類選考
STEP2
役員による一次面接(履歴書、職務経歴書、ご自身が手がけた作品をお持ちください)
STEP3
二次面接(意思確認、条件提示がメインになります)
STEP4
内定!
≪意欲重視の採用を行ないます!≫
※応募から内定までは、約2週間を予定しています。
※最短で11月中の入社が可能です。

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当社のことを深く理解いただけるよう、HPに会社概要やドキュメントデザインのことを詳細に記載していますので、ぜひ一度お目通しください!
応募受付方法 まずは応募フォームよりご応募ください。
面接地 〒107-0051
東京都港区元赤坂1-3-9 K-Frontビル 3F
連絡先 〒107-0051
東京都港区元赤坂1-3-9 K-Frontビル 3F
担当採用担当
TEL03-5785-1588
個人名の表記について
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