| 仕事内容 | Webエンジニア（未経験歓迎）★社内で働く仲間とスキルアップできます 1日5000万PVを誇る情報サイト。自社内で、主にWebページの改修に携わる仕事です。コーディングやプログラミングを行ないます。いつでも相談可能な先輩のもと少しずつ成長していきましょう。＜関わるWebサイトは？＞ 居酒屋から風俗店まで、繁華街の情報を発信する『シティヘブンネット』や『ナイツネット』など。Webサイトに広告として載せるお店の掲載情報数は全国トップクラスを誇っています。 取扱うサイトの機能をバージョンアップしたり、新機能を追加したりする仕事です。最近では、店舗のスタッフが書いておいたブログ記事の公開日を指定できる予約機能を導入しました。改修を積み重ねることで、使いやすいサイトに育てていく実感を得られます。 ＜携わる仕事の流れは？＞ ▼開発の決定 要望をもとにサイトの細かい部分の改修や新規の開発が決まります。 ▼ヒアリング 納期や詳細に関して上司から指示があります。 ▼開発 HTMLやCSSでコーディング、PHPやJavaでプログラミングします。 ▼チェック 上司が数回のチェックを行ないます。 ▼リリース 最終チェックして問題がなければ反映します。 ＜入社後まず関わる業務は？＞ 先輩が組んだプログラムのチェックです。システムが問題なく動くか、チェック表をもとにテストします。並行して社内の勉強会やeラーニングを受け、Webサイトの仕組み、コーディングやプログラミングの進め方などを少しずつ学んでいきましょう。入社1年ほどで、1人で進められるようになると思います。その後、改修する機能の仕様検討に携わることも可能です。 ＜働きやすい環境＞ 固定の代理店からの仕事が100％なので、納期は柔軟に調整可能。チーム内で案件をサポートしあうこともあります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問＜未経験者、第二新卒者、既卒者、歓迎です！＞ ■35歳までの方 ※長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、年齢制限を定めています。 ★基礎から学べる体制を整えているので、IT知識は不要です。 ★主に使用する言語はPHPやJavaです。 |
| 募集背景 | 『シティヘブンネット』や『ナイツネット』、『ガールズヘブン』といったナイトレジャー全般のWebサイトの企画・開発を行なっています。 そんな当社が今回募集するのは、月間15億PVのWebサイトを支えるWebエンジニア。これまでは外部パートナーに多くを依頼してきましたが、今後は徐々に内製化を進め、利益率を高めていきたいと思っています。今後も多くのユーザーがより使いやすい、楽しいサイトにしていくため、増員募集を行ないます。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※6ヶ月間の試用期間があります。期間中の条件、待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
名古屋本社／名古屋市中区栄2-16-15
◎U・Iターン歓迎！転勤はありません。 ◎「自社内」で開発できる環境です。隣の席には先輩がいるので、困ったことをいつでも相談して進められます。 交通
・地下鉄名城線「矢場町駅」から徒歩7分
・地下鉄鶴舞線「大須観音駅」から徒歩8分 ・地下鉄東山線・鶴舞線「伏見駅」から徒歩9分 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00（実働8時間） ◎通勤ラッシュが落ち着く頃に、ゆったり出社できます。 |
| 給与 |
月給23万円以上 ◎別途、年2回の賞与、扶養手当、ご近所手当などがあります。 ◎年齢・能力などを考慮して決定します。 ※月給額には固定残業手当（月45時間分／5.7万円以上）を含みます。超過分は全額支給します。 ※固定残業手当とは…実際の残業の有無に関わらず、あらかじめ給与の中に一定時間分の残業代が含まれて支払われる制度のこと。そのため、必ず上記時間の残業が発生するわけではありません。 年収例
◎24歳／年収280万円（入社1年目）
◎28歳／年収330万円（入社3年目） ※上記金額は一例。あくまでモデル年収となります。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日休暇123日＞ ■完全週休２日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ◇昇給年1回（1月） ◇賞与年2回（7月・12月） ◇社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◇扶養手当（配偶者：月1万円、子1人につき：月1万円 ※制限なし） ◇交通費支給（月2万円まで） ◇ご近所手当（月2万5000円 ※会社から1km圏内に住んでいる人） ◇社員旅行 ◇独身寮 ◇各種祝金制度（結婚・出産・入学など） ◇社内表彰制度 ◇退職金制度 ◇私服勤務可 ◇夕食補助（会社近くのカフェにて、夜ご飯が無料で食べられます！） ※付帯条件あり |
| 一緒に働く仲間 | 接客業をしていたスタッフ、Webデザインの職業訓練校に通っていたスタッフなど、実務経験がなかったスタッフが多く活躍しています。イチからはじめる気持ちがわかるメンバーばかりなので、いつでも力になってくれるでしょう。 また、会社全体では委員会活動が盛んです。新入社員の歓迎会の企画・実施を行なうイベント委員会、社内イベントをSNSなどで発信する広報委員会、ITセミナーなどを行なうITトレンド委員会、社員同士の相談の機会をつくるサービスリクエスト委員会などがあります。実務以外で、様々な職種の社員と交流を深められる環境です。 |
| 教育制度 | ▼新入社員研修（2日間） ビジネスモデル、社内の機能、社内システム、ビジネスマナーなどを学びます。 ▼自社教育システム（2週間くらい） eラーニングとWeb会議システムにて、サイトの種類などの説明を受けます。専門の講師が実施します。 ▼部門配属 簡単な作業から徐々に仕事をお任せしていきます。先輩社員は外部パートナーに指示出しなどをしたり、研修に来た人を指導したりしていた経験もあるので、教え方に長けています。 ▼入社1年後には、1人で仕事を進められるようになっていきましょう。 |
| 会社名 | 株式会社サプライズクルー |
|---|---|
| 設立 | 1998年 |
| 代表者 | 代表取締役 高倉 勇二 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 50名（2022年6月時点） |
| 売上高 | 52億6800万円（2023年2月期実績） |
| 事業内容 | ■ナイトレジャー関連Webサイトの企画・立案・運営代行、印刷業 ≪企画・立案・運営代行・サイト等≫ ▼シティヘブンネット（風俗情報サイト） ▼ガールズヘブン（風俗求人情報サイト） ▼ナイツネット（キャバクラ・居酒屋情報サイト） ▼ジョブヘブン（男性高収入求人情報サイト） ▼オフィシャルサイトビルダー ▼顧客管理ソフト ▼クラウド型店舗管理POSシステム など |
| 事業所 | 名古屋本社／愛知県名古屋市中区栄2-16-15 |
| 企業ホームページ | https://surprisecrew.com/ |
| 採用ホームページ | 株式会社サプライズクルー 1カ月約18億PVを誇るWebサイトを中心に企画・制作を行う事… https://en-gage.net/surprisecrew |
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