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株式会社エーエルジェイイチから始めるITエンジニア ★年間休日125日!(913045)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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システム開発(Web・アプリ・オープン系)の現在掲載中の転職・求人情報

イチから始めるITエンジニア ★年間休日125日!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/11/08 - 2018/12/19)

イチから始めるITエンジニア ★年間休日125日!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ
教師も、コンビニ店員も。
個別カリキュラムでエンジニアデビュー。
全く異なる業界から挑戦した彼らが、エンジニアとして活躍中。その秘密とは…?

■まずはITスクールで、基礎を習得!
グループ会社が運営しているITスクールを無料で受講。「IT業界とは?」「PCが動く仕組み」など基礎から学習。エンジニア未経験から始めた講師が授業をするので、分かりやすいと評判です。さらに2週間後には、資格取得試験を実施。一般的に合格率60%の資格も、当社では85%の割合で取得を実現しています。

■あなた専用のカリキュラムで、グンと伸ばす。
段々と「やってみたいモノ」が分かってきたら、次は個別のカリキュラムで学習。システム開発をしてみたい…という人は、エクセルのプログラミングから始めてみたり。サーバーの構築がしてみたい…と言う人なら、サーバー環境構築を習ってみたり。あなたのレベル感に合わせて学習ペースも変えられるので、安心です。

警備員、自動車修理スタッフ、不動産の営業もエンジニアへ転身。2018年のラストにデビューを飾るなら、未経験の先輩がたくさん活躍している当社はいかがでしょうか?

募集要項

仕事内容
イチから始めるITエンジニア ★年間休日125日!
Webシステムやアプリ開発、ネットワーク構築など様々なプロジェクトにチャレンジしていきましょう。

【3年間サポートを受けながらベースをつくる】
▼イチからITスキルを学ぶ研修アリ!
まずはグループ会社が運営するITスクールにて、ITスキルを学ぶことからスタート。専任講師は、長年にわたって開発の現場で活躍してきたベテランエンジニアです。一人ひとりの知識レベルに合わせた研修を行ないますので、「パソコンが好きだけど、スキルに自信がない!」という方もご安心ください。

▼しっかりしたフォロー体制のもと実務に参加!
まずは先輩SEのサポートなどシンプルな業務からはじめていき、IT業界での仕事の進め方を学びます。業務を通して先輩エンジニアから多くを学びながら、スキルを磨きましょう。

▼相談できる窓口が多数あるから、困りごともスグに解決。
エンジニアならではの技術の疑問、キャリアパスの悩みや会社の制度の質問など、誰でも相談できる分野ごとの窓口があるから安心です。

【たとえばこんなプロジェクトをお任せ】
■Webアプリ、ゲーム、SNSアプリなどの開発
■業務系システム開発(官公庁・金融・医療etc)
■ネットワーク設計・構築
■サーバ設計・構築
■ヘルプデスク、テクニカルサポート
■システム保守・運用(金融や医療機関etc)
※「…と言われても、正直何だかよく分からない」という方でも大丈夫。研修を通じて、少しずつ理解できるようになります。

【一緒に理想のキャリアパスを目指しましょう】
あなたの適性や希望をヒアリングした上で、最適なプロジェクトをお任せしていきます。「大手企業や官公庁からシステム開発を任せてもらう」「自社プロダクトを企画・運営する」「グローバルに活躍する…」など様々なキャリアパスを歩んでいくことができます。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎

≪業界・職種・社会人未経験、第二新卒、歓迎≫
★学歴・前職は問いません。フリーターから正社員を目指す方も歓迎します!
★文系出身者も多数活躍中!IT業界の仕事に興味がある方、ぜひご応募ください。
募集背景 ◎【5~10名】の積極採用を行ないます!
総合ICTサービスを提供する当社。これまで積み重ねてきた実績と信頼から、おかげさまで業績は好調で、10年連続して増収を達成しています。さらにグループで生み出すシナジーにより、着実に事業拡大を続ける中で、各業務セクションを担う将来のコアメンバーをイチから育てたいという想いから今回、採用を行なうことになりました。
雇用形態
正社員

正社員 ※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与に変わりはありません。
勤務地・交通
◆東京都内および首都圏(神奈川、千葉、埼玉)の各プロジェクト先
◆東京本社/東京都新宿区新宿3-2-1 京王新宿321ビル9F
◆開発センター/東京都新宿区新宿5-17-17 渡菱ビル6F
※希望・適性を考慮のうえ、決定します。
交通
◆プロジェクト先により異なります。
◆東京本社
都営新宿線・東京メトロ丸ノ内線・副都心線「新宿三丁目駅」より徒歩1分
JR各線「新宿駅」より徒歩8分
◆開発センター
東京メトロ丸ノ内線・副都心線・都営新宿線「新宿三丁目駅」B3出口より徒歩5分
JR各線・西武新宿線「新宿駅」東口より徒歩8分、サブナード15b出口より徒歩3分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
★残業は月平均20時間以下!
★毎週水曜日は定時退社推奨Day!
★毎月月末は完全定時退社Day!
※プロジェクト先により異なりますが、毎月2回、エンジニア一人ひとりの業務時間をチェックし、業務過多にならないよう、厳しく管理をしています。
給与 月給24万2000円以上+各種手当(住宅手当、配偶者手当など充実!)
※能力・経験・前職給与などを考慮します。
※上記の給与額には一律支給のみなし残業手当(3万4000円※月20時間分)を含んでいます。なお、みなし残業時間を越えて勤務した場合は別途、超過勤務手当を支給します。
年収例
380万円/入社2年目・PG/月給30万円
450万円/入社3年目・SE/月給36万円
540万円/入社5年目・PM/月給45万円
休日休暇 ★年間休日125日
◆完全週休二日制(土・日)
◆祝日
◆年次有給休暇…取得率70%以上!
◆夏季休暇…3日間※毎年決定
◆冬期休暇…12月30日~翌1月4日※毎年決定
◆ボランティア休暇…年1日
◆アニバーサリー休暇…年1日
◆結婚休暇…3日間
◆配偶者出産…3日間
◆弔事…最大5日
◆子女結婚休暇…1日
◆アニバーサリー休暇…年1日
◆裁判員休暇
◆長時間労働セーフティ休暇
◆リフレッシュ休暇制度…最大5日
※プロジェクトにより多少異なる場合あり
◆ハネムーン休暇…最大5日
◆生理休暇…月1日
◆キッズ休暇…最大5日
◆マタニティ通院休暇
◆ヘルスケア通院休暇
◆産前産後休業
◆育児休業
◆介護休業
福利厚生・待遇 ◆社会保険完備
◆昇給年1回(6月)※実績により四半期毎に査定
◆入社1年特別昇給
◆関東ITソフトウェア健康保険組合施設利用(保養施設等)
◆福利厚生サービス会社提携(ベネフィット・ワン)※育児、介護、レジャー、各種施設優待割引など
◆健康診断
◆産業医面談・ストレスチェック制度
◆交通費支給(月5万まで)
◆超過勤務手当
◆夜勤手当
◆出張手当
◆役職手当
◆住宅手当(月1万5000円)
◆寮社宅制度
◆引越補助手当
◆書籍貸出
◆結婚・出産祝い金
◆扶養手当(各5千円※最大5名まで)
◆こども手当(各5千円※最大5名まで)
◆慶弔見舞金
◆上京支援制度
└準備金1万円・交通費全額支給
◆クラブ活動支援金
◆資格手当(給与ベースUP、一時金支給)
◆推奨資格受験手当(受験料免除)
◆育児勤務時間短縮制度
◆テレワーク制度(業務委託)
◆副業認可
◆各種相談窓口設置(労務、人事、技術相談など)
福利厚生(続き) ◆ビジネスマナー研修
◆新入社員技術研修…子会社ITスクール受講
◆新入社員研修合宿※入社1年目
◆キャリアアップ研修※入社3年目
◆eラーニング受講…オンライン学習サービス「Schoo」
◆IT資格対策講座受講
◆各種勉強会開催…開発、インフラ、AI、ドローン等最新技術も!
◆推奨資格受験手当…受験料免除
└定期的に資格取得やスキルアップのための勉強会を年間実施。ドローンやVR等の最新技術に触れる機会あり!
ワークライフプライオリティについて 当社では「ワークライフプライオリティ」という考え方を大切にしています。直訳すると「仕事と生活の優先順位」。個人のライフステージによる仕事と生活の優先順位の変化を、尊重しようという考え方です。

たとえば、ある人は仕事を頑張って役職につきたい、稼ぎたいと頑張る時期かもしれません。またある人は、子どもが小学校に上がるまでは時短で働きたいと考える時期かもしれません。当社では、このような社員一人ひとりの優先順位を叶えられるよう制度を整え、長く活躍できる環境づくりに取り組んでいます。最近では、昨年から産休・育休取得をしていた女性社員が時短勤務で復職し、実績も増えつつあります。

会社概要株式会社エーエルジェイ

会社名 株式会社エーエルジェイ
設立 2006年4月7日
代表者 代表取締役社長 釘嶋 博之
資本金 5000万円
従業員数 120名(2020年8月現在)
事業内容 ■業務系Webアプリケーション開発
■ERP/CRM(SAP、Salesforce等)パッケージ開発
■Mobile、IoT、AI、Cloud、FinTech、Bigdata等を用いた次世代デジタル技術開発
■海外人材マネジメントサービス「ALJ GHR」開発・提供
■海外人材採用「ALJ GLOBAL Career」運営
■フリーランス特化IT案件紹介サービス「ALJ JOB」運営
■ITスクール「ALJ IT SCHOOL」運営

プライバシーマーク/第22000075(06)号
ISO9001:2015/JP20/063151
一般労働者派遣事業/派13-305542
有料職業紹介事業/13-ユ-307520
事業所 【東京本社】東京都新宿区新宿3-2-1 京王新宿321ビル9F
関連会社 【グループ会社】
ALJ Myanmar co.,ltd.(ミャンマー現地法人)
ALJ Education Plus株式会社(ITスクール事業)
ALJ DXTech株式会社(次世代デジタル(DX)技術開発事業)

【提携企業】
STUDY & WORK JAPAN(ミャンマー人材育成日本語学校)
主要取引先 株式会社アイティフォー、アドソル日進株式会社、株式会社アルファシステムズ、株式会社インフォメーション・ディベロプメント、株式会社SRA、NECネッ、ツエスアイ株式会社、株式会社NSD、クレスコ株式会社、株式会社コア、コムチュア株式会社、株式会社CIJ、株式会社システナ、株式会社システムソフト、株式会社システムリサーチ、株式会社ジャステック、株式会社ソルクシーズ、TDCソフト株式会社、株式会社東邦システムサイエンス、株式会社ニーズウェル、株式会社ハイマックス、株式会社フォーカスシステムズ、富士ソフト株式会社、富士通株式会社、株式会社アイ・エス・ビー、株式会社コムチュア、他多数
企業理念 誰もがスマホやタブレット、PC等のIT機器をあたりまえに持つ時代に、わたしたちは「ICTを全てのお客様に」提供していくため、シンプルでわかりやすく、適正な価格のサービスを実現し、難しいIT導入の敷居を下げ、世の中のICTイノベーションを叶えていきます。

一個人(一般ユーザー)から大手企業、官公庁、海外のお客様に至るまで、システムの規模に関わらずICTサービスを提供していますので、ALJのエンジニアはお客様の立場になって考える力、より良いサービスを提供できる知識や技術力、プロ意識を養うことができます。
ダイバーシティとグローバリゼーション 私たちALJ Groupのフィロソフィーや理念、ビジョン、バリュー、事業展開は、全て「ダイバーシティ(多様性)」と「グローバリゼーション(世界化)」を基軸としています。

たとえば、少子高齢化対策として、国内における高齢化IT人材(シニア層)の活用や異業種からのIT転職支援などを実施。また、人口減少対策として、東南アジアからの人材確保を、現地教育から日本(および諸外国)への実践投入まで一貫して実施。サテライトオフィスをミャンマーに設置するなど、海外のエンジニアの活用も積極的に行なっています。
企業ホームページ http://www.al-j.co.jp
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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