- 【事業内容】
- ■金属加工機械関連機器のソフトウエアー展示会及びコールセンター業務 ■前号の業務を実施する要員の教育、訓練の受託 ■翻訳・通訳の業務及び翻訳者、通訳者の技術研修教育 ■研修教材並びに教育資料の作成、発行
勤務地
特長
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| 仕事内容 | テクニカルサポート ★月給22万円以上、残業月4～5時間！保育園費用半額負担、産休・育休実績有！ 板金加工メーカーのアマダが開発したソフトウェアを導入するお客さまを訪問し、ソフトウェアの使い方を説明します。現時点で「意味がわかんない」「板金って何？」とピンと来てなくても問題ナシ！【まるで学校の様な3ヶ月の研修アリ】 入社後、3ヶ月間は業務ナシ。学校の様にスケジュールが組まれた座学研修を用意し、じっくり知識を身につけていただきます。例えば「板金加工とは？」という所から「図面の読み方」「板金加工機を動かすソフトの操作方法」などを学んでいきます。なんだか難しそうと…感じる人の方が、相手の立場にたって分かりやすく説明できる様になります。 【具体的な仕事内容】 ■クライアント先での説明 研修後すぐに担っていただく仕事であり、メインで担当する業務です。アマダが開発した板金加工機を動かすソフトウェアを導入しているお客さまに新人が入社したときや、新しいソフトの導入があったとき、現地に出向き使い方を説明します。週3日は講習内容の準備をし、残り2日で現地にて説明をするイメージ。3ヶ月の研修で知識を身につければ「このソフトの機能は…」「プログラム時間が短縮できるんですよ」と説明できるようになります。 ■ネットワークでの操作方法の説明 新しい形として、現地に直接行かずとも、ネットワークを利用して講習を行う形を検討しています。画面共有をしながら遠隔でお客様へ操作方法を教えます。難しそうに感じるかもしれませんが、研修が終わった後は先輩のフォローを受けながら、「ここにスリットを入れましょう」「パンチで追い抜くためにはこの設定を変更します」と自信をもって説明できるようになります。結婚や出産などの環境の変化があっても、その時のライフスタイルに合わせて仕事を続けられる環境です！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【職種・業種・社会人未経験、第二新卒歓迎！学歴不問！ブランクOK】 ■特別な知識や経験は不問です。 ⇒「板金って何？」という人こそ、実は向いている仕事です！ |
| 募集背景 | ■事業拡大につき、2～3名を採用予定です。 金属加工に特化した人材派遣事業を行なっている当社。板金加工メーカー大手の「アマダ」と長い付き合いがあり、会社の事業は安定しています。今後もアマダのソフトウェアを導入している板金加工機を使ってものづくりをする会社のサポートをしていくため、新たな仲間が必要になりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間3ヶ月あり。試用期間中は月給20万円になります。 |
| 勤務地・交通 |
神奈川県厚木市中町4-10-3 中町三紫ビル401
※転勤はありません。 ※講習先は、基本的には神奈川・東京エリアですが、依頼があれば日本全国に行くことも。講習当日は、自宅から現地に直行直帰OKです。 交通
小田急線「本厚木駅」より徒歩6分
|
| 勤務時間 | 9：00～17：00 ※内勤の日も講習の日も残業はほとんどなし。月の残業はあっても4～5時間です。講習先への移動も勤務時間内にしていただくので、サービス残業はないのです。ムリなく働けて、プライベートも充実させられます。 |
| 給与 |
月給22万円以上 ※経験・能力によって応相談。 ※試用期間中は月給20万円になります。 年収例
238万円／20代
367万円／30代 420万円／40代 |
| 休日休暇 | 【年間休日123日】 ■完全週休2日制（日・月 または 土・日） └基本日・月休みですが、場合により月曜出社の可能性もあります。その場合は、土・日休みとなります。 ■祝日 ■GW ■夏季休暇(8～10日) ■年末年始休暇(8～10日) ■有給休暇 ■産休・育休取得復帰実績あり |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(5月) ■交通費全額支給 ■各種社会保険あり(雇用、労災、健康、厚生年金) ■時間外手当 ■出張手当 ■役職手当 ■技能手当(7千円～3万円／月) ■制服貸与 ■車通勤OK ■資格手当あり ■TOEIC手当(点数によって、支給額が変わります) ■その他(子育て支援制度 ※勤続2年以上の方の保育園・学童の費用を半額負担。） |
| 配属部署 | 社長も取締役もスタッフも、全員女性。20代～50代の社員がいます。「ずっとオフィスでパソコンに向き合っているのは物足りないからちょっと外出できる仕事がいいな…」「子育てと両立したい」「結婚しても長く働きたい」と入社してきたメンバーが活躍しています！ |
| 教育制度 | 入社後3ヶ月間は、学校の様にスケジュールが組まれた座学研修を用意し、じっくり知識を身につけていただきます。その後、隔週で取締役の山本さんや、先輩社員と一緒に企業を訪問し講習を行ないます。入社半年後には、１人で企業に訪問してもらうイメージです。その時の成熟度に応じて期間は調整しますので「板金って何？」という方も、安心してくださいね。また、いきなり遠方エリアの企業への講習をお任せすることはありません。 |
| 会社名 | 株式会社IOA |
|---|---|
| 設立 | 1984年12月20日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 パウエル美帆 |
| 資本金 | 300万円 |
| 従業員数 | 12名 |
| 売上高 | 1億400万円（2020年10月期実績） |
| 事業内容 | ■金属加工機械関連機器のソフトウエアー展示会及びコールセンター業務 ■前号の業務を実施する要員の教育、訓練の受託 ■翻訳・通訳の業務及び翻訳者、通訳者の技術研修教育 ■研修教材並びに教育資料の作成、発行 |
| 事業所 | 〒243-0018 神奈川県厚木市中町4-10-3 中町三紫ビル602 |
| 企業ホームページ | http://www.ioa.co.jp |
| 採用ホームページ | 株式会社Ｉ．Ｏ．Ａ 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/ioa_jobs |
株式会社IOAのテクニカルサポート ★月給22万円以上、残業月4～5時間！保育園費用半額負担、産休・育休実績有！（913032）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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