- 【事業内容】
- ■採用アウトソーシング（新卒・中途・アルバイト） ■採用コンサルティング（新卒・中途・アルバイト） ■RPAアウトソーシング ■コールセンター運営代行 ■就職・転職サイト代理販売 ■採用ツール（ホームページ、パンフレット、適性検査）販売 ■新卒人材紹介 ＜有料職業紹介事業 許可番号：13-ユ-315550＞
勤務地
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職種×勤務地
| 仕事内容 | 提案営業【大阪と東京で募集中！】 <企業の採用活動をプロデュースします>※未経験歓迎 当社は企業の新卒・中途採用活動を総合的にお手伝いしています。あなたには当社の提案営業職として、企業への採用活動支援の提案をお任せ。まずは1年間、先輩社員のOJTを通じて、採用活動の流れや取引先とのやりとりについて学びましょう。以下のいずれかに配属予定です。 ＜新卒採用＞ ■まずは顧客リストから電話でアポを取るところからスタート。アポが取れたたら企業へ訪問し何に困っているのかヒアリングします。新規提案は多くて週に3～4件程ほど。契約が決まったら会社説明会への動員や求人広告掲載など幅広く関わることができます。仕事に慣れてきたらクライアントも任せていきたいと考えています。ゆくゆくは15～20社程を担当していただきます。 ■醍醐味は？ 新卒採用全般を提案できるところ。会社説明の動員が少なければ学生さんにDMを送ったり、選考に進む人が少なければ会社説明会の流れを変えましょう、という提案ができます。目標人数を達成できたときが一番やりがいを感じます。 ＜中途採用＞ ■まずは、商材に対する導入研修を行います。そのあと顧客リストから電話でアポを取り、アポが取れたたら企業へ訪問し何に困っているのかヒアリングします。その困っていることに対して、当社で何ができるか提案をお願いします。コスト削減や採用数の増加に悩まれていることが多いので、あなたの最適な提案をしてください。 ■醍醐味は？ 企業の「困っている」を解決できたときが一番やりがいを感じます。中途採用用の商材が多いので企業にあった提案をカスタマイズできることも1つの魅力です。あなたが思う「企業への最適提案」、ぜひ組んでください。 ★ゆくゆくは、仕事の幅を広げていただく予定です。詳しくは【次のステップ】をご覧ください！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
＜学歴不問＞職種・業種未経験者、第二新卒者歓迎 ◎営業経験、業界経験は不問です！ └特別な経験より、就職活動中にあなたが感じた率直な感想や気づきが大切な仕事です。 以下のご経験をお持ちの方はすぐご活躍いただけます。 ・HR系コンサルティング会社で営業経験のある方 ・採用支援会社でアウトソーサーとして業務経験のある方 ・人材業界で活躍されていた方 |
| 募集背景 | 【採用予定人数：5名以上】 企業にとって、人材採用活動は必要不可欠な課題。しかしながらその内容は時代と共に高度化、複雑化しており、採用活動を成功させるには多大なノウハウとマンパワーが必要です。当社は、新卒採用活動をメインに、総合的な採用活動支援を通じて企業に貢献してきました。今後も、より多くの企業の採用活動を支援していくため、企業への提案をお任せできる仲間を新たに募集することに決めました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。その間、給与・待遇に違いはありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社：東京都新宿区西新宿7-3-4 アソルティ西新宿ビル4階
大阪支店：大阪府大阪市北区梅田1-11-4-2100号 大阪駅前第4ビル 21階 2-1-2号室 ※転勤はありません。 交通
本社：
西武線「西武新宿駅」より徒歩6分 JR・東京メトロ丸ノ内線などの各線「新宿駅」より徒歩6分 大阪支店： JR「大阪駅」より徒歩6分 各線「梅田駅」、四つ橋線「西梅田駅」、谷町線「東梅田駅」より徒歩5分 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（実働8時間） |
| 給与 |
月給25万円以上 + インセンティブ ※上記、月給金額にはみなし残業代（45時間分：6万円以上）を含みます。 時間超過分は、別途支給します。 ※経験・年齢・能力を考慮した上で決定いたします。 ★年収例：725万円（中途入社2年目） 年収例
330万円 + インセンティブ／入社3年目
450万円 + インセンティブ／入社5年目 |
| 休日休暇 | ＜年間休日123日＞（2018年度） ■週休2日制（土・日）※年に数回、土曜日出社する場合もありますが、その場合は振替休日を取得！ ■祝日 ■年末年始休暇（2017年度実績：6日） ■夏季休暇（3日間） └土日と有給（2日）使用で最大7日間の連続休暇を取ることも可能。夏季休暇の取得期間が7月～10月と長いため、シルバーウィークと併用して長期休暇（6～9連休）を取得する先輩社員もいます。 ■有給休暇 ■特別休暇 ■産休・育休制度 ■ハッピー休暇（1年で1番ハッピーな日をお休みできる制度です ※年1日） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年2回（4月、10月）※業績連動による ■賞与年2回（4月、10月）※業績連動による ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■役職手当 ■時間外手当（超過分） ■社員旅行 ■私服勤務OK！ |
| 一緒に働くメンバーについて | 配属になる部署には、いろいろなキャラクターのメンバーが勢ぞろい！ 例えば・・・ ・中途入社のオールドルーキー。いつの間にやら会社の幹部に。 ・新卒入社の武士。何がなんでもやると決めたことは必ずやる男。 ・ゆるキャラマネージャー。いつもほんわか。 クライアントの数だけ、必要とされるサービスがある。それに対応する営業も多種多様です。 |
| 次のステップ | 新規クライアントへの提案で経験を積んだあとは、既存クライアントの対応もお任せしたいと考えています。新規と既存、両方のクライアントを対応することで、営業スキルもより磨かれていくはず。 また、将来的にはリーダーやマネジメントをお任せすることも多くあります。スキル、キャリアともに着実なステップアップができる環境です。 |
| 会社名 | 株式会社キャリアマート |
|---|---|
| 設立 | 2002年 |
| 代表者 | 代表取締役 小林 弘樹 |
| 資本金 | 7500万円 |
| 従業員数 | 43名（2023年6月時点） |
| 売上高 | 8億円（2022年9月期実績） |
| 事業内容 | ■採用アウトソーシング（新卒・中途・アルバイト） ■採用コンサルティング（新卒・中途・アルバイト） ■RPAアウトソーシング ■コールセンター運営代行 ■就職・転職サイト代理販売 ■採用ツール（ホームページ、パンフレット、適性検査）販売 ■新卒人材紹介 ＜有料職業紹介事業 許可番号：13-ユ-315550＞ |
| 事業所 | 【本社】 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング34階 【大阪支店】 大阪府大阪市北区堂島1-6-20 堂島アバンザ20階 【名古屋支店】 愛知県名古屋市中村区椿町17-15 ユース丸悦ビル 5階 【仙台支店】 宮城県仙台市青葉区中央4丁目10-3 JMFビル仙台01 3階 |
| 関連会社 | 株式会社キャリアマートホールディングス 株式会社BPO Japan 株式会社就活キャリア |
| 企業ホームページ | https://www.careermart.co.jp/ |
株式会社キャリアマートの提案営業【大阪と東京で募集中！】 <企業の採用活動をプロデュースします>※未経験歓迎（913013）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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