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人事総務 (業務改善に伴う “アイデア” 求む!)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/11/05 - 2018/12/16)

人事総務 (業務改善に伴う “アイデア” 求む!)
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問転勤なし
全国の医療機関と、13000人のスタッフを支える大切な仕事です。
人事の経験や知識は、始めは必要ありません。
ですが手がけていただくのは、“どこにでもある仕事”ではありません。全国約100ヶ所の病院・介護施設を活性化させ、13000人ものスタッフを支える大切な仕事。そして、あなたの意見や“アイデアが形になる仕事”でもあります。

東京の「世田谷記念病院」や、徳島の「博愛記念病院」をはじめ、全国に100近くの病院や介護施設、医療系人材のための教育機関を展開する「平成医療福祉グループ」に属する当社。

そのなかであなたの配属先となる『人事部』。これは、ただ事務作業をこなすだけではなく、各医療機関のスタッフたちを支えるため環境のさらなる向上や各種企画に取り組んでいる部署なのです。患者さんや利用者さんと直接接する機会はありませんが、医療の現場を「縁の下」から支えるやりがいのあるお仕事です。

安定した職場、そしてやりがいや達成感を求める方には、きっとご満足いただける仕事です。あなたのご応募を、お待ちしております。

募集要項

仕事内容
人事総務 (業務改善に伴う “アイデア” 求む!)
人事・総務をはじめとするバックオフィス業務に携わっていただきます。仕事内容を大きく分けると、日常的な組織運営に必要な『事務系』業務と、制度改善からイベントまで含めた様々な『企画系』の2つ。より良い“環境づくり”に、あなたの意見やアイデアを反映できるやりがいもぜひ味わってみてください。

【具体的な業務内容】
◎事務系の仕事
・勤怠管理、労務管理
・物品や備品の管理 など

バックオフィス系業務全般に携わっていただきます。チームで分担しながら、グループの本部である徳島の事業所とも連携しながら、仕事を進めていきましょう。

◎企画系の仕事
・外国人介護・看護職員の受入に関する業務
・職員研修の企画・実施
・新卒・中途採用に関する施策
・人事評価制度の改善提案
・グループ内イベントや慰安旅行の企画と手配 など

現場のスタッフが働きやすく、モチベーション高く働けるような仕組みづくりも手がけています。忘年会といったイベントなどでは、有名ホテルの宴会場に1000人以上のメンバーが集まることも。会場の手配なども含めて、数ヶ月前から準備をしておく必要があります。意欲により、インドネシアやフィリピンからの看護師受け入れ・育成や、障がいをもつ方々の社会参画支援などの取り組みに関わっていくこともできます。

※研修実施や現場スタッフたちとの打ち合わせなど、徳島県にある博愛記念病院ほかグループ施設への出張が発生します(年に5回程度)。

【採用後の流れ】
まずは、事務系の仕事から慣れていきましょう。基本的な仕事や医療機関での各スタッフの役割などの知識を身につけてから、段々と企画系の仕事にも携わっていきましょう。意見やアイデアは皆で出しあいながら進めていきますから、急に責任の大きな仕事を割り振ったりはしませんので、ご安心ください。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎

■Word、Excel(簡単な関数)での資料作成ができる方
⇒職種経験・業界経験は問いません。「自分のアイデアを仕事に活かしてみたい」「人の役に立つ仕事がしたい」といった意欲・人物重視での採用です。

※もちろん、人事や事務の経験をお持ちであれば、仕事にも慣れやすくなります。
※学歴も不問。第二新卒の方、歓迎いたします。
募集背景 平成医療福祉グループの一員として、病院や介護施設、医療系人材のための教育機関などを運営し、発展を遂げてきた株式会社ホワイトアンドブルー。グループに属する医療機関や専門学校は全国で100ヶ所近くにもなり、13000人のスタッフが働いています。そんな大きな組織を支え、人事・労務や各種企画業務に携わるスタッフの増員を目指しています。
雇用形態
正社員

正社員 
※入社後3ヶ月の試用期間があります。その間の待遇は変わりません。
勤務地・交通
東京事務所/東京都渋谷区渋谷2-7-8 TAKADEN青山ビル3F
交通
■各線『渋谷駅』より徒歩7分
■東京メトロ銀座線・半蔵門線『表参道駅』より徒歩8分
勤務時間 9:00~17:00(実働7時間)
※年度末の繁忙期には残業をすることもありますが、基本的に残業は少なめ。
※19時ごろには全員が仕事を終えており、プライベートも充実できる働きやすい環境です。
給与 月給20万円~30万円
※経験・能力を考慮し、加給・優遇致します。
休日休暇 ■4週8休制(選択制)

※仕事の進捗によりますが、個人の裁量で平日にも休みを設定することができ、プライベートとの両立もしやすいです。

■冬季休暇(3日)
■夏季休暇(3日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後・育児休暇

※年間休日110日
福利厚生・待遇 ■給与見直し 年1回 
■賞与 年2回(7月・12月)
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当
■出張手当
■社員旅行(国内温泉・屋形船・大型アミューズメントパーク など)※H28年度実績
■退職金制度
■私服可
■選べる福利厚生
└ 「ベネフィット・ステーション」(宿泊施設・スポーツ施設・リラクゼーション施設 など)
グループ経営理念 「絶対に見捨てない」を理念に下記4つを軸に運営しています。
・「患者・利用者さんのため」を最優先に考え、行動する
・全ての患者・利用者さんに最善の医療・福祉サービスを提供する
・日本の医療・福祉の問題点を分析し、最適な機能を提案し実践する
・専門多職種による徹底したチーム医療を実践する
詳しくは、ホームページ:https://hmw.gr.jp/
またはFacebook:https://www.facebook.com/HMW.group/をご覧ください。

会社概要株式会社ホワイトアンドブルー

会社名 株式会社ホワイトアンドブルー
設立 2005年12月1日
代表者 代表取締役 黒田 景子
資本金 1000万円
従業員数 58人(2021年12月現在)
事業内容 ・医療経営
・労務コンサルティングサービス
事業所 東京事務所/東京都渋谷区代々木1-3-1 Aビル北参道
企業ホームページ http://www.white-and-blue.com/
採用ホームページ 平成医療福祉グループ 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/hmw
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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