- 【事業内容】
- ■防犯カメラの販売・設置 ■ネットワークセキュリティの提案 ■インターネット回線取次 ■OA機器販売 ■LED販売 ■ホームページ制作 ■ファイルサーバーの提案
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特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 自社が手がけた新アプリの営業 ★未経験歓迎 ★月給25万円以上 お任せするのは、新規事業である学習塾支援事業の立ち上げ。学習塾経営者に向けて、自社が手がけた新アプリ『wagaco』の営業を行なってもらいます。★新アプリ『wagaco』について 学習塾経営者のニーズに合わせて、当社プロデュースのもと開発されたアプリです。塾と保護者の連絡用として、子供の成績状況・塾からのお知らせ・プリント配布物などの情報共有、生徒の入退室の管理をすることができます。その他にも、生徒の状況をデータとして一括管理する事により、必要な情報を瞬時に必要な人が閲覧できるように。また、指導報告書を作成する時も、定型文や選択式の入力方式を活用する事でより効率的に作業できるようにしています。 ≪仕事の流れ≫ ▼新規電話 用意された営業リストにしたがい、お客様へ電話をします。「退塾防止のアプリは導入されていますか？」などのご提案をし、まずは訪問のアポイントを取得しましょう。 ▼訪問・提案 お客様先へ訪問をします。営業用の資料を用い、『wagaco』をご紹介。機能や使い方、導入することで得られるメリットなどをお伝えします。1週間ほどデモで使ってもらうことも可能なので、こちらもご案内しましょう。 ▼受注・納品 ご納得いただけたら、受注・納品となりますので、お客様に使い方のレクチャーを行ないましょう。 ▼アフターフォロー 導入後は1～2週間に1回ご連絡をし、フォローをします。お客様が使い方に慣れた後は1ヶ月に1回ほどフォローを行ない、バーションアップがあった際はその都度ご連絡をしましょう。 ◎お客様のニーズに合わせて、オフィスの経費削減のご提案（オフィスソリューション事業）をすることも可能です。 ◎アプリの営業は、社長をはじめ3名のチームで行ないます。お互い情報共有をしながら、チームで進めましょう。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問＜未経験者、第二新卒者、歓迎！＞ ■社会人経験をお持ちの方 ★業界経験はもちろん、営業の経験も問いません。 ★転職回数が多くても、離職期間が長くても気にしません。 ★お客様とお話しすることが多い仕事です。必須ではありませんが、販売・サービス系などで接客の経験がある方は活かせます（アルバイトOK）。 |
| 募集背景 | 当社は、コスト削減につながる新電力の提案を中心に、インターネット回線の取り次ぎやOA機器販売など、オフィス向け事業を多角的に展開しています。2014年設立のまだまだ若い会社でありながら、ここ3年間で売上を4倍以上伸ばすなど急成長を遂げてきました。 今後もさらなる業績拡大を見据えて、学習塾向けのオリジナルアプリを開発するなど、取り扱い商品のバリエーション拡大にも注力しています。そこで今回、そのオリジナルアプリ『wagaco』を一緒に広めてくれる新しい仲間をお迎えすることとなりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※最大3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与は月給23万円以上です。その他、待遇に違いはありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／愛知県名古屋市中区松原2-2-33 桐美ビル5Ｂ
★転勤はありません。ずっと名古屋で働けます。 ★U・Iターン歓迎！ ⇒入社にあたり遠方から越してくる場合、引越補助金や、社員寮の手配などサポート可能です。ご相談ください。 交通
名鉄名古屋本線・東海道本線「山王駅」より徒歩7分
地下鉄鶴舞線「大須観音駅」より徒歩10分 ★マイカー通勤OK！駐車場を完備しています。 |
| 勤務時間 | 9：30～19：00（実働8時間／休憩1時間30分） ※残業は月40時間くらいです。平均で毎日20時頃には退勤しています。 |
| 給与 |
月給25万円～50万円 ※経験、能力を考慮して、給与額を決定します。 ※3ヶ月の試用期間中は月給23万円以上です。 ※上記金額は月40時間分の固定残業代（月6万円以上）を含んでいます。超過分は別途支給します。 ★別途、年2回の特別賞与、年1回の賞与、初受注ボーナス等あり。詳しくは【福利厚生・待遇】欄をご参照ください。 ～キャリアアップすれば、給与もアップします！～ 月給30万円（課長クラスの最低給与） 月給40万円（部長クラスの最低給与） 年収例
400万円／（入社1年目）
|
| 休日休暇 | ■週休2日制（土・日 ※月に1回の土曜出社日あり／当社カレンダーによる） ■祝日（金曜日または月曜日が祝日の場合のみ、休みになります） ■GW（6日程度） ■夏季休暇（6日程度） ■年末年始休暇（6日程度） ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年2回（7月・1月） ■賞与年1回（8月 ※支給額は業績による） ■特別賞与年4回（1月・4月・7月・10月 ※一定の売上目標をクリアした個人業績の粗利30％を還元） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■残業手当（月40時間の超過分） ■役職手当 ■社員旅行 ■外部研修 ■茶髪・ネイルOK ■オフィスカジュアルOK ■車通勤可・駐車場完備 ～その他～ ■引越補助金 ┗住宅の敷金・礼金など、初期費用を当社で負担！相談により社員寮等も準備可 ■オーダースーツプレゼント ┗入社6ヶ月目に、社長からあなたにプレゼントします！ ■オフィス環境は個人の自由 ┗バランスボールを持ちこんだり、加湿器を設置したり、あなたの働きやすいように自由に整えてOK！ |
| 一緒に働くメンバー | 当社の営業は、正社員6名とアルバイト7名で構成されています。正社員全員が営業未経験からのスタート。前職は、アパレルショップの販売スタッフ、製造スタッフ、量販店の販売スタッフ、飲食店の店長代理、携帯ショップの販売スタッフなど。そのうちの2人は、5月に入社したばかりですが、すでに管理職に就いています。組織の拡大に伴って課長や部長のポジションが誕生しているので、キャリアアップのチャンスが大きいです。また、同じ職場には協力会社の社員が5名ほど一緒に勤務しており、賑やかな職場となっています。 |
| 入社後の教育 | ▼商品知識を習得 まずは、新アプリ『wagaco』について知識をつけましょう。パンフレットなどを読みながら1つひとつ理解を深めてください。 ▼電話でアポイントを取る 社長の高野や先輩による指導のもと、お客様に電話をかけてアポイントを取りましょう。「退塾率の低下や顧客満足度向上に役立つ商品があるんです」といったメリットを伝えることがコツです。 ▼商談の練習をする 明確に商品をご紹介できるように、商談の練習を行ないます。先輩から良い点や改善点をしっかりフィードバックしてもらい、ブラッシュアップしながら商談スキルを磨きましょう。並行して、先輩の商談にも同行してコツを掴みます。 ※研修期間は、2～3週間です。 |
| 会社名 | 株式会社プラヴィダ |
|---|---|
| 設立 | 2014年9月 |
| 代表者 | 代表取締役 高野 竜也 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 19名（正社員9名、アルバイト20名） ※2019年5月現在 |
| 売上高 | 1億8000万円（2019年8月期見込） 1億円（2018年8月期実績） 5200万円（2017年8月期実績） 3000万円（2016年8月期実績） 2200万円（2015年8月期実績） |
| 事業内容 | ■防犯カメラの販売・設置 ■ネットワークセキュリティの提案 ■インターネット回線取次 ■OA機器販売 ■LED販売 ■ホームページ制作 ■ファイルサーバーの提案 |
| 事業所 | 本社／愛知県名古屋市中区松原2-2-33 桐美ビル5B 伏見コールセンター／愛知県中区錦1-20-25 広小路YMDビル6F |
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| 企業ホームページ | http://puravida-grp.com |
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