【月収50万円(平均)】リフォームコンサルタント(リーダー候補)☆入社祝金最大60万円!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/01/14 - 2019/02/10)
【月収50万円(平均)】リフォームコンサルタント(リーダー候補)☆入社祝金最大60万円!
正社員業種未経験OK学歴不問内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
2ヶ月後、まさか自分が大手の中間管理職になるなんて。
転職して分かりやすく変わったのは、友人の反応。「あのCMの会社でリーダーやってるの?すごいね!」なんて同世代に言われると、ちょっと嬉しくなりますね。2ヶ月前の自分では、想像できなかったです。
新生ホームサービスは、関西では名の知れたリフォーム会社。設立して10年経たずして事業所は30拠点以上。急成長を続けるからこそポストも続々と生まれており、早い段階でマネジメントにチャレンジできます。僕も2ヶ月でリーダーに昇進できました。
商談力を上げるためのケーススタディを毎日のように行なっているので、地道にコツコツやっていけば成果もちゃんとついてきます。固定給25万円に加えて歩合給や入社祝金、各種手当もつき、3年目以上の平均月収は50万円以上。この2ヶ月で生活レベルも格段に上がりました。
大手企業の冠も、リーダーポジションも、高収入も手に入れる。2ヶ月前の自分には想像できなかった未来が、今ここにあります。(中途入社者より)
募集要項
仕事内容 |
【月収50万円(平均)】リフォームコンサルタント(リーダー候補)☆入社祝金最大60万円! ★成果を上げ、4~5名のチームをまとめるリーダーへ。 入社後はプレイヤーとして実績を上げるところからスタート。個人のお客様に住まいの定期メンテナンスやリフォームを提案しましょう。リーダーにふさわしい成果を出せればチームリーダーに昇格します。
★リーダー昇格後は… 自らも営業活動をしつつ、メンバーの実績管理やモチベーション管理、育成などを行ないます。営業活動とマネジメント業務の比率は半々くらい。お客様が在宅中の個人宅に伺って提案するため、外出先から電話でメンバーの相談に対応することも多いです。
また、リフォームコンサルタントは活動量が成果につながる仕事。売上実績だけでなく、日々の訪問件数もしっかりと管理してください。もちろん、メンバーのフォローも大切な役目。「成果が上がらない…」と悩んでいる人がいれば、率先して声をかけ、ロープレや同行などのサポートをしていきましょう。
このほか、メンバーの代わりに商談に行くことも。チームにはキャリアの浅い若手が多いですから、クローザーとしてメンバーやチームの業績を支えるシーンも珍しくありません。みんなから頼られる上司として、ぜひ末永くご活躍ください。
【入社後の教育体制について】 「リフォーム業界が初めて…」「営業経験がない…」という方もご安心を。独自マニュアルによる研修で、業界知識や営業スキルなどを身につけていける環境です。OJT研修もありますので、経験を積みながら実践的な知識、スキルを養えます。
【快適に働ける環境あり!】 毎月、社内の意見箱に投函された意見をもとに改善を実施しています。たとえば、契約書をタブレット端末で作成できるようにしたり、日報をスマホで書けるようにしたり。ほかには、お客様に連絡する日時にアラートが届くようにした例もあります。 |
応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎ブランクOK
【学歴・ブランク不問!業種未経験者、歓迎です】 ★以下のいずれかに当てはまる方。 ◎営業経験をお持ちの方(法人・個人向け、経験年数、商材などは不問です) ◎部下や後輩、アルバイトスタッフの管理・育成経験をお持ちの方 ⇒例えば飲食店の場合。店舗スタッフとしてアルバイトスタッフの育成をしたことがあればOKです。
<業界未経験歓迎につき、前職は様々です> 不動産関連の営業/アパレルの店長/音楽活動をしながら飲食店でアルバイトリーダー/元スポーツ選手で、メーカーで営業/英語や中国語など外国語教材の個人営業 etc
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募集背景 |
「誠実さ」をモットーに、地域密着型の事業展開を続けてきた新生ホームサービス。お客様からの相談を親身になって伺い、現地調査から施工、アフターサポートまでを自社で一貫して手がけています。こうしたサービスがお客様に受け入れられ、業績は右肩上がり。事業エリアも大幅に広がり、今では関東から九州までに事業所を構えています。急速に拡大を続けてきた一方で、社内に目を向けるとキャリアの浅いメンバーが多くなってきました。このような背景から、リーダークラスの採用、育成が急務となっています。そこで、新たな人材を募ることにしました。採用予定人数は10名以上です。 |
雇用形態 |
正社員
正社員(研修期間2ヶ月あり) ★研修期間中も給与や待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
関西・東北・関東・中部・中国・四国・九州の各支店 ★希望を考慮。U・Iターン歓迎! ★勤務地多数!リーダーのポジションも豊富です! ★本人希望以外の無理な転勤なし。
【支店一覧】 ■三宮/神戸市中央区 ■姫路/姫路市東延末 ■大阪/大阪市北区 ■難波/大阪市浪速区 ■京都/京都市下京区 ■和歌山/和歌山市黒田 ■奈良/奈良市大宮町 ■仙台/仙台市宮城野区 ■横浜/横浜市神奈川区 ■新宿/新宿区 ■埼玉/さいたま市大宮区 ■千葉/千葉市中央区 ■水戸/水戸市南町 ■宇都宮/宇都宮市伝馬町 ■高崎/高崎市旭町 ■名古屋/名古屋市中区 ■豊田/豊田市西町 ■岐阜/岐阜市金町 ■津/津市羽所町 ■岡山/岡山市北区 ■広島/広島市中区 ■下関/下関市竹崎町 ■愛媛/松山市千舟町 ■徳島/徳島市八百屋町 ■博多/福岡市博多区 ■北九州/北九州市小倉北区 ■長崎/長崎市万才町 ■鹿児島/鹿児島市大黒町 ■久留米/久留米市六ツ門町 ■熊本/熊本市中央区 ■宮崎/宮崎市橘通東
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勤務時間 |
9:00~18:00(所定労働時間8時間、休憩60分) ★営業先からの直帰可能!ムダな移動が省け、効率的に働けます。 |
給与 |
月給25万円以上 ※能力や経験などを考慮して決定します。 ★別途、歩合給や報奨金、各種手当(扶養家族手当等)の支給あり!
≪360度評価により、納得度の高い評価を実現!≫ 「上司⇒部下」「部下⇒上司」「同僚⇒同僚」と、一人ひとりの社員が評価者になる評価体制を構築しています。本人による自己申告評価も取り入れているため、さまざまな視点から公平な目線で評価してもらうことが可能です。さらに、当社では成果だけでなくプロセスも評価。高い評価を受ければスピーディに昇給・昇格していけます。 |
休日休暇 |
■週休2日制(水曜日定休、他)※月6~9日 ※公休日にお客様の都合に合わせて出勤した場合は、振替休日を取得していただきます。 ※家族行事に合わせて、土日休みを取得することも可能です。 ■夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇 ■産前・産後休暇、育児休暇、生理休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給随時 ■賞与年2回 ■各種社会保険完備 ■役職手当 ■資格手当 ■都市勤務手当 ■扶養家族手当(子ども月1万円/1人、配偶者月4000円~2万円) ■結婚祝金(最大5万円※規程有) ■結婚記念祝金(最大合計7万円※規程有) ■子ども入学祝金(最大合計35万円/1人につき※規程有) ■出産祝金(最大合計120万円※規程有) ■制服貸与 ■社員寮あり(鞄1つで入寮可!※規程有) ■交通費支給 ■定期健康診断 ■社員旅行(香港・福岡・北海道の中から希望のコースに旅行へ行きました) ■社内レクリエーション(支店対抗ボウリング大会など) ■会員制福利厚生制度(スポーツクラブ、宿泊施設、飲食店、エンターテイメント施設等の会員特典・割引等有) ■財形預金制度有
≪昇格は随時≫ ポジションに比例して給与もアップ。最短10ヶ月で部長に昇格した社員も! |
入社祝金について |
支店により支給額が異なります。 配属支店の希望は考慮しますので、面接時にご相談ください!
■60万円支給(入社2ヶ月後に30万円、5ヶ月後に30万円支給)■ 水戸、宇都宮、岐阜、豊田、津、岡山、下関、愛媛、徳島、長崎、鹿児島
■40万円支給(入社2ヶ月後に20万円、5ヶ月後に20万円支給)■ 仙台、高崎、姫路、奈良、和歌山、広島、北九州、久留米、熊本、宮崎
■20万円支給(入社2ヶ月後に10万円、5ヶ月後に10万円支給)■ 埼玉、千葉、新宿、横浜、名古屋、京都、三宮、梅田、難波、福岡
★鞄1つで入寮できる社員寮もあるので、U・Iターンや新天地でのお仕事でも安心です! ※入社祝金は1月末までの応募者限定です。 |
配属部署 |
★中途入社者が中心の職場。拠点をまたいだ交流あり。 アパレルショップや飲食店、建設会社など、さまざまな業界出身のメンバーが在籍しています。中にはフリーターから正社員デビューを果たした社員もいるなど、前職に関係なく活躍できる環境です。中心的な年齢層は20代~40代。同年代の仲間が多いからか、仕事帰りに飲みに行ったり、音楽好き仲間、アニメ好き仲間など趣味に合わせて一緒に遊びに出かけたりすることも多いです。このほか、忘年会は営業だけでなく、施工管理や事務スタッフなども集まって全支店合同で開催。ビンゴ大会では大型液晶テレビやブランドバッグが当たることも。大いに盛り上がるイベントですので、ぜひお楽しみに! |
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