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株式会社スヴェンソン大手ヘアケアメーカーでのヘアスタイリスト ★残業月3~5h程度/ノルマなし/育休産休復帰率100%(912717)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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大手ヘアケアメーカーでのヘアスタイリスト ★残業月3~5h程度/ノルマなし/育休産休復帰率100%の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/11/15 - 2018/12/19)

大手ヘアケアメーカーでのヘアスタイリスト ★残業月3~5h程度/ノルマなし/育休産休復帰率100%
正社員契約社員業種未経験OK残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ
結婚後も、育児中も。美容師をずっと続けられる場所。
残業が多いとか。お休みが少ないとか。働く環境のせいで、美容の道を諦めてしまうのはもったいないです。専門的な技術を持った社員を、もっと大切にしたい。心とからだにゆとりを持ち、末永く働いてほしい。そう考え、色々な仕組みを整えました。

例えば勤務時間。完全予約制かつ技術指導も勤務時間内に行なうので、残業は多くても月に5時間だけ。休憩も毎日取れて、お休みも月8日以上。長期休暇もあるので、しっかりリフレッシュしながら働けます。もちろんノルマはありません。

長く続けていただくために、家庭と両立する社員のサポートも欠かしません。10~17時の時短勤務を可能にし、ささやかですが保育園代補助や結婚・出産・入学のお祝い金もご用意しました。(何かとお金がかかるので助かる、と社員にも好評です!)

安心して家庭と両立できる環境があるからか、ここ3年の育休産休の復帰率は100%。中には20年以上活躍してくれるママさん社員もいるほどです。大好きな美容の仕事を、ずっと長く。そう思うあなたに、ピッタリの環境だと思います。

募集要項

仕事内容
大手ヘアケアメーカーでのヘアスタイリスト ★残業月3~5h程度/ノルマなし/育休産休復帰率100%
髪や頭皮にお悩みを持つ方のためのメンズ専用サロンにて、メンズウィッグや自毛のカット、編み込みによるウィッグのセット、スタイリングをお任せ。お客様は月1回程度のペースでご来店。施術は約1時間半かけ、お客様の希望に沿ったヘアスタイルへと丁寧に仕上げます。

【施術の流れ】
~定期プラン(月1回)のお客様を担当する場合~
▼ウィッグを外す
▼シャンプー、自毛のカット
▼ウィッグのセッティング
▼スタイリング

~新規のお客様を担当する場合~
▼ヒアリングしながら、ウィッグイメージの決定
▼頭の形に合わせて工場に発注
▼届き次第、再来店
▼シャンプー、自毛のカット
▼セッティング

ガラッと印象を変えたいのか、お悩みの箇所をカバーしたいのか。目指している姿やライフワークをヒアリング。お客様の希望に沿ってご提案できるようパーツも細かく用意されています。イメージが決まったら頭の形に合わせて型を取り、工場へ発注。約3ヶ月後、サロンに届きます。

【仕事のポイント】
■ノルマはありません。お客様とじっくり向き合えます。
各店舗とも個室、完全予約制のため、担当するのは1日5名ほど。日頃のスタイリング方法まできめ細かなサービスを提供します。段々と指名も増えてくるので、馴染みのお客様も多くなります。

■約1年間の教育研修があります。
たとえば、シャンプーの仕方やウィッグのセットに必要な編込みの仕方など。業務時間内に実施される10段階の研修があります。詳しくは教育制度をご確認ください。

■仕事とプライベートの両立が叶う。
育児休暇や産前産後休暇の取得率・復帰率が高く、直近3年間は100%。家族手当や保育園補助金、時短勤務制度もご用意して、家庭と仕事を両立する社員を応援します。
応募資格
専門卒以上業種未経験歓迎第二新卒歓迎

■美容師免許 または 理容師免許をお持ちの方
※アシスタントとして勤務されていた方、業界未経験の方、第二新卒者も歓迎!

◎美容室での勤務経験がなくてもOK!アシスタントとしてカットの練習をされていた方も歓迎します!
◎スキルレベルに合わせた社内研修があるため、カット技術が充分でない方もスタートできます。技術面については、1年かけてしっかり育てていきます。
募集背景 ■更なる店舗拡大による増員募集です!
1984年にドイツ発祥の技術を、日本企業として引き継いだ当社。編み込み式増毛法や、医療用ウィッグの先駆けとして、髪にお悩みを抱える方のために専用サロンを運営しています。お客様に喜ばれるサービスを日頃から追い求めてきた結果、今では年間利用者が約3万人、リピート率は95.1%と多くの方にご支持いただけるほどに。その結果、店舗は全国各地へと広まっています。今後は、更に店舗展開を加速していきたい考え。また同時に新たな事業の立ち上げもしていきたいところ。そこで、私たちと共に盛り上げてくれるメンバーを全国で積極採用します。
雇用形態
正社員契約社員

正社員
※3ヶ月間の試用期間があり、期間中は契約社員となります。給与・待遇面に違いはありません。
勤務地・交通
首都圏・東海・関西・東北の各店舗
◎勤務地は希望を考慮の上で決定します。
◎U・Iターン歓迎!

★積極採用中のエリア★
■八王子スタジオ/東京都八王子市横山町
■大宮スタジオ/さいたま市大宮区桜木町
■高崎スタジオ/群馬県高崎市あら町
■盛岡スタジオ/岩手県盛岡市盛岡駅前北通
■仙台スタジオ/宮城県仙台市青葉区中央
■名古屋スタジオ/名古屋市中村区名駅
■大阪スタジオ/大阪府大阪市中央区北浜
■神戸スタジオ/兵庫県神戸市中央区布引町

※以下の店舗でもお待ちしています!※
■上野スタジオ/東京都台東区上野
■新宿スタジオ/東京都新宿区西新宿
■池袋スタジオ/東京都豊島区南池袋
■渋谷スタジオ/東京都区渋谷
交通
■八王子スタジオ/JR線「八王子駅」北口より徒歩8分
■大宮スタジオ/JR線「大宮駅」より徒歩2分
■高崎スタジオ/JR線「高崎駅」西口より徒歩8分
■盛岡スタジオ/JR線「盛岡駅」より徒歩8分
■仙台スタジオ/仙石線「あおば通り駅」より徒歩1分、地下鉄南北線「仙台駅」より徒歩5分
■名古屋スタジオ/地下鉄桜通線「国際センター駅」より徒歩30秒、「名古屋駅」より徒歩10分
■大阪スタジオ/京阪本線「淀屋橋駅」より徒歩1分
■神戸スタジオ/JR線「三宮駅」より徒歩3分
■上野スタジオ/JR線「上野駅」より徒歩3分
■新宿スタジオ/東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩3分
■池袋スタジオ/JR線「池袋駅」より徒歩5分
■渋谷スタジオ/JR線「渋谷駅」より徒歩2分
勤務時間 ■シフト制(実働8時間)
【平日】早番 9:45~19:15/遅番 10:45~20:15(休憩90分、実働8時間)
【土日祝】8:45~17:45(休憩60分、実働8時間)

※店舗により多少異なります。
※完全予約制。技術指導も予約のない時間に行なうため、残業は月3~5時間程度と少なめです。
給与 月給23.4万~30万円 + 残業代100%支給 + 賞与年2回
※アシスタント…月給20万円~
※経験やスキルを十分に考慮の上で決定します。

【年収のシミュレーションも可能です!】
応募前に「想定年収」のご相談に乗ります。金額を聞いた上で、その後の選考を進むかどうかを決めていただいてもOK。まずは応募ボタンを押して、お気軽にご相談ください!
年収例
420万円/28歳・チーフスタイリスト職(経験5年)
520万円/35歳・店長(経験10年)
休日休暇 【年間休日119日】
■週休2日制(月8~10日/曜日はシフト制)
■夏季休暇(6日)
■冬季休暇(2日)
■年末年始休暇(3日)
■有給休暇

【プライベートの充実も叶います!】
夏季休暇や年末年始休暇など、長期連休の取得が可能。海外やリゾートへ旅行へ行き、しっかりとリフレッシュしてくるスタッフも多いです!また、有給の取得も活発。子どもの授業参観や運動会など、事前に予定を申請すればお休みが取れます!
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(5月・11月)
■交通費全額支給
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■残業手当
■資格手当(管理美容師免許を取得した場合、受験費用を補助)
■職能手当
■役職手当
■出張手当
■土日皆勤手当(月1万5000円 ※当社規定による)
■慶弔休暇制度
■結婚休暇制度
■ボランティア休暇制度
■がん治療休暇制度
■退職金制度(勤続3年以上)
■報奨金制度
■優秀社員表彰制度
■永年勤続報奨制度
■制服支給
■職場レクリエーション費用
■リフレッシュ補助金(友人との旅行・家族との外食、趣味、習い事、書籍などに活用可!)

【家庭との両立も応援しています!】
■産前・産後休暇制度、育児休暇制度(取得・復帰実績あり ※直近3年間は復帰率100%)
■保育園補助金(社内規定あり)
■家族手当
■各種祝い金(結婚、出産、子どもの入学祝い等)
■時短正社員制度
技術レベルを10段階に分け、指導します! エリアごとに研修センターがあり、研修担当者から教わることが可能です。また、各店舗にもスキルマネージャーという専任トレーナーが在籍していますので安心です。技術講習は10段階に分かれており、シャンプー・編み込み・カットと徐々にステップアップしていく仕組みになっています。なお、段階に分けてテストがありますので、テストに合格するとお客様への施術ができるようになります。

※「アシスタントとしてカット練習をしていた」方なら、カット技術から重点的に指導します。各人の技術レベルをみながら、研修内容を組み立てますのでご安心ください。
※研修は業務時間内で実施。遅くまで残ることもありません。
先輩の声 ■産休育休を経て、20年以上働いています(女性)
スヴェンソンの良さは、なんと言っても働きやすさ。残業が少なく、ボーナスも年2回もらえるのが嬉しいですね。私は入社14年目で産休を取得して、今は時短勤務で育児と仕事を両立中。有給が取りやすいので、子供の行事にもすべて出られています!

■昼休みが毎日取れるようになりました(男性)
結婚・子供について考えた時に将来に不安を覚え、転職しました。前はお昼を取る暇もないほど忙しく働いていましたが、ここではお昼に予約が入らないようになっているので、毎日ちゃんと昼休みも取れます。年収も前職より100万円くらいアップしたので、いい選択をしたなと思っています。

会社概要株式会社スヴェンソン

会社名 株式会社スヴェンソン
創業 1984年2月3日
代表者 代表取締役社長 兒玉 義則
資本金 9140万円
従業員数 625名(2019年10月時点)
売上高 <グループ連結>
138億円(2019年3月期実績)
135億円(2018年3月期実績)
125億円(2017年3月期実績)
118億円(2016年3月期実績)
事業内容 ■ヘアウィービングシステム(編み込み式増毛法)を活用した男性向けかつらの製造、販売、理美容サービス
■女性向けウィッグの製造、販売、理美容サービス
■ヘアケア商品の販売
事業所 <本社>
東京都港区赤坂1-9-13 三会堂ビル5階

<全国のスタジオ>
渋谷・新宿・上野・横浜・池袋・大宮・大阪・福岡・仙台・名古屋・札幌・広島・金沢・静岡・沼津・浜松・京都・八王子・熊本・新潟・宇都宮・盛岡・千葉・湘南藤沢・神戸・高崎・水戸
関連会社 ◆株式会社スヴェンソンホールディングス
◆株式会社じゃねっと
◆PT AKAR WANGI
◆Kerling International Haarfabrik GmbH
◆株式会社OEM
◆株式会社VICTAS
◆株式会社タクティブ
◆株式会社スヴェンソンスポーツマーケティング
◆株式会社minton
◆株式会社スリーブイ
◆株式会社スヴェンソンプロパティズ
企業ホームページ https://www.svenson.co.jp/recruit/index.html
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
今すぐ決めたい方も、じっくり見極めたい方もまずは会員登録を!